人才振兴助推乡村振兴

张磊

乡村振兴的重点在经济、难点在文化、关键在人才。镇赉县围绕“三双一旅”战略目标，实施人才振兴三项工程，开展九项专项行动，细化27个重点任务，不断壮大人才队伍，提升人才素质，优化人才结构。

抓实“两招一引”，在“引能人”上做文章。围绕需求导向，优化队伍结构。抓好“特岗教师”“特岗医生”和高校毕业生“三支一扶”引才计划，落实公务员招录和农科生“订单式”培养计划。围绕紧缺人才，创新人才政策。着眼解决教育、医疗领域人才紧缺问题，出台引进高层次急需紧缺人才实施方案，单列1000万元财政资金，采取“走出去，招进来”方式，计划引进20名高层次急需紧缺人才。围绕乡情乡思，用好“歸赉”平台。在县人民政府门户网站首页显著位置开设人才“归赉”平台专栏，全面开通线上、线下报名平台，面向镇赉籍在外工作各类优秀人才，采取“干部回调”“人才回引”“能人回村”三项措施，集聚更多镇赉籍在外人才回乡贡献力量。

抓实“两推一扶”，在“用好人”上求实效。突出示范引领，强化作用发挥。建立“绿领”人才孵化站，着力培育“绿领”人才，发挥示范带动作用。加强农民示范社、家庭农场规范化建设，通过新型职业农民培育，打造示范样板。目前，镇赉县双丰鹅业养殖专业合作社评选为县级返乡创业基地，确定报国家级示范社3个，省级示范社、示范家庭农场32个。搭建优质平台，提升能力素质。通过部门推荐、县级复核联审，向上级组织部门推荐优秀人才22人，进一步激发人才创新创业活力。深入推进“基层人才学历提升计划”，面向11个乡镇、3个街道选拔43名优秀基层一线服务人员到省内各高职院校进修深造。加大创业扶持，保障优质服务。组织开展高层次人才免费体检活动，进一步提升高层次人才满意度。充分发挥100万元人才创业基金作用，以无息借款的方式扶持农村实用人才10人创新创业。对农商行等涉农金融服务部门发放各类创业担保贷款2000余万元，扶持51人创新创业，带动283人就业。

抓实“两培一评”，在“育强人”上下功夫。聚焦技能提升，培育高素质农民队伍。依托县技工学校、农机总站、农业技术推广中心，组织开展高素质农民技能培训，依托人社局培训平台开展以工代训，为38户企业发放以工代训技能提升补贴542万元。聚焦科技应用，培育创新型农民队伍。协调省“三区”人才支持计划16名专家，到镇赉县开展科技人员专项服务工作，为镇赉县泽田生物科技有限公司、园林管理中心等10余家企事业单位提供技术支撑，开展培训和现场服务90余次，培训860人次。聚焦职称评定，培育专家型农民队伍。开展专业技术职称评审工作，评出高级农经师1人、高级农技师3人;中级工艺师2人、中级农经师2人，中级农技师4人;初级助理工艺师、农艺师、农技师、农经师、电商营销师共30人，将扎根田间地头，为乡村振兴事业作出突出贡献、取得巨大效益的“土专家”“田秀才”“乡创客”选拔出来。（作者单位：中共镇赉县委组织部）■