“三点”发力 提升机关党建“硬实力”

刘艳

石首市从责任、活力、作用三个方面发力，切实加强和改进机关党的工作，推动机关党建走在前、作表率。

紧盯“立足点”，压实机关党建责任。明确工作重点，制定下发《市直机关党建工作要点》，从党史学习教育、政治建设、理论武装、提升基层组织力、加强作风建设、提高机关党建水平等方面提出18条要点，成为市直单位抓机关党建的工作手册。强化工作责任，开展年初公开承诺、年中调研指导、定期提示、年底考核、年度述职评议，推动形成书记抓、抓书记的机关党建工作格局。利用两天时间组织召开抓机关党建工作述职评议会，按照机关党委、机关党总支部、机关党支部的类型，65家市直单位党组织书记分组就抓机关党建工作作了述职。规范组织建设，在荆州各县市区率先编制下发《市直单位党组织设置及换届选举工作参考指南》，及时提醒党组织届满换届，加强党组织机构设立、换届选举等指导与管理，推动党组织规范化标准化建设。严把发展党员入口关，强化过程管理与审核，实行发展党员培养考察编号管理，提高发展党员质量。

紧盯“关键点”，激发机关党建活力。精准培育机关党建品牌，利用一年时间，通过品牌申报、品牌培育、评选命名等步骤，去年6月评选全市十佳机关党建品牌10个、优秀机关党建品牌10个，向党的百年华诞献礼。市政务服务和大数据管理局“窗口党旗红”、市城管局“聂祖义党员先锋队”、市应急管理局“红色力量 应急铁军”等品牌，成为全市基层党建工作的示范与标杆。《走在前 作表率——石首市机关党建品牌创建画册》成為展示市机关党建的重要成果。精细组织政治生日仪式，在荆州市范围内率先制定《关于组织市直单位党员过好“政治生日”的通知》，安排市直单位以党支部为单位按月组织党员集中过“政治生日”，进一步强化党员政治身份认同、党员的责任感使命感。去年“七一”前，组织100名市直单位党员代表集中过“政治生日”，被媒体宣传推介。精心开展“党课开讲啦”活动，下发《关于组织市直单位开展“党课开讲啦”活动的通知》，动员全市49家市直单位82名机关党员干部录播“党课开讲啦”41期。

紧盯“落脚点”，发挥机关党建作用。深化党员干部下沉，坚持“双报到双报告”，派驻175家单位下沉共驻共建社区，组织4367名在职党员到居住地社区下沉，选派23个工作组脱产驻社区工作，实现“驻区单位八小时内+在职党员八小时外+社区工作组脱产”的立体式下沉，协助社区开展疫情防控、基层治理、社区“两委”换届等工作。深化共驻共建我为群众办实事，共驻共建单位与社区党组织协商领办民生实事，形成《石首市社区共驻共建实事项目》。市直单位全年领办社区民生实事82件，办结率100%。下沉党员干部积极参与社区公益性、社会性、群众性活动，打造了“七色工作法”“雷锋驿站”“爱心门铃”等特色党建服务品牌，受到群众好评。深化党建助力疫情防控，去年8月集中防控期间，建立了高效科学调度体系，实行专班“321”运行机制，即专班三天一会商、社区两天一督导、信息一天一报送的机制。优化调整市“四大家”领导带头下沉社区指导疫情防控，统筹安排市直单位“8小时内”包保小区。组织4600名党员干部下沉一线防疫，细化470个小区“六个一”管控标准，全面筑牢了社区疫情防控网。

（作者系石首市委常委、市委组织部部长、市委直属机关工委书记）