某催化裂化装置巡检岗位噪声暴露水平及不确定度估算*

郭强之，娄 峰，党文义，王 晨，于金宁，谭因锋，崔 涛

(中石化安全工程研究院有限公司化学品安全控制国家重点实验室，山东青岛 266071)

0 前言

目前职业卫生评价工作中岗位噪声暴露水平大多基于标准GBZ/T 189.8—2007《工作场所物理因素测量 第8部分：噪声》进行噪声测量。由于标准规定较为粗略，尤其是对于流动的外操巡检岗位，无法进行岗位噪声暴露的准确测量及质量控制。本研究基于标准GB/T 21230—2014《声学 职业噪声暴露的测定 工程法》所述采用工种和全天的噪声测量方法，对国内某大型石化企业FCC装置外操巡检岗位噪声暴露水平及不确定度进行估算，同时对基于工种和全天的噪声测量方法进行比较分析，筛选更适合于评估巡检岗位噪声暴露水平的测量方法，同时为流动的巡检岗位噪声分级及控制措施优化提供科学依据。

1 对象和方法

1.1 对象

以国内某大型石化企业FCC装置外操巡检岗位为研究对象。

1.2 方法

1.2.1 职业卫生现场调查

调查该FCC装置生产工艺、生产设备、岗位定员、工作制度、工作内容、职业卫生管理及个体防护用品配备等情况。

1.2.2 基于工种的噪声测量

基于工种的噪声测量主要测量FCC装置外操巡检岗位在装置区巡检期间的噪声暴露水平，测量开始时间为离开外操室时刻，停止时间为返回外操室时刻，同时记录噪声等效声级(LAeq,Ti)。整个测量期间，噪声测量人员手持CEL-632声级计(英国CASELLA公司)跟随外操巡检岗位人员一同巡检，同时记录各巡检点名称、停留时间及附近的噪声强度。基于工种的噪声测量样本平均分布于白班和夜班，包括交接班后的第一次巡检和交接班前的最后第一次巡检，其他样本随机分布在工作日的其他时间。测量的样本数量根据表1进行确定。巡检点附近的噪声强度选择 “A计权”、“慢档”进行测量，连续读取3个瞬时值，取其平均值作为该巡检点附近的噪声测量结果(LAS)。

表1 人员数量为n的同类噪声暴露组最小持续时间要求

1.2.3 基于全天的噪声测量

基于全天的噪声测量是对FCC装置外操巡检岗位工作日内所有时段接触噪声强度进行测量，测量时间覆盖一整个工作组。将EDGE-5个人声暴露计(美国QUEST公司)安装在外操巡检人员肩上约4 cm，距受声暴露最大的耳朵一侧外耳道入口至少10 cm，同时告知外操巡检人员在整个测量期内不要移动测量设备。个人声暴露计在校准完毕、仪器安装到位并进行清零后按照操作说明进行启动。测量完毕后，先关掉设备再从外操巡检人员肩上拿掉设备，同时记录测量时间及全天等效声级(LAeq,Te)。本研究由于不能确定接触噪声强度最高的岗位人员，因此随机选取的外操巡检岗位人员数量根据表2确定。

表2 个人声暴露抽样对象及数量

2 结果

2.1 基本情况

该FCC装置规模为260×104t/a，主要包括反应再生部分、分馏部分、吸收稳定及烟气能量回收部分。装置区噪声主要来源于各设备运转产生的机械噪声及放空口产生的流体动力性噪声，其中高噪声设备包括主风机、气压机、增压机、氧化风机、各类机泵、空冷等，装置区高噪声区域分布广泛，整体噪声强度较高。

外操巡检岗位劳动定员24人，实行四班二运转的工作制度，6人/班，白班作业时间8∶00—20∶00，夜班作业时间20∶00—次日8∶00。各外操巡检岗位人员工作内容基本一致，属于同类噪声暴露组，主要进行巡检作业，每2 h一次巡检，单次巡检时间约为1 h，其他作业还包括现场施工监护作业、开停泵、切水、采样等，以上作业时间不定，其余时间在休息室。经现场调研，每个外操巡检岗位人员每班巡检次数1～2次，现场作业时间平均约为6 h。

企业职业卫生管理部门为安全环保处职业卫生科，设置专职职业卫生管理人员2名。企业制定了完善的职业卫生管理制度，定期开展职业病危害因素检测评价、员工职业健康检查和职业卫生培训等工作，并为员工配备了完善的个体防护用品。针对噪声危害，企业为员工配备了耳塞(3M 1100)和耳罩(3M H7P3E)。

2.2 各巡检点附近噪声强度测量情况

外操巡检岗位作业人员在各巡检点停留时间及附近的噪声强度测量结果见表3。

表3 各巡检点作业人员停留时间及附近的噪声强度测量结果

2.3 基于工种的噪声测量结果

依据表1，人员数量为24人的同类噪声暴露组噪声测量累计最小持续时间为12.25 h。为保证基于工种噪声测量结果的准确性，本研究共进行了14次巡检期间的等效声级测量，测量结果分别为85.6，87.2，85.9，86.5，83.8，86.7，85.3，84.4，87.0，84.7，86.1，84.8，85.1，86.2 dB(A)。按照公式(1)计算能量平均后的等效声级，为85.8 dB(A)。

(1)

式中：LAeq,T——能量平均后的等效声级，dB(A)；

LAeq,Ti——各个巡检期间的等效声级，dB(A)；

N——测量次数。

外操巡检人员除现场作业外，其他时间主要在外操室。外操室的噪声强度测量结果为62.7 dB(A)，低于70 dB(A)，其对全天等效声级的贡献量可以忽略不计。按照等能量原理，噪声接触时间减半，噪声暴露水平减3 dB(A)的原则[1]，外操巡检岗位每班现场作业时间6 h的全天等效声级为82.8 dB(A)，其周40 h等效声级为83.0 dB(A)。

2.4 基于全天的噪声测量情况

依据表2，本研究随机选择了8名外操巡检岗位人员并对其进行全天的噪声测量，测量结果分别为88.6，82.2，78.6，85.1，87.3，81.6，83.2，81.8 dB(A)。按照公式(1)计算能量平均后的全天等效声级为84.6 dB(A)，其周40 h等效声级为84.8 dB(A)。

2.5 不确定度估算

本研究考虑的不确定度来源[2]包括：能量平均值标准不确定度μ1及由测量值个数N和μ1所确定的不确定度c1μ1，仪器的标准不确定度μ2及由仪器引起的不确定度的灵敏度系数c2，测量位置/传声器位置的标准不确定度μ3及由测量位置/传声器选择不理想引起的不确定度的灵敏度系数c3。合成标准不确定度μ按照公式(2)得到。

(2)

2.5.1 基于工种的噪声测量不确定度

2.5.2 基于全天的噪声测量不确定度

表4 基于工种和全天的噪声测量不确定度计算

表5 仪器的标准不确定度μ2 dB(A)

3 讨论

近年来，随着石化企业员工平均年龄(工龄)逐年增加，石化企业职业病病例分布特征有了新变化，其中噪声聋诊断病例呈逐年增加趋势，噪声已成为石化企业重点防治控制的职业病危害因素[1-2]。作为石化企业最重要的原油二次加工装置，FCC装置区整体噪声强度高[3-4]。由于FCC装置的外操巡检岗位主要进行流动的巡检作业，且工作制度为倒班制，因此仅基于GBZ/T 189.8—2007难以对外操巡检人员接收的噪声强度进行准确测量及评估。而GB/T 21230—2014所述基于工种和全天的噪声测量方法在测量方案选择、同类噪声暴露组确定、误差处理及不确定度的来源与计算等方面规定更为细致具体，因此更适合于流动的巡检岗位噪声暴露的详细研究。

该FCC装置外操巡检岗位基于全天的各噪声测量结果范围为78.6～88.6 dB(A)，差值达10 dB(A)，这主要是由于部分外操巡检人员依从性较差，不按要求佩戴或违规操作个人声暴露计，导致各噪声测量结果之间相差较大。而基于工种的各噪声测量结果范围为83.8～87.2 dB(A)，差值仅为3.4 dB(A)，这主要是由于噪声测量人员跟随外操巡检岗位人员一同巡检，因此不存在依从性差的影响。以上也是造成基于工种和全天的噪声测量结果扩展不确定度差异大的主要原因。

针对FCC装置外操巡检等流动作业岗位，基于工种的噪声测量方法有如下优势：①噪声测量人员同外操巡检岗位人员一起巡检，既可以充分了解各巡检点实际情况，完善工作日写实，又可以记录各巡检点附近噪声强度，为划分高噪声区域及后续的噪声隐患治理工作提供基础数据；②基于工种的噪声测量方法单次持续时间较短，每个班次可进行多次噪声测量，可有效降低噪声测量人员的工作量；③可避免外操巡检人员依从性较差的影响；④噪声测量结果扩展不确定度低，准确度高，可应用于噪声暴露的详细研究、听力损伤及其他要求更为严格的流行病学研究，也可应用于工作场所职业病危害作业分级，为流动的巡检岗位噪声分级及控制措施优化提供科学依据。

综上，基于工种的噪声测量方法简单易行，可控性好，不确定度低，更适合于流动的巡检岗位噪声暴露水平的测量评估。