抓住“关键少数”，以系统思维筑牢防腐拒贪家教家风“防火墙”

■张剑波

一、充分正确认识家庭家教家风与国家的关系

国家的发展，离不开“家”，“家是最小国，国是千万家”。作为社会的基本细胞、人生的第一所学校，家庭对养育出人格健全的社会个体至关重要，对国家社会的繁荣发展不可或缺。

（一）“欲治其国者，先齐其家。”

《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》一文，从第一篇章就提出了“不管时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”的重要论述。

天下之本在国，国之本在家。历史和现实告诉我们，家庭的前途命运时刻同国家和民族的前途命运紧密相连，在培养时代新人、弘扬优良家风、加强基层社会治理中发挥重要作用，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。如同古语所言“家和万事兴，家齐国安宁”，家风不仅会影响人的一生，而且会影响整个社会风气。

（二）“欲齐其家者，先修其身。”

从周恩来总理的“十条家规”，到焦裕禄“不能搞特殊”的焦门家风，再到杨善洲对家人的“苛刻”教育，优秀共产党人留下的动人家风故事，成为我们党优良作风的鲜明底色。党中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》，更是将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”列为党员领导干部廉洁自律的重要内容，充分体现了党对良好家风的重视，对党员领导干部树立良好家风提出的更高要求。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。树立正确的家庭观，对于建立良好的社会风气以及自身和党的事业发展来说都意义重大。对于领导干部而言，修身齐家是修身立德，加强党性修养，做到理想信念坚定和慎初、慎独、慎微、慎友，理好家庭事务，管理好家人，见微知著、防微杜渐，要时刻牢记自己的公仆本色和职责使命，在工作、生活中严格要求自己，遵纪守法，严守思想红线，清清白白做人、干干净净做事。

二、国有企业开展“家教家风”的重要意义

国企强，则国家强。国有企业依然是中国特色社会主义的支柱,是推进我们国家进入这个历史新时代的强大推动力,要做承担新历史使命的先锋队，成为实践习近平新时代中国特色社会主义思想的主力军、“做强做优做大”新征程的践行者和世界一流企业的领跑者。

（一）是宣贯执行党的路线方针的前沿者

国有企业是党的主张、决定、路线、方针、政策等方面的第一宣传贯彻者。它是落实和执行党的决策部署的基本单元，也是中国共产党治国理政的神经末梢，肩负着在基层实践中宣传贯彻党的主张和决定，进而转化成企业发展壮大优势的神圣职责。如果缺乏有力的基层党组织作为可靠保障，就无法产生强大的战斗力、凝聚力以及创造力，党的各项事业就会是无本之木、无水之源。

党的十八大以来，习近平总书记围绕注重家庭、注重家教、注重家风建设发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，将家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中，而国有企业必须责无旁贷的承担起新的历史时期的崇高使命，国有企业管理人员就必将成为宣贯执行党的路线方针政策的“领头雁”。

（二）是弘扬中华优秀传统文化的传承者

党的十八大报告中指出，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。中华传统文化是中国特色社会主义核心价值观的重要来源和发展动力，而家风则是中华传统文化的重要组成部分，是社会主义核心价值观得以落地的重要载体，更是社会主义核心价值观得以落实的重要方式和途径。

国有企业党员干部和党员干部家庭要做中华优秀传统文化的第一传承者，做改革创新为核心的时代精神和以爱国主义为核心的民族精神的弘扬者、践行者，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。一要带头学习优秀传统家风家教，用自己的实际行动，影响家庭其他成员，培育良好家风家教。二要要培养子女勤俭节约、孝敬老人、乐于助人等美德，教育子女走正道、讲规矩，引导子女树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，对亲属的错误言行，要不回避、不护短，及时提醒坚决纠正，帮助他们自觉抵御不良风气的侵蚀。三要以清廉家庭筑牢党员干部拒腐防变的“防火墙”，以家风促党风带政风、涵养清朗的工作作风，进而支撑起全社会的好风气和正能量。

（三）是落实全面从严治党的践行者

国有企业是我国社会主义经济的“顶梁柱”，是党执政兴国的重要经济基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，发挥好这个独特优势，关键是切实落实基层党组织全面从严治党的主体责任，担负起管党治党的重大政治责任，保障企业各项工作顺利开展，确保党中央重大决策部署落地落实。

《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》和《叩问初心》《正风反腐就在身边》《零容忍》警示教育片披露了一批治家不严、家风不正的贪腐案例，震撼人心，发人深省。剖析了违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源，引导广大党员干部以案为戒、检视自己、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵纪守法。公司纪委始终教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教，从“八小时内”向“八小时外”延伸、从工作圈向生活圈延伸、从党员干部向配偶子女延伸，牢固树立以德立家、以廉治家的理念，以良好家风助推全面从严治党向纵深发展。

三、建立一体推进“家教家风”的工作机制

以“一治理一规避一倡议一承诺”的“四个一”行动，引导和促进党员干部及家庭成员带头树立廉洁家风，把廉洁家风渗透进日常生活，构建家教家风建设制度机制、教育机制、监督机制、长效机制，充分发挥家教家风建设在作风涵养、引领社会和谐方面的“助推器”作用。

（一）加强组织领导

加强顶层设计、统筹谋划，成立全面从严治党工作领导小组、巡察工作领导小组、监督工作领导小组、监督委员会、党风廉政建设和反腐败工作小组，充分认识家庭家教家风建设的重要性，切实负起政治责任和领导责任。并充分发挥党委部门综合监督作用，创建党建、干部、纪检等部门联动工作机制，采取有效措施加强党员领导干部家教家风建设。

（二）抓住“关键少数”

习近平总书记强调：“党员领导干部要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。”《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》对家风建设明确规定，党员领导干部都要遵守党的章程、践行党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象，自觉带头树立良好家风，发挥引领作用和模范带头作用，对推动企业高质量发展十分关键。

（三）创建工作机制

（1）制度机制。从领导干部权力清单出发，明确家庭责任清单范围，确定“微权力”负面清单，划出“红线”、明确“禁区”；完善领导干部个人事项报告与家属信息填报制度；建立家风建设干部考核制度，纳入领导干部考核标准体系，考评结果作为领导干部晋升提拔、职位调整、评优激励的重要依据；全面强化党规党纪等制度落实，积极运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，为领导干部秉公用权构筑家庭“防火墙”和“防洪堤”。

（2）教育机制。多措并举加强对领导干部价值观的教育和学习。丰富家教家风教育载体，发挥舆论影响力，充分利用新媒体的便捷性、开放性、互动性等特点，为家风教育搭建载体和平台；开展常态化“章程准则条例”和国家法律法规的学习教育，增强规矩意识和纪律意识，严禁触碰“底线”和“红线”，做到尊法学法守法用法。

（3）监督机制：完善领导干部家风监督举报机制，通过网络举报、政务信息、领导信箱等方式，定期收集领导干部不良家风问题线索；逐步实现组织监督与自我监督并举、内部监督与外部监督并行、党纪监督与舆论监督并重的机制；建立领导干部廉洁家访制度，开展家庭廉政提醒谈话、重大节日发送廉洁短信等，促进家庭成员互相提醒、互相监督；秉承严管厚爱理念，紧盯关键少数的家教家风建设，定期对存在的苗头性问题进行谈话提醒，强化对领导干部家风建设情况的监督。

（4）长效机制：激发红色家风这个“红色动能”，建立教育、监督和管理的长效机制。突出家风建设的基础性、传承性、关联性和政治性，深入挖掘红色家风内涵，多维度多层面挖掘革命先辈、英雄模范、榜样典型的先进事迹，形成以爱党爱国爱人民、坚定理想信念、廉洁奉公、遵纪守法、克勤克俭、不搞特殊等为主要内容的家庭价值理念和行为规范，实现“家庭-家教-家风”“家风-党风政风-社会风气”的有机统一。

（四）探索实践路径

搭建“一治理一规避一倡议一承诺”基本实践路径。准确把握家风建设中局部与整体、短时与长期、传统与现代的辩证统一关系，坚持双向发力，形成良性合力，构建一套行之有效的路径体系，始终扎紧党员干部家风建设的笼子，护卫风清气正的政治生态。其中：“治理+规避”二者要相融相通，“治理”是手段，“规避”是防范，体现集中治理和综合施策相统一，是相互制约、相互约束的有机整体，坚持同向发力、精准施策、风险规避，坚决反对特权思想和特权行为，才能实现整体进程和总体效果的效应叠加。“倡议+承诺”二者要相呼相应，“倡议”是号召，“承诺”是自警，体现行为规范和诚信践诺相统一，是从“知”到“行”的认知与约束，坚持提高党性觉悟、涵养廉洁文化、筑牢廉洁从业思想基础，严格管好家属子女，严格家教家风，才能以家风建设助力作风涵养、引领正风正纪。

四、结束语

国以家为基，家以廉为贵。良好的家风，既是砥砺品行的“磨刀石”，又是防腐拒贪的“防火墙”。在新的历史时期，倡导和培育优良的家风，让千家万户的日子越过越好，是最深层次的民生工程；加强家庭家教家风建设，是坚持人民至上的必然要求，是当前和今后的“必答题”。

作为国有企业领导干部，必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头积极践行中国特色社会主义核心价值观，弘扬中华民族优良文化传统。领导干部的家风不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风，既要从思想道德、传统家规家训文化方面正面倡导；又要以专项治理规范领导干部配偶、子女违规行为，实现德纪法齐发力；还要不断加强理想信念教育，提高党性觉悟，涵养廉洁文化，筑牢拒腐防变思想堤坝，形成行动自觉，共筑防腐拒贪的家教家风“防火墙”。