安图县：党建助推脱贫攻坚与乡村振兴深度融合

王典坤

为有效解决驻村干部驻村期间“上级要求落实难、各自为战工作难、组织生活开展难、目标管理激励难”四难问题，安图县积极创新党建模式，在县乡村三级分别成立驻村干部党委、驻村干部党支部和驻村干部党小组，全面构建形成了“横向到边、纵向到底、人人都在组织中”的工作体系，实现了基层党建与决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴的深度融合。

党委统一领导，充分发挥组织优势。2016年8月经报州委批准，安图县创新成立脱贫攻坚驻村干部党委，下设党委办公室专职负责推进各项工作，设党委委员13名，党委书记、副书记由县委书记、副书记担任，其他委员主要由副县级领导、中直和省直部门（单位）选派的优秀驻村第一书记担任。结合实际制定工作规则，建立由驻村干部党委牵头，包保帮扶单位、乡镇党委共同参与的联席会议制度，定期召开党委（扩大）会议安排部署重点工作，研究解决重大问题。

党支部分区联动，有效拓展组织功能。在全县9个乡镇同步成立驻村干部党支部，由乡镇党委书记担任支部书记，各支部与行业部门、各级包保部门及其他驻村干部党支部加强沟通协作，形成整体合力。根据属地管理原则，对驻村干部党组织关系進行统一管理，分别转到9个驻村干部党支部内，驻村干部同时参加驻村干部党支部与派驻村党组织“三会一课”“主题党日”等组织生活，使驻村干部时刻感受到组织就在身边、纪律就在眼前。

党小组协同作战，全面凝聚组织力量。以乡村振兴包保村为单位，将驻村干部编入全县151个驻村干部党小组，并将村“两委”干部、“村务岗”人员、乡镇包村干部等人员纳入其中，通过“十户一组”村级治理模式、划分“党员责任田”等工作载体，确保各项政策落地见效。创新开展“支部连支部·共建促脱贫、促振兴”主题活动，包保帮扶单位党组织和村党组织携手共建，真正把组织优势转化为脱贫攻坚和乡村振兴的强大动力。（作者单位：中共安图县委组织部 ）