“破圈”融合 推动商圈楼宇党建创新

雷卫

荆州市沙市区积极探索推进商圈楼宇党建综合体建设，努力将党的组织优势转化为服务效能，以高质量党建引领商圈楼宇高质量发展，全面激活商圈楼宇发展动能，推动商贸服务、电商经济、文创经济等繁荣发展。

推动组织融合共建，架起党群“连心桥”。开展全域组建。在全区以商务楼宇、商圈市场、双创基地等新业态、新领域为重点，通过单独组建、联合组建、派员组建等多种方式，集中开展党组织组建工作。对商圈楼宇进行全域动态管理，通过持续开展“组织找党员、党员找组织”行动，推动两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”。目前全区已成立商圈党组织10个、楼宇党组织3个。加强龙头带建。针对商圈楼宇入驻企业规模小、党员人数少的特点，打造“一核多元”党组织架构，由社区党委带头，将片区内“两新”支部等党组织纳入，充分发挥龙头企业、业主企业、物业公司等关键对象作用，打破党员职工隶属关系，采取挂靠组建、组团联建等方式，统筹组建商圈楼宇党组织，实现党组织有效覆盖。实行党群共建。针对商圈楼宇企业商户中青年群体多、女性职工多的特点，各街道党工委全面整合群團组织资源，联合工青妇组织开展一系列群团主题活动。

推动资源集约共享，绘就服务“同心圆”。阵地资源共享。依托社区党员群众服务中心、园区物业中心等资源，建设区域化“两新”党建服务中心（“两新”组织党员职工活动中心）8个，让党员共享活动阵地。同时，依托微信公众号、微信群等线上阵地，将商圈楼宇内企业、党员、职工有效连接起来，让流入楼宇的党员群众更有归属感。学习资源共享。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论进商圈、进楼宇。充分发挥社区“大党委”作用，组织商圈楼宇与社区、机关企事业单位开展联学活动，开展以“签订一份共建协议、开展一轮志愿服务、解决一批难点问题、帮扶一批困难职工”为内容的联谊活动。党建资源共享。实行社区党组织与商圈楼宇党组织“双向进入、交叉任职”，推动社区党委书记兼任商圈楼宇党建指导员，商圈楼宇党组织书记兼任社区“大党委”委员。在10个镇（街道）成立“两新”组织党委（党总支），配备1名专职副书记，选派11名专职党务工作者和333名党建指导员，将商圈楼宇作为党建指导员选派指导的重点，落实常态化上门指导服务机制。

推动区域协同共治，奏响发展“大合唱”。融入企业日常管理。将党建工作作为推动商圈楼宇稳健发展的重要抓手，推行把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三培养”模式，推广红色党员示范岗、蓝色入党积极分子争先岗、橙色志愿者奉献岗“三色岗”管理模式，实现“关键岗位有党员、困难面前有党员、星级服务有党员”。融入商圈楼宇治理。以党建联席会议为平台，吸纳商圈楼宇党组织参加党建联席会议，建立横向到边、纵向到底的协商沟通机制，在服务商圈楼宇企业发展的同时，引导企业参与区域治理。融入优化营商环境。以商圈楼宇党组织为桥梁纽带，搭建政企综合服务平台，全面整合各类政务服务资源，定期深入商圈楼宇召开政企对接座谈会，为企业提供保姆式、点单式服务，形成“安商、稳商、兴商”良好氛围，推动营商环境进一步优化。◆

（作者系荆州市沙市区委常委、组织部部长）