高校医院健康体检工作的护理管理体会
2022-06-04潘云吴荔萍
文/潘云,吴荔萍
党的十九大明确指出,应完善健康政策,并给人民群众提供全方位的健康服务。健康管理、体检是当前的主要环节,近年来,大部分体检机制的管理模式也在发生变化。对于高校健康教育来说,要不断适应改革发展的教育体制改革需要,在提供优质服务、健康保障的同时,以科学发展观作为主导,为构建一流和谐高效,进行有益探索、实践。
1 做好人员培训
(1)护士入选条件。①学历在本科以上,工作经验3 年及以上。②责任心强、沟通能力强,有良好的抗压能力。③选取本次模式的鲶鱼护士(医务助理)共计10 名。
(2)人员培训。对于体检护理来说,应做好整体、系统化的培训,并做好问题处理。在协助科室主任做好管理的同时,在沟通技巧、其他方面等进行指导。
(3)计划实施。第一,计划阶段。对于体检来说,应由健康管理中心的护士、科室人员共同构建一个管理小组,在体检过程中如果对体检人员存在不满意因素,应结合体检者的需求、特点进行分析,在制订合理计划的同时,根据其中的绩效考核方案进行反馈、考核,并建立相关监督小组,以此来促进计划实施。
第二,实施阶段。在管理过程中,应注意服务态度。科室人员应讲解关于检查的意义、注意事项,同时注意检查前应禁酒,以此来获得良好的图像。在体检中,还应确保患者配合良好,针对检查中的体位、呼吸做好配合,对于一些检查事项,应配以图文形式进行发放。建立鲶鱼效应管理小组,应保证其职业精神、文化修养服务良好,确保整体的服务意识。在提供良好的服务的同时,提升舒适度。除此之外,还应进行健康宣教。通过进行专业的培训,在规范相关方法、程序的同时做好讲解、询问,通过普及相关知识并进行个别讲解,以此来提升健康教育的效果,并最大限度地确保知识的普及。
第三,检查阶段。对由健康管理中心、各科室联合组成的质量管理小组等情况进行检查,对其质量管理情况评定,在做好相关标准评估的同时抽查满意度情况。
第四,处理阶段。在进行质量管理的过程中,通过做好相关检查,满意度调查、投诉记录等进行讨论、总结。针对问题提出建议、实施、检查等,并针对健康管理中心室的个人绩效进行考核,不断提升质量。
2 认知组织复查,确保受检率
第一,做好体检计划。对于高校体检室来说,早落实、早部署,在体检前,通过及时开会并采用文件的形式提出体检的任务、要求,召开体检协调会,明确高校体检人数、项目,并分工到科,层层把关。
第二,组织复查。在体检过程中如果出现异常情况,还应进行复查。在实验室检查中,通过使用抽血方式,严格进行编号、分组,杜绝错漏。体检中心应由专人负责,在协调沟通中组织会诊,并确保体检受检。
第三,做好效果评价。在体检结束后,体检人员应根据高校学生、教职工的情况进行评价,并将体检合格率、疾病发生情况以及各种病种的频数进行认真分析。如果有条件的,可以针对其进行指导,应召集体检人员做好体检,并如实做好上报。
第四,针对疾病特点做好健康教育。受不良习惯、情绪紧张、过少运动等不健康生活方式的影响,容易出现高血压、高血糖等疾病,在上述疾病中,应做好预防为主,并采用宣传小册子、宣传画,举办健康教育讲座、开设门诊等方式,做好健康教育。
3 做好高校体检医务人员管理
第一,加强法律知识教育,增强法律观念。医务工作作为一个高风险行业,与护理安全和法律具有密切关系。因此应定期对护士进行安全管理,并邀请专家定期进行安全讲座,并做好《医疗事故处理》的学习讲解。除此之外,本院还可以定期召开知识竞赛,以此来提升护理人员的安全意识,从而更好进行管理。
第二,规范书写记录。书写记录是一个必要的医疗过程,因此严肃性、真实性尤为重要。对于本卫生院来说,应根据具体情况做好书写细则的规定,并要求护理人员进行真实书写,为保证护理的安全,管理人员还应进行检查,确保严格执行。
第三,加强专业素质培养。
对护理人员的解决问题能力和思维能力进行培养,在此基础上进行指导,护理人员在此基础上进行工学结合,教师在此过程中遵循的原则,因为对护理人员的综合能力进行锻炼,综合能力包括现场反应能力、操作能力、沟通能力等多种能力。证体检安全,减少突发事件的产生。抽调相关人员组建质量监督和控制小组。通过培训学习,制定计划提升满意度。依据工作标准、职责做好相关管控,通过查找安全隐患并改善自身的工作,在做好相关规范管理的同时抽查其中的制度,做好良好沟通工作同时做好护理规范。
4 未来体检发展趋势
在现阶段随着智能手机等移动终端的普及,其医疗技术、研发设备在不断发展,远程移动医疗服务直接促进其发展。随着智能手机普及率的不断升高,由于此种模式较为便捷,因此成为医疗终端的首选。手机APP 中保健类不断增多,也逐渐成为开发热点。在未来随着技术的不断发展,为实现可视医疗等高端项目,构建服务系统是当前的一个趋势,但暂无统一方案。综合各种移动终端方案来说,主要以监测终端、稳定可靠网络为主,根据移动医疗保健展示的前景值运营商的开发力度,从而建立专业化的团队。目前,移动医疗终端中前所未有的保健、诊疗革命,正在初露端倪。
现阶段在社会的不断进步下,亚健康问题逐渐显现。在当前经济水平、生活环境提升的影响,体检越来越重要。同时对于健康管理中心来说采用体检项目多、耗时相对较长,受多种原因的影响,难以满足当前卫生保健的需求。当前解决医疗管理问题的主要趋势即为采用创新、科学的方式,确保医疗资源能够有效分配。根据相关业界人士预测,当前移动医疗APP 软件市场前景广阔,尽管医疗保健前途光明,但还存在一定的问题。例如医疗机构、患者给予的关注度并不大,但是这两个群体作为移动医疗保健的终端,应从整体上进行系统构建,并解决其中的显示问题,具体策略如下:
第一,医疗机构和手机APP 技术应加强合作,在实现医疗、商业需求双赢的同时,和医疗机构进行对接。在产品开发初期应深入了解医患需求,并和权威性机构开展合作。在复杂的数据处理上,应由专业的医学人才做好高质量产品的开发。
第二,医疗机构做好科普。移动医疗需要专业的需求,为保证实现良好的医患对接,应和医疗机构、医疗群体结合,并起到推广主体的作用。在和服务提供商进行联合培训的同时,加强医疗技术、信息融合,并做到与时俱进,同时尝试新技术、新方法,并为广大人民提供一定服务。