巧用智慧党建平台 铸魂赋能促转变

近年来，西宁市城东区坚持以党建引领为主线，以提升基层组织规范化建设为主旨，以为基层减负为目标，研发打造集党组织管理、党员教育管理、组织生活管理以及社会治理服务等功能于一体的“智慧党建服务平台”。通过综合运用大数据、云计算等信息技术，积极构建起区、镇（街道）、村（社区）“1+8+N”的三级党建网络平台，实现上下级党组织建设、党员教育管理、社会治理服务的统筹管理、互联互通、良性互动的网络矩阵，使基层党建工作标准化、信息化、智能化，减少基层党建“痕迹管理”，为新形势下推进基层党建工作全面进步、全面过硬提供有力的信息管理保障。

搭建党建工作平台，实现党组织党员管理由平面化向立体化转变。城东区“智慧党建服务平台”设立党组织管理、党员教育管理、“三会一课”、党组织生活、党建联盟、大数据等主要功能模块，通过采取分类上传数据、分级管理的方式，将党建工作按步骤流程，在每一个操作程序下设定若干不同步骤，明确视频图文资料上传标准及时限，并固定前后步骤顺序，实现各项党建基础性工作的量化操作标准，实施跟踪督导，不斷提升党支部规范化建设质量，促进基层党组织基本制度规范落实。特别是在发展党员工作中，通过充分利用平台内嵌管理制度、流程规范、文档模板，实现党建管理工作由线下向线上转移，不但使数据管理更加系统高效，过程管理更加规范严谨，而且有效地提高了党建工作效率。自2019年启用发展党员系统以来，城东区共计发展党员484人。

设置“我呼你应”模块，实现党建引领社会治理由粗放型向精细化转变。充分借鉴北京市在城市基层党建工作中“街乡吹哨、部门报到”的做法，依托“智慧党建服务平台”，设置“我呼你应”服务模块，并认真梳理了全区13个职能单位43项社会治理的“报单”事项。充分整合区域内政务服务资源力量，实行镇（街道）“下单”、职能单位“接单”，建立“五星级”综合考评机制，推动职能部门力量下沉一线，确保第一时间到达现场，第一时间解决存在问题。目前已解决民生问题104件，着力提升了基层党建引领社会治理服务水平。通过“我呼你应”，推进各领域、各层级成员单位实现沟通多元化、服务精细化、管理规范化，为党员群众提供优质、便捷、高效的“贴地式”服务，让老百姓对党组织的满意度更高，获得感更多，幸福感更强。

采用党建数据化平台，实现党建工作跟踪督导由松散型向紧密化转变。城东区把“智慧党建”工作情况作为基层党建工作年度考核的重要指标，纳入党组织书记抓基层党建工作的述职内容。通过互联网、云计算、大数据等信息化技术，依托“智慧党建服务平台”，实现党组织间数据的互联互通，上级党组织每月对各支部组织生活进行指导和监测。采用“线上+线下”双模式，线上监管智慧党建平台记录“三会一课”、主题党日、党费收缴等信息，对平台数量和质量进行记录汇总，对工作滞后、制度不到位、程序不规范等问题及时督促提醒；线下根据日常考评结果及实际掌握的情况进行评估，对评估结果“一月一通报”。要求各党组织依据通报内容，对照问题逐一抓好落实，推动组织生活常态化、规范化、制度化。同时，对各党支部组织活动开展、制度落实、规范化开展工作进行归类收集、数据统计，形成城东区基层党建“大数据”，实现基层党建数据一目了然，提高了基层党务工作者的工作效率，同时也能直观反映全区各行业、各领域、各层级基层党组织的运行状况和运行质量、区域党建联盟机制优势和基层党建引领社会治理的突出成效，为全区党建工作打下坚实基础。

接下来，城东区将充分发挥党组织的核心引领作用，聚焦抓党建、抓治理、抓服务的工作要求，运用大数据智能化理念，将各类资源整合于智慧党建平台，充分调动党员干部的积极性和主动性，借助网格化管理，逐步实现对社区等相关信息“一张网”全覆盖的智能化管理。同时在平台引入“清单”管理模式，各级党组织通过“数字工程”信息化的方式，建立需求清单、资源清单和项目清单，找准党建工作和各项民生工作的最佳结合点，让党建资源作用得到最大化的释放，以党建引领城市基层治理向纵深推进。

（城东区委宣传部供稿）