疫情下“三思而后行”

绣锦

疫情之下，我们与单位的依存发展显得尤为重要。

何谓单位？单位是我们和同事一起工作的场所，是我们展示存在、安身立命的之本，提升身价的增值器；所以我们要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。在单位处事要“三思而后行”。

三个成因塑优秀。一是做事出色。做同一件事情，你要比别人做得好做得快，比别人成本低，比别人附加值高。把非凡的工作干得有声有色，把平凡的事情做得不平凡，别人无法无法取代你，让人感到你是最棒的。二是搞团结。包括团结那些对自己有意见甚至反对过自己的人。要尊重别人真诚做人，严以责己宽以待人。三是知恩报恩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗，工作给你学习成长的平台；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的机会；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你鼓励，批评你的人给你了警醒。要记人好忘人过，心存感激，切忌忘恩负义，过河拆桥。

三个方面要珍惜：一要珍惜工作岗位。工作就是职责，就是担当，就是价值。珍惜工作就是珍惜作为的机会，就是珍惜组织的信任，珍惜人生的舞台。二要处好人际关系。珍惜缘分，宁可自己受委屈也尽量不争高低，帮人不害人。能够处理好和自己有工作关系的关系叫能力。三要是珍惜已拥有的，不要等失去了才悟出价值；要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作中总有常新的感觉。

三个忌讳要牢记：一忌推诿工作。工作是你的职责和立足单位的依托，不能把属于自己的工作推给别人，推诿是一种逃避会遭人蔑视。二忌愚弄他人。愚弄别人是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万莫耍小聪明，长期在一起共事，让人感动的是真诚，而虚伪会让人厌恶。为人实在要说做一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系就会宽松得多。三忌心浮气躁。要把单位当做一生的根据地，要沉下心慢慢干，有机会了也不要得意忘形。没有机会也不要患得患失。只有埋頭，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

三个不忘要牢记。一是不忘贵人。那些曾在关键时候帮助过你的人，是你生命中的贵人，对贵人要常怀感恩之心且知恩图报。二是不忘补台。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。三是不忘维护单位。维护单位利益，维护领导威信，维护平台声誉。只要你对单位感情投入，忠诚于单位事业，你必然会获得相应回报。