实干为要 行胜于言的安全人——访石家庄四药集团安全部副经理刘杰

文/本刊记者 李楠楠

2020年10月，刘杰作为唯一企业代表参加河北省应急管理厅全省应急管理新闻宣传暨学报用刊工作会议并发言

当今社会，“80 后”逐渐成长为各行各业的中坚力量，“90 后”不甘示弱，也在越来越多的行业领域中崭露头角。他们不再是职场中的“孩子”，承担起新时代给予他们的厚望，展现出有理想、爱祖国、敢担当、能奋斗、勤学修德、练就过硬本领的新青年力量。

刘杰就是一名“90 后”，和大多数人一样，2013 年大学毕业时都面临就业的重要选择，而刘杰在那时就展现出沉稳的性格，对于职业规划，他从刚进大学就有打算。如今过去了8 年，刘杰从一名灌封岗位的基层员工到石家庄四药集团安全部副经理，这期间考取了国家注册安全工程师、国家注册安全评价师、河北省安全生产标准化评审员、职业卫生管理人员、危险化学品安全管理人员、高级化学检验工、河北省危化管理登记证、河北省双重预防机制建设教师证等职业资格，被中国化学品安全协会、河北省应急管理与安全生产协会、石家庄市应急管理局等聘为专家库专家，可谓收获满满，这其中付出的努力当然不言而喻。

在担当中历练

刘杰2013 年毕业时，推掉了很多企业的邀请，来到石家庄四药有限公司（石家庄四药集团子公司，简称“石四药”）成为灌封岗位的一名员工，他说：“一是我家就在石家庄，离得近可以照顾到家里，二是我清楚自己的水平，做业务的话薪资待遇会不错，但不符合我的职业规划，所以我选择来到石四药，踏踏实实从一名基层员工做起。”

刘杰在灌封岗位工作时，勤勉好学，热情积极，他很快就熟悉岗位工作状况。2014 年，刚刚工作满一年的刘杰，在得知公司内部有竞聘公司级安全员机会的时候，踊跃参加，以书本上学到的安全技术知识为“敲门砖”，以灌封岗位上的优秀表现为后盾，顺利进入了安全部。从理论转向实操，过程充满着尝试和探索，刘杰在当时就提出关于厂区风险辨识、评估、分级的问题，并且坚决要将这项工作落到实处，坚持一到两周时间开展一次风险辨识工作，从源头发现问题、解决问题……

随着安全生产问题日益受到关注，国家从顶层设计上明确要求推行安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制之时，刘杰发现这与他一直以来的工作思路不谋而合，也更加坚定了他走下去的决心。2016 年，当时25 岁的刘杰，再次迎来晋升的机会，通过公司内部竞聘成为石四药安全部主管。

能力越大，责任越大，压力也接踵而来，从2016 年开始，刘杰主要负责石四药高新区全厂的安全工作。这片厂区自2013 年新建，2016 年正式全线投产。面对全新的岗位角色，刘杰重理思路，决定从流程管理及人员培训两方面入手。他提出两点思路：一是加强落实企业主体责任，从厂区生产实际出发，识别法律法规和标准规范，内化为厂区安全管理制度要求，并从硬件和软件两方面着手。如硬件方面，高新厂区是新建厂，其前期设计规范，问题不大，那么软件方面就是安全管理的重中之重了，需要对新厂的安全管理制度和操作规程、员工培训教育、危化品的风险管理等立新规。

尤其在员工培训实践上，刘杰更是倾注了太多的心血。他组织技能比武、安全员讲课（“我来讲安全”）、隐患排查比拼、班组长座谈会等多项活动，边开展边复盘，反复思考活动的形式是否生动吸引人、内容是否深入人心、活动效果是否见成效等。在理论知识培训时，刘杰非常重视和同事面对面地交流，更重视培训前的准备，精心于培训课件扎实的内容、实用的技术。他常想：“一个成年人的注意力时长为40 分钟，那我至少要抓住这其中的25 分钟，让他们能够学到尽可能多的知识，在心理上能有所触动。我相信水滴石穿的真理，一次培训可以影响员工3 ～5 天，如果我坚持反复讲、反复说，一定能培养起员工心里的安全防线。”

刘杰的第二点工作思路是坚持开展责任主体考核工作。于是，在刘杰的力推下，厂区每月都会结合安全生产标准化、职业健康安全管理体系、双重预防机制建设的工作要求，进行主体责任考核工作，并在半年、年终进行安全评比，以确保安全管理制度有效落地。

刘杰是思想的践行者，他行成于思并躬体力行，不在一日，而在日日。

在尽责中成长

工作中难免会遇到些困难，或大或小，而刘杰总能坦然地视其为进步的契机。

2017 年，河北省安委办督导组到石四药高新厂区检查，当时是刘杰陪同接受检查。本来对厂区安全生产情况信心满满的他，却被一个问题难住了，专家在现场问刘杰：“乙醇的理化特性是什么？比如乙醇的闪点、燃点、爆炸上下限值是多少。”刘杰一时之间只给了乙醇闪点的数值，这让他颇显尴尬。

专家提出的问题答不上来，这让刘杰心里很不是滋味，至今提起心中还倍感遗憾，这也让他重新对安全管理工作有了思考。安全管理人员不仅要掌握技术，还要具备充足的理论知识，所以他下定决心，以此为契机，开始了他边学边考的生涯。

为了在繁忙的工作中抽身学习，刘杰拿出了自己的看家本领——做计划，努力做到学习计划有条不紊，并如期完成。在学习的过程中，刘杰更是结合实际工作，不断地思考，例如学习计划如此这般安排，工作上是否也可以如此计划？就这样，只要有时间，刘杰就在脑子里分析计划的严密性、完整性，并经过一次次地修改与完善。

“晚上学习思考，白天工作落实，可以让工作更加高效。经过多次的学习、考证，我更加坚信学习与工作不但不冲突，还会相辅相成。从理论到实践，再从实践到理论，一是让我夯实了理论基础，二是使我深刻理解一些安全生产的知识、方法与技能，并逐渐落实到工作实践中，也帮助我顺利通过考试。”刘杰说道。

初心不负 奋发有为

2020 年，刘杰被提拔为石家庄四药集团安全部副经理。工作8 年以来，他先后荣获“河北省应急管理与安全生产先进个人”“河南省安科安全技术研究院安全先进个人”“河北省应急管理新闻宣传优秀通讯员”“青岛安工院优秀安全人”“第一届石家庄市安全文明家庭”等荣誉称号。

这些荣誉是对刘杰工作的认可，也见证了他的每一步成长。对于刘杰而言，他特别感谢爱人的理解，支持他考取多项职业资格证，扩宽自己的职业道路。而对于团队，他感慨：“一个人的力量十分微小，难以撼动大树，团队的力量才是无穷的，只有发挥整个团队的力量，才能最大化安全管理效能，日夜守护好厂区的安全。”

爱作计划的刘杰对接下来工作都安排得明明白白，他说，要在2022 年拿下至少一项河北省应急管理与安全科技成果奖；要联合公司信息中心开展匿名隐患报备奖励平台；要争取省级安全文化示范企业的称号；要加强安全管理队伍建设，提高队伍中注册安全工程师的占比；要考取二级建造师职业资格证，增项注册安全工程师建筑施工专业，尝试一级消防工程师考试……当然，刘杰还有较为长远的目标，比如争取在34 岁年龄达标时加入河北省应急管理厅专家库。

在听到这些工作规划时，让人由衷感叹，刘杰的未雨绸缪不是停留在脑海里，而是步步为营，稳扎稳打。从刘杰的件件成绩中，更能感受到他的人生哲学——不做口若悬河的空想家，誓做脚踏实地的实干家。这就是“90 后”刘杰，向着未来奔跑的安全管理人。