勇立潮头开新路 守正创新向未来

李刚

十年奋斗，十年辉煌。廊坊，从一条路、一座桥的畅达，到一片新区的诞生。十年间，国网廊坊供电公司发挥京津冀协同发展桥头堡优势，实现了电网从小到大、从弱到强的提升，推进拉高供电服务质效满意度，把改革创新精神贯穿始终、向创新要动力，创造了廊坊公司辉煌巨变史，奏响助力廊坊区域蓬勃发展的激昂乐章。

电网建设 披荆斩棘

“建起了‘一站四线特高压工程，完成了冬季采暖‘煤改电工程，投产了保津电铁。” 一件件电网工程，让亲历的建设者卢川打开了话匣子。

廊坊的电网建设不得不提特高压，对于廊坊公司的建设者们最难忘的就是2014年12月24日。当天下午北京东1000千伏变电站“四通一平”进场遇阻。当晚廊坊公司连夜召开特高压建设协调推进会，向国网冀北电力有限公司立下“军令状”，誓要完成协调任务。

在随后的特高压建设中，属地协调负责人手术后第三天回到岗位上;过年七天值守工地;“千里大追货”等一段段值得记忆的故事……一幕幕感人至深的建设故事上演。

自2014年到2017年，在艰难中建设的一系列特高压工程让建设者们淬炼成最宝贵的财富“特高压精神”。

“如果说特高压立了一面旗帜留下‘特高压精神，那么‘遗留工程清零就是将这份精神在后续建设上的最好应用。”卢川说。

自2012年起，廊坊电网建设中，抢栽抢种、各种阻工现象导致了“遗留工程”的偶现。

2018年，廊坊公司拉开了遗留工程“清零”工作的大幕。为确保年底前实现“清零”目标，廊坊公司全面启动攻坚行动，党政主要负责人亲自挂帅，班子成员靠前指挥，倒排工期、挂图作战。

为了确保进度，廊坊公司定下了“2、4”属地响应时间。出现进度问题，以2小时为限，一线负责人到场进行协调;如果处理不了，4小时后属地单位主管领导负责协调;超过半天，属地单位一把手亲自上阵，担子每人都要扛。

卢川说，工期图上每一天的工作内容要精确到小时，唯一不变的就是投产时间。

冬季铁塔基础养护周期长，为了早一点达到施工需要的强度，他们提高了水泥的标号;还不能行，他们就在基础旁生炉子，提高环境温度。为了随时把控基础强度的变化，施工现场将1组混凝土试块提高到了5组，一旦送检符合施工条件，就立刻进场。

2019年的新年钟声，伴随着胜西220千伏输变电工程投运现场的欢呼声敲响，“清零”工作取得决定性胜利。凭着这样的干劲，廊坊公司“十二五”“十三五”期间新增500千伏变电站4座、220千伏变电站14座、110千伏变电站30座。35千伏以上线路输电线3866千米，较2012年翻了近一番。

优质服务 当打之年

2022年8月2日，气温高达35度，且湿度极大，此时身穿“廊桥”共产党员服务队红马甲的队员前往距离永清县城15公里之外的后奕镇，开展助农活动。

无论是严寒酷暑、风霜雨雪，还是繁华市区、偏远乡村，人们总能看到这群穿着红马甲、背着工具袋的人。他们的故事还要从“同行人”“熟人”这段故事讲起。

2012年冀北公司谋划打造服务品牌，“社区光明同行”活动开始实施。活动通过供电所、营业站提供社区特色服务，推行温情和亲情服务，当年廊坊公司的113个供电所站全部动员起来。

霸州康仙庄供电所的员工与康仙庄光荣院里的老军人、军烈属连在了一起，历任所长更迭，重要的一件事就是来到光荣院看望老人，对这里帮扶也一直没有停过。

2013年，廊坊公司进一步固化“社区光明同行”成果，打造“131”社区熟人志愿服务活动，员工们去做社区熟人，为客户提供“延伸服务”，固安县宫村镇的马雄师傅就是这样一位“熟人”。

每天不到6点，挂有“光明直通车”牌子的电“三轮”就开出了马雄家的小院。他常不脱绝缘鞋，随时准备到场处理故障。宫村的郭素琴老人生活比较困难，家里的电线年久失修，绝缘皮已经破损，马雄发现这危险状况，带上一盘电线就将线路给更换了。他觉得老两口生活拮据，怎么也不愿意收下60块钱的材料费。多年后老人已经搬到廊坊市区生活，心里一直记着马雄师傅的“好”。

也就是从那段时间起，很多“社区熟人”穿上了红马甲。2018年7月，廊坊公司的服务品牌重塑升级，正式成立以“廊连京津 桥通民心”特色实践为工作方向的“廊桥”共产党员服务队，聚焦政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务五大服务。

现如今，15支“廊桥”共产党员服务队分队活动在三区八县，形成了“窄巷骑行服务队”“春、夏、秋、冬‘四碗茶”架起民族团结连心桥的电力“灯官儿”等多项特色品牌。

2021年，以汽车为载体的移动营业厅悄然在固安县的集市上亮相，集合“党建+服务”的政治优势，充分发挥“廊桥”共产党员服务队密切联系群众的特点，切实打通了服务客户的“最后一公里”。

创新发展 乘风破浪

“创新永无止境，创新无处不在。”2022年8月底就要退休的全国五一劳动奖章获得者、省级技能大师白庆永说出自己在岗40年来，对创新工作的这份感情。

2008年起，白庆永经过长期观察，针对配网鸟害问题进行了两年的课题研究，先后研制了“鸟刺”驱鸟装置及四种绝缘型风力驱鸟器的带电安装工具。之后，他持续改进驱鸟器，2019年最新一代“翻斗式驱鸟装置”投入应用。该成果首次提出驱鸟器安装位置标准，驱鸟器使用杠杆原理，不依靠风、光、电、磁能为驱鸟动力。推广后，在廊坊广阳区首先实现了10千伏架空线路鸟窝引起的鸟害故障率为零。

廊坊公司大力倡导“发现问题就是能力、解决问题就是创新”理念，引领职工“重创新、善创新、能创新”。近5年，研发创新成果105项，获得专利75项，43项创新成果获得省级以上奖励。先后获得国家电网有限公司科学技术进步二等奖、河北省技术发明三等奖等荣誉，并在2020年被河北省企业联合会评为管理创新先进单位。涌现出了白庆永、杨旭、赵志远、冀维成等一批创新领军人物，扎实的数据有力地支撑了廊坊公司下一阶段的创新发展。

2020年9月8日，廊坊公司召开创新大会，颁布《全面加强科技强企工作的实施方案》，依托廊坊区位优势和地域特色，持续优化科技创新机制体制，服务京津冀协同发展战略落地，建成共享共赢的能源生态圈。此后高歌猛进，曾经展望的5G技术、北斗定位、AI技术也被实际应用到电动汽车智能充电站建设、数字化变电站建设以及RPA机器人流程自动化之中。

当前，廊坊临空经济区正处于加速建设阶段，廊坊公司紧密对接产业发展布局，聚焦5大功能分区对于供电能力和能源利用的不同需求，深入分析用能特点和电网发展优势，积极探索以多能耦合新型电力系统建设起步。

廊坊公司多次组织临空经济区管委会、临空集团召开专题会议，针对交直流场景构建、能源站规划设计、用能模式等方面充分沟通对接。目前已编制基于区域能源站的交直流多能互补初步技术路线方案，即将在某集团实施“屋顶光伏直流混联”试点项目。

“直流微网造价低、损耗小、故障范围可控、输送距离远。”廊坊公司发展部的高玉华对该项目在践行“双碳”目标上的示范引領作用颇具信心。“创新是企业发展的原动力”已经深深地扎根一代代创新人才的脑海中。

十年，廊坊公司勇立潮头逐浪前行，综合交错的电网点亮了万家灯火，驱动生产齿轮，托起了服务地方经济高质量发展梦。未来，还将扬帆破浪，为廊坊经济发展和社会进步注入强劲动能。