牢记国之大者，筑牢国家安全基石

孙秀霞

摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。中核二三公司作为中核集团重要成员单位，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，红色基因底色愈鲜明，红色引擎作用更强劲，推动工程项目建设目标顺利实现，为筑牢国家安全基石提供了重要支撑。

关键词：国有企业；核工业；党建

2015年1月15日，在我国核工业创建60周年时，习近平总书记作出重要指示，60年来，几代核工业人艰苦创业、开拓创新，推动我国核工业从无到有、从小到大，取得了世人瞩目的成就，为国家安全和经济建设作出了突出贡献。核工业是高科技战略产业，是国家安全重要基石。要坚持安全发展、创新发展，坚持和平利用核能，全面提升核工业的核心竞争力，续写我国核工业新的辉煌篇章。

今天，走进新时代的核工业人传承红色基因，不忘初心，牢记使命，把当年的神圣事业和神奇壮举进一步传播、弘扬，正激励着新时代核工业人担当起建设强大核工业的时代责任！

一、强根铸魂：旗帜鲜明讲政治

党的百年华诞之际，百集微纪录片《红色财经·信物百年》热播。中核集团董事长余剑锋作为讲述人为大家讲述了“铀矿石的由来”。创业过程中，各级党组织和广大党员带领职工群众团结拼搏，形成“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神、“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，赓续红色血脉、传承红色基因，努力打造成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

各级党组织紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，注重挖掘红色资源，把国企光荣传统和红色基因传承好、发扬好。组织全体党员学习第一任核潜艇总设计师彭士禄先进事迹，中核二三退休党员何太发在生命最后时刻向党组织递交宝贵的“3000元”大额党费，再一次感动着新时代核工业建设者。始终坚持把学习成果转化为推动发展的“金钥匙”，坚持学思用贯通、知信行统一，不断凝聚起推动工程创新发展的强大力量。

作为国家队“铁军”，在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，党中央一声号令，中核二三党组织和广大党员闻令而动，党旗在工程项目现场高高飘扬。广大党员冲锋在前，发挥了抗疫“主力军”的重要作用。受疫情影响，施工工期被严重压缩，核工业人借鉴疫情期间湖北支援武汉的思路，集中优势力量支援重点项目，十余个项目选派精兵强将进行“点对点”支援，用实干谱写了一篇壮美的核工业之歌，再次彰显核工业铁军战无不胜、永不言败的崇高品质。

二、选优配强：锤炼有工程经验的干部人才

中核集团已连续2年入选世界500强，作为中核集团重要成员单位的中核二三始终坚持把领导人员和人才队伍建设放在重要位置，进一步优化选育管用工作，为打造世界一流企业、赢得国际竞争提供有力保障。

坚持党管干部原则，按照国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，选优配强重点工程项目领导干部，鼓励年轻干部到工程项目现场培养、历练，优先提拔有重点工程经验的干部。启动近年来规模最大的组织机构变革，全体人员起立，重新竞聘上岗，让优秀人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。党的十九大代表、全国最美青工、全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、全国技术岗位能手等先进人物不断涌现，为核工业人干事创业住满了源源不竭的能量。

加大人才培养和孵化。结合公司实际重磅推出2035人才工程，计划用15年时间，打造公司良性人才生态环境。第一期培训班为期两年，共197名学员参加，将紧扣公司战略目标，通过建立培养标准核心架构，采用“导师辅导、专题研究、岗位锻炼、标杆参访、科技攻关、工艺创新”六条主线培养路径等混合式学习模式、多样化考核模式进行人才培养实现路径。组织开展多工种技能竞赛，建立东方考点、西北考点，依托创新工作室、劳模、技术能手等示范带动作用，开展八级工、六级工考核全覆盖，多渠道、全方位引进人员……仅用3年时间实现从1500人到万人产业工人队伍，焊工队伍从136人到千人焊工队伍的目标。

三、强基固本：把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

全面推行标准化党支部建设。为发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，公司提出“强三基”的工作要求，引发《基层党支部标准化工作手册》，使党支部工作不断规范化、标准化。推行党建云2.0，实现党支部日常工作线上化，大大提高了党支部工作效率。针对项目党务工作基础薄弱，党务工作者经验不足等问题，及时开展线上线下培训、“一对一”帮扶、党群技能竞赛等，提升党务工作者业务能力，夯实基层党建工作责任。

全力打造价值党建。从大漠戈壁到崇山峻岭，从东部沿海到雪域高原，处处活跃着重点工程的党组织和党员冲锋在前的身影。在国家重点工程项目中当尖刀、挑重担，将党建力量“嵌入”重点项目，助推重点工程不断创造奇迹。党员主动认领重难点工作，党建+安全助力安全标准化顺利達标。党建+质量完善制度规范和经验反馈，推动全员质量意识提升。党员到施工一线与施工班组共克难关，在突破中当先锋、打头阵，提高了问题解决速度。

推行“一支部一特色，一支部一品牌”。坚持党建工作与生产经营深度融合，全面推行党员责任区、党员示范岗、党员突击队，创新开展党建联建，为工程项目又快又好实现汇聚了更大同心圆。为进一步总结经验，公司立足于聚焦基层党建组织力和执行力提升，推进“价值党建”品牌建设，持续激发基层党组织积极开展良好实践，发挥标杆作用，促进融合发展，全力打造以高质量党建引领高质量发展，发布《核聚二三--基层党建融入中心“11+N”实践案例集》，

为各基层党组织建设和党务工作者创新工作提供了借鉴样板和理论支撑。

四、文化引领：把执行力贯穿整个工程建设中去

1955年1月15日，黨和国家领导人高瞻远瞩作出了发展我国原子能事业的战略部署，从此中国核工业开启了波澜壮阔的创业历程，从神奇的“开业之石”到铸就“两弹一艇”惊世伟业，核工业人实现了一个又一个奇迹。1958年8月15日，是中核二三的纪念日。六十余年来，核工业在党的领导下牢记使命、执着追求，走出了一条独立自主、创新驱动、开放合作的发展道路。刚刚过去的2021年，是极不平凡的一年，也是自豪荣耀的一年，两国元首共同见证中俄核能合作项目开工，ITER项目安装工程完成第一阶段工作，自主三代核电华龙一号全球首堆、海外首堆双双建成投运，这一系列辉煌成就掀起一轮又一轮宣传热潮，让全体中核人乃至社会公众心潮澎湃，充分彰显了核工业人“请党放心，强国有我”的企业担当。

文化建设是一项持久性工程，坚持和加强党的领导必须加强作风建设。以企业核心价值观落地促进作风建设，有利于推进公司新时代发展战略的实现，是打造一流团队，提高团队凝聚力、战斗力的重要保证，促进全体职工对中核企业文化理念体系入脑、入心；将企业文化理念融入日常工作，深入职工内心，落实到企业的经营实践和职工的工作行为之中，遵循企业文化理念成为企业经营和职工做事的行为自觉。

立足新起点，要牢记初心使命，通过企业文化落地深化作风建设，推进实现新中核新使命。弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，继承老一代核工业人干事创业的激情以及爱国敬业、无私奉献的精神品质，提振全系统的精气神，激发昂扬斗志，发扬斗争精神，不断增强组织凝聚力和员工向心力，提高战斗力和执行力，在新时代践行新使命，实现新作为。

“国之大者”关乎长远。站在“两个一百年”历史交汇点上，看见多远的过去，才可能预见多远的未来。国有企业的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。进入新时代、迈向新征程，国有企业将始终牢记初心使命、持续传承红色基因、勇毅前行谱写新篇，传承弘扬“两弹一星”精神，“四个一切”核工业精神和“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神，把前辈们开创的伟大事业推向前进，始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，踔厉奋发守初心、笃行不怠再启程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，在加快建设世界一流企业中奋勇争先，为实现中华民族伟大复兴的中国梦展现国企担当、贡献国企力量！

参考文献：

[1]尹文斌.新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策[J].现代企业，2022.

[2]杨通顺. 强根铸魂抓党建 凝心聚力谋新篇[N]. 铜仁日报，2022.

[3]黄仔超.扎实推动国企党建向基层拓展 为企业赋“魂”[J].经营管理者，2022.

（作者单位：中国核工业二三建设有限公司系统事业部）