寻找事业“第二曲线”

几年前有这样一条新闻：唐山市取消了多个高速公路收费站，一些工作人员被迫下岗了。其中一位收费员说出了心里话：“我除了收费什么都不会干。我们把青春都耗在这里了，找工作很难了。”

受疫情和一些行业政策变动等的影响，这样的故事依然在重演。很多人以为一辈子高枕无忧的“铁饭碗”也可能是“泥饭碗”，你以为的稳定也可能是最大的不稳定。在不确定的环境中，每个人都要学会开启事业的“第二曲线”。

西方管理学大师查尔斯·汉迪在著作《第二曲线》中把一切事物的发展规律比作一条S型曲线，把从“第一曲线”拐点开始的增长线比作“第二曲线”。 “第一曲线”就像我们的本职工作，从踏入社会开始，曲线缓慢上升，然后职场逐渐进入瓶颈期。让我们裹足不前，无法进入事业“第二曲线”的是固化的思维、路徑依赖和安于舒适区。

我们要如何寻找事业的“第二曲线”？