精英毕业生想找一份稳定工作

香港《南华早报》6月15日文章，原题：对于中国的精英毕业生来说，在受疫情影响的就业市场中，职业稳定比梦想更重要去年，赫敏•张在北京获得硕士学位时，25岁的她原本想进入大城市的商业银行或证券公司工作。

但由于新冠肺炎疫情，她的计划被搁置了9个月—疫情使她无法建立工作关系或者实习机会，她被迫降低期望。最终，在经历了3个月内89次煎熬的面试后，她接受了位于家乡山西的一家小型农商银行的工作。她说：“疫情改变了我-的职业选择。在困难时期，人人都想我一份稳定的工作。”

随着新冠肺炎疫情进入第三年，创纪录的大学毕业生进入一个充满不确定性的就业市场，许多就读于精英大学的年轻人正在为稳定而搁置职业梦想。

在国内外名牌大学就读的中国顶尖人才，曾以进入北京和上海等大城市的500~弓蚩公司、大型互联网平台、咨询机构或律师事务所为目标。但今年，由于中国经济受到疫情和监管的影响，社交媒体上关于科技、娱乐、'教辅和房地产公司大规模裁员的消息层出不穷，毕业生们对就业忧心忡忡。

他们愿意满足于较低的工资和大城市以外的生活，进入国有企业或公共服务部门工作。在不稳定的经济环境中，这些职位被认为更有保障。

甚至相对落后地区的公务员职位也作　受到高学历人才的青睐。在'浙江省丽水市一个人口不足20万的小县城（遂昌），当地通过“人才招聘计划”聘用了24应届毕业生，其中23〃拥有研究生以上学历，4人拥有博士学位。

在中国，在外企工作曾被认为是安全和体面的，但近几年，它们在中国快速增长的互联网公司面前黯然失色。这些公司的薪酬更有吸引力。

然而，即将从香港一所知名大学商业硕士课程毕业的刘同学说：“在一家互联网大公司实习期间，公司前辈说，受大环境影响，今年秋招人数会比往年少很多，我们要做好准备。”

疫情带来的经济不确定性使中国毕业生变得更加现实并希望规避风险。根据智联招聘发布的报告，到国有企业工作是今年毕业生的最热择。今年前3个月，超过60%的毕业生表示他们经历了激烈的求职竞争，约55%的人降低了工作（薪酬）预期。

近来，政府推出了一系列政策来缓解就业压力，包括减免税费提供补贴、放宽融资限制以及支持大学生创业等。（作者露娜•孙，乔恒译）