网络大数据时代医院病案统计管理分析

黎艺芳

摘  要：网络大数据时代医院病案统计管理比传统人工管理更为先进、高效、准确，减轻人工管理的任务压力。但是该工作的开展，也需要得到领导层的重视，提升工作开展支持，注重人才队伍建设，提升有关管理工作技术、设备水平，提升最终的管理成效。甚至要依据实际情况设计对应的管理制度，提升病案统计管理工作规范程度。

关键词：网络大数据时代;医院;病案统计管理

引言

病案管理属于医院基础信息管理内容之一，有关重要文件的规范记录与管理，可以提升医疗工作开展水平，是临床医疗、教学科研工作所需的重要信息资料。同时，病案资料本身具有较强的法律效力，可以为有关医疗纠纷提供强有力的证据支持。病案统计工作对于医院管理来说，其工作量大，传统人工管理办法存在一定难度与压力。随着网络大数据时代的到来，网络技术与信息技术的发展，让有关病案管理的开展提升了效率与质量。

1  网络大数据时代医院病案统计管理操作方法

运用网络大数据统计办法，通过现代设备间病案资料的录入、统计汇总，生成对应的电子病例。如果存在纸质病案资料，需要进行扫描成图片做对应病案保存。通过计算机与网络信息结合，让病案资料传输到医院的网络系统中，同时定期进行病案系统与内容的更新。针对病案材料采用ICU编码方式处理，通过内部网络系统进行病案资料的内部共享。有关医护人员通过掌握各自的账号权限了解对应的病案材料。可以在内部网络中间病案资料的查找，同时针对患者疾病情况，收集对应的患者基本信息、并发症、治疗方案、护理方案、预后情况的记录汇总。

2  网络大数据时代医院病案统计管理中的常见问题

2.1 缺乏并按统计管理工作的重视

当下较多的医院对医院病案统计管理缺乏足够的认识，对于较为基本的管理系统操作与方法过分的信赖，过度地相信有关技术的智能化水平;或者对大数据管理缺乏足够的安全信任，对于有关人才队伍的建设相对忽视，甚至较多工作还采用较为传统的报表统计及整理状态，缺乏整个系统化管理、大数据管控的意识。没有相对安全、完善的管理系统设计，缺乏大数据管理人才的积累，对于有关病案管理人员也缺乏足够的培训优化。人才队伍建设不够完善，导致有关工作推进受到一定的阻力。部分病案管理工作，甚至由其他岗位人员兼职代理，导致有关工作容易因为频繁的人员调动导致差错问题。

2.2 没有突出病案统计管理工作的多样化价值

在实际的统计工作中容易出现数据统计不准确，科学性不完善的情况。有关统计工作缺乏其原始数据内容的检查，甚至在有关工作交接中缺乏及时专业性，一旦出现有关人员的转换以及信息的迟报、漏报，导致有关病案丢失以及数据不符的情况较为明显，进而引发有关临床医疗工作的开展缺乏专业有效的数据支持。例如，患者的住院时间、病床周转率等情况，有关数据的偏差直接导致有关临床医疗工作开展考核缺乏专业完善性。

2.3 人才专业素养不足

有关统计人员缺乏对疾病编码的认识了解，进而引发有关编码统计的不一致，影响最终的數据准确性。在专业上需要采用ICD等国际疾病编码方式统计，但是部分统计人员缺乏专业技术的培训以及专业积累，同时在进行有关工作交接沟通中，缺乏对应的统计口径，进而引发有关工作的差错。工作人员的招聘较多不属于专业对口，后期培训工作也没有落到实处，进而引发人才专业匹配性不足。

2.4 病案信息数据监督不足

对于病案基础数据的监控工作也缺乏有效落实。由于数据量相对大，统计人员采用的方式相对滞后，容易引发整体的数据质量过低。有关统计人员在病案室、质控办以及医务科方面的协调配合能力缺乏有效性，进而导致部门统计数据的水平相对过低，缺乏及时有效以及高质量状况。有关病案资料的监督力度不足，统计反馈的差错问题多，实际的改进方案也难以有效地推进。

3  网络大数据时代医院病案统计管理对策

3.1 提升领导层的重视力度

要提升医院工作人员以及医院领导在病案统计管理工作上的重视程度，这样才能有更多的经费、人才、技术、设备的支持，满足实际病案管理工作所需[1]。要注重有关统计学方法的培训指导，同时要让领导与工作人员了解医院医疗、教研、科研活动在病案统计管理工作中的需求，理解病案管理的实际价值，为有关工作的开展提供对应的支持。领导的重视，直接影响各部门以及各岗位在有关工作上的配合度。

3.2 注重人才队伍建设

在医院病案统计管理中，需要专业的工作人员队伍支持，不仅要有关现代化统计技术的掌握，同时也需要掌握对应的统计规范[2]。后台系统的设置也需要安全、功能完善，以及满足实际情况所需。要建立自身的病案管理系统队伍，定期进行系统的维护管理以及升级换代。对于操作人员也需要展开定期的培训管理，让其更充分的了解有关管理系统的安全操作以及操作功能方法，保证有关系统正常有序的运行[3]。尤其是当前有关统计系统和其他系统合并使用，功能多样，同时其涉及到的病案资料私密性也相对较多。要做好有关安全管理，避免病案资料的泄露。而在病案统计工作上，考验工作人员自身的素养。要保证输入准确、及时，避免信息偏差导致的不良记录问题。要鼓励有关统计人才进行自身知识结构的优化，建立更为专业的统计管理团队。

3.3 开展病案管理监督考核

要定期地展开病案质量管理监督工作，及时发现问题予以纠正。要做好人才激励管理措施，提升工作人员的专业水准。对于有关系统内部的操作，需要做好对应操作的记录的留痕，及时发现问题，避免病案资料被随意更改而导致的风险问题。要展开定期与随机性的检查管理，提升规范工作的常态化意识。

4  结语

医院病案管理工作会随着技术的不断优化成熟而不断升级，人才队伍的构建以及管理意识也需要不断地提升，满足实际发展所需。从领导层到基层执行人员，都需要熟悉病案管理工作，配合制度管理展开规范性的操作与运用，发挥病案统计管理的实际价值。

参考文献：

[1] 吉浩，刘灵.关于网络大数据时代医院病案统计管理的思考[J].电子元器件与信息技术，2021，5（10）：240-241.

[2] 粟秋平，钟杰，杨梅.网络大数据病案统计管理对医院的影响[J].养生保健指南，2020（28）：282.

[3] 王贵芳.医疗健康大数据视角下医院病案的统计及管理分析[J].世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊），2021，21（19）：287-288.