彭州市致和街道“三个强化”推动作风建设

今年以来，彭州市致和街道纪工委全面加强作风建设，以强化廉政教育，强化监督问责为抓手，不断增强党员干部规矩意识、纪律意识，持续转作风、树新风，推动基层党风廉政建设持续走深走实。强化廉政教育转作风。开设“党员轮训”“书记沙龙”等廉政学习课堂，分类分批组织机关、村（社区）党员干部开展典型案例学习、集体互动交流等活动，集中学习观看警示教育片。推动廉政谈心谈话常态化，督促街道领导、村（社区）负责人分层分级开展谈心谈话，动态掌握干部职工思想状态，及时对工作作风不实、精神状态不佳等有苗头性问题的党员干部进行提醒谈话，持续提升党员干部思想认识。强化日常监督促作风。紧盯关键少数，以作风纪律、履职情况为切入点，着力提升街道班子成员、职能办所负责人和村（社区）主要负责人责任意识，围绕主体责任落实、巡察反馈问题整改等具体内容，开展日常谈话监督2次，发送履职提示8期。聚焦疫情防控、安全生产、民生服务等重点工作，组织纪工委委员联合职能办所、村（社区）纪委干部，实施“嵌入式”“交叉式”监督检查，了解重点工作推进情况，查找干部作风问题隐患，制发督查通报、风险提示等7期，持续督促党员干部履职尽责。强化案件查办改作风。坚持以办案为引领，严格落实监督执纪问责工作要求，将“从严追责、严肃问责”贯穿作风建设全过程。持续围绕责任意识淡化、进取意识缺失等方面，开展机关、村（社区）干部职工作风整顿攻坚行动，建立“一次提醒谈话、两次通报批评、三次立案审查调查”的督责机制，坚决纠治作风顽疾，对重点工作落实不力等问题严肃查处，并用好纪检监察建议、廉情专报等措施，点对点发送至街道领导、职能办所和村（社區），切实做好以案促改，持续推动干部作风往“深”里改，往“实”里走。（彭州市致和街道纪工委 徐通）