农业农村部启动实施“耕耘者”振兴计划

为贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，发挥好社会力量助力乡村振兴的作用，推动农业农村人才队伍不断发展壮大，2021年农业农村部与深圳市腾讯计算机系统有限公司（以下简称“腾讯公司”）签署“耕耘者”振兴计划战略合作协议，面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展免费培训。在前期探索培训模式、建立制度机制和开展试点培训等筹备工作基础上，2022年将全面启动实施“耕耘者”振兴计划。

“耕耘者”振兴计划目标任务为：2022-2024年，由腾讯公司出资，通过线上线下相结合的方式，实现线上培训100万人，线下培训10万人的目标。其中，2022年主要任务：一是全面启动线下培训。分类型、分层次、分阶段组织线下培训，乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人各1.5万人，共计3万人。二是建立线上平台。开发并运用“为村耕耘者”微信小程序和培训管理系统，实现学员线上学习交流互动、线下培训对象遴选、教学管理、效果评价等全流程数字化运行。三是构建组织管理体系。建立机构、师资、学员、班次、研学基地等管理制度，制定培训指导手册，规范教学过程。

“耕耘者”振兴计划由农业农村部农村合作经济指导司、腾讯可持续社会价值事业部负责牵头设计和组织实施，包括线上培训、线下初训（全国示范班、省市调训班、县级送教班）、研学培训、进阶培训和成果分享五个层级。各省（自治区、直辖市）农业农村部门负责组织好本区域有关工作。

“耕耘者”振兴计划是政企合作推进乡村人才振兴的新探索，各地农业农村部门要按照突出需求导向、实践转化、长期扶持的思路，加强指导督促，切实提高培训质量和效果。

“耕耘者”振兴计划经过试点培训，形成“分段式、进阶式、参与式、重转化”的培训模式。按照五个层级培训路径，指导培训机构组织举办培训，综合运用案例分析、主题研讨、学习成果路演等参与式教学方式，设置制定发展计划书等教学环节，提升培训转化效果。

乡村治理骨干培训重点面向村“两委”干部，也可将乡镇领导干部等人员纳入培训范围，把党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理理论、方法以及“积分制”“清单制”“枫桥经验”“村民说事”等实践经验作为培训重点。新型农业经营主体带头人培训以农民合作社带头人、家庭农场经营者为重点，突出规范建设、品牌创建、市场营销、风险防控、联合合作等内容。每年在按计划推进常规培训的同时，聚焦党中央、国务院关于三农工作重大部署和农业农村重点工作举办专题专项培训班。2022年将围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，由深圳改革开放干部学院所属深圳市经理进修学院举办71期东西部协作与广东省内帮扶培训班，由农业农村部管理干部学院围绕大豆玉米带状复合种植技术组织20期培训班（另行通知）。

“耕耘者”振兴计划全程实行数字化管理。参训学员通过“为村耕耘者”微信小程序完成线上学习互动，线下培训报名和学习情况记录。项目各参与单位和培训机构通过“为村耕耘者”培训管理系统和企业微信APP实现培训过程管理和沟通联络。各级农业农村部门要用好数字化管理工具，提高培训对象遴选、数据调度、过程管理、效果评价等工作的效率。

鼓励乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人在“为村耕耘者”微信小程序上开展互动交流。持续关注参训学员在乡村治理或产业发展方面的作用发挥情况，引导其与市场充分有效对接，创设有利于学员发展的环境。会同腾讯公司做好后续支持，利用腾讯公司的各类公益助农平台和“积分制”“清单制”等乡村治理管理工具，支持学员因地制宜将学习内容转化为实践成果。