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“全链同心”闯市场

2022-05-30欧阳吟子田舒磊陈攀

党员生活·下 2022年11期
关键词:工业园难题用工

欧阳吟子 田舒磊 陈攀

一段时间以来,发展难、用工难、订单难是当前不少企业发展面临的首要难题。在襄阳市东津新区(经开区)大湾区工业园,有这样一个组织,它把园区“芯、屏、端、网”全产业链上下游企业与机关、科研院所等党组织统筹起来,打破外在壁垒,聚合各方资源,推动产业链企业从“员工共享”到“订单共享”的转变,有效解决企业难题的同时,实现了企业组团闯市场的有效衔接。它就是大湾区工业园“芯、屏、端、网”产业链党建联盟。

“员工共享”打造链上企业共同体

今年初,园区一家企业突然接到新订单,甲方要求尽快交付。然而临近春节,不少工人已提前返乡,该企业一时间投入不了足够的人力完成订单。眼看有订单却无法交付,企业负责人心急如焚。

“生产线缺工人,对电子制造业生产企业来说,一直非常头疼。”大湾区工业园园区管理办公室负责人李华伟说。

为解决企业难题,稳定生产和就业,产业链党建联盟在大湾区工业园党委的领导下,积极利用园区联席会议召集职能部门、链主企业和核心企业负责人共同商议对策。

大湾区工业园内主要是电子制造生产企业,员工多是流水线作业,不同企业流水线生产内容差别并不大。

“如果可以通过简单的培训将这些流水线员工打通使用,说不定就能有效解决这一难题。”产业链党建联盟成员单位、湖北鹏展显示科技有限公司党支部书记孙天卓说。

說干就干。联席会结束之后,产业链党建联盟迅速协调园区内用工富裕的湖北云沃智能科技有限公司工人,对园区内订单急、人手紧的企业进行支援。

通过启动产业链党建“红色引擎”,引导园区企业抱团发展,产业链党建联盟有效缓解了相关企业的用工难题,“员工共享”理念随即顺势而生。

为打通“员工共享”通道,产业链党建联盟在大湾区工业园党委的领导下,引导相关企业明确共享用工的权利义务协议,对合作形式、用工人数、劳动报酬等事项予以明确约定,最大限度保护企业和劳动者权益。

“通过组织共建、产业共促、党员共进、资源共享,产业链党建联盟成员企业进一步加深了解,既保住了订单,赢得了市场,又强化了链上企业‘命运共同体意识。”大湾区工业园党委书记叶鹏程说。

“订单共享”推动企业抱团闯市场

以党建赋能企业跃变升级,让链上企业尝到了甜头,共享内容也从“员工共享”升级到对“订单共享”的新探索。

2021年下半年,永得辉电子科技公司陷入了订单“空窗期”,但是3条生产线不能停,70余名工人不能解散,公司不得不每月支出50多万元用于保运转。产业链党建联盟看在眼里,急在心里。

“既然员工可以‘共享,那订单能不能也‘共享呢?”叶鹏程提议。

他在链上企业微信群发布信息后,立即得到多家企业响应。通过梳理链上企业的相关信息,产业链党建联盟得知,湖北方寸触控科技有限公司的100万块显示屏订单急需“支援”。

产业链党建联盟立即带着方寸触控总经理戴旻轩前往永得辉等4家企业走访,经过考察、检验,最终确认永得辉电子科技符合生产要求。

“这个订单对于我们来说,真是‘及时雨!若不是产业链党建联盟牵线搭桥,我们还在发愁呢。”永得辉公司党支部书记、总经理李茂新说。

自推行“员工共享”“订单共享”以来,产业链党建联盟链上企业1至6月实现产值5.4亿元,同比增长140%;产业合作达7000余万元,用工互助900余人次。

“资源共享为园区企业稳住员工、稳定生产提供了有效途径,解决企业发展难题的同时,也实现了合作共赢的良好局面。”东津新区党工委副书记、管委会副主任李晓佳说。◆

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