培育“挑山工”奋力“走在前”

近年来，国网泰安供电公司团委依托公司“争当挑山工、勇攀登山路、共筑新高地”的企业文化脉络，结合中央企业青年精神素养提升工作要求，深化“三为”（教育为先、育才为本、发展为重）工作理念，引领带动团员青年走在前、勇争先。

“个人自学+集中教育”，培根铸魂。聚焦党史学习教育重点内容，根据青年年龄阶段和工作岗位特点，编制党史学习推荐书目，引导青年在工作之余进行党史充电。组织青年开展“学党史、强信念、跟党走”“十九届六中全会宣讲”等集中学习活动23次。各基层团组织结合“三会一课”、主题团日等同步开展党史学习290余次。把“十个坚持”与习近平总书记“七一”重要讲话提出的“九個必须”结合起来一体学习理解，领会好原创性思想和标志性成果。

“线上+线下+实景”课堂，启智润心。组建泰电团青新媒体宣传联盟，依托“泰电正青春”微信公众号，打造党史教育“红色频道”，推送党史学习20余期。绘制《泰安市红色地图》，标注泰安市红色教育基地，组织团支部、青年文明号集体广泛开展实景团课、红色地图打卡活动35次。组织动员青年员工在黄河滩区、东平湖区生态保护和高质量发展中贡献青春力量。

“青马+先进”现身宣讲，传道授业。组建党史学习教育“泰电青年讲师团”，开展“泰电青马讲党史”“青马小夜校”等分众式、互动式宣讲12次。开展“勇攀登山路，争当挑山工”主题系列活动，组织青年行走“第五条登山路”，邀请山东省道德模范张爱国等老一辈电力“挑山工”为青年讲授专题团课，开展“我与先辈比奋斗”专题组织生活会，深刻感悟老一辈电力人浓厚家国情怀，传承艰苦奋斗精神。

搭平台，拓宽联系服务青年渠道。实行团委委员联系点制度，按照就近就便原则，开展“线上”“线下”交流互动、青年思想动态调研分析，探索开展“共青团开放日”以及“我为青年办实事”主题实践活动，掌握青年所忧所盼，解决青年思想生活实际问题21项。健全“青年服务中心”，升级完善“泰电青年之家”，帮助青年员工充分利用八小时外工余时间，打通联系服务青年的“最后一公里”。

育机制，分众落地培育青年举措。以“一年熟悉、三年精通、五年成长、八年成才”为目标，结合青年员工成长规律和发展状态，抓好关键节点，制定差异化、个性化的青年员工培育方案。建立党支部书记与青年交友机制，为优秀青年配备“双导师”（思想导师、业务导师），形成助推青年快速成长、服务公司发展的有效措施。创新团干部轮训机制，每名基层团干部定期在团委挂职工作，“以干代培”加强团干部队伍建设，5名团干部走上管理岗位。

强激励，稳步推进典型青年推优。深耕“推优”工作，完善各级各类“青年典型人才库”，突出“育优”“培优”与“推优”环节的有效衔接。建立“青年岗位建功行动档案”，公开推选好青年、好集体、好故事，开展先进典型青年事迹宣讲8次，传播争先进、比贡献，敢打硬仗、善夺难关的青春正能量。荣获各层级青年五四奖章、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀共青团干部、泰安青年学做新时代泰山“挑山工”先进个人等荣誉称号共计15人次。

青年聚力，推进岗位实践建新功。围绕中心工作，开展“稳如山响当当·青春建功我先行”专项行动，绘制全年“团青作战图”，挂图作战，攻坚克难。依托青年突击队，在公司“新高地”“制高点”等重点任务攻坚过程中，开展发布倡议、宣誓动员、攻坚突击、亮旗争先等活动11次，通过“四定”（定目标、定任务、定进度、定责任）“三比”（比技能、比作风、比业绩），扎实提升职业技能素养，凝聚团员青年为助力公司和电网高质量发展贡献青春力量。深化“青安先锋”创建活动，开展“团员带头无违章”示范行动，助力本质安全水平提升，2个集体先后荣获全国、山东省青年安全生产示范岗。

青年聚能，共筑泰电团青“联合体”。依托泰山景区智慧供电服务平台等资源，突破属地局限，实现“本职工作”与“志愿服务”有机结合，对泰山主景区进行输配电线路在线监测、应急抢修、防山火预警，发现并处理隐患15次，有效保障泰山供电可靠性。大力弘扬公司“登泰山的第五条路”精神，创新开展岱顶团支部联建联创活动，汇总编印业务办理“一本通”，实现内外部单位之间工作互联互通，帮助景区游客与客户更加方便快捷地办理业务，提升满意度和获得感。深化“青字号”品牌创建，扎实开展“青年文明号向祖国报告”主题活动18次，13个集体通过省级青年文明号复核。在公司99处营业场所开展“希望小屋”儿童关爱项目募捐活动，募得捐款10.06万元，援建小屋10处，有力激发央企青年员工责任担当。

青年聚智，促进创新创效再登高。依托“青年创新工作室”等载体，发挥青年人才在创新创效、实训实践的示范引领作用，以点带面，深入开展绿色低碳发展、数字技术融合等热点问题研究。采用“创新+实训+竞赛”多维立体青年培养模式，开展技术交流、项目研讨、成果展示等21次，创新“工厂化”实训、巡岗锻炼16次、举办各类技能比武、竞赛5次，铸就青年创新“先行者”，锤炼青年创效“冲锋军”。1个项目荣获第六届山东省电子信息行业职业技能竞赛一等奖，9个项目先后荣获国网山东省电力公司青年创新创意大赛奖项，3项成果分获全国电力行业、国网山东省电力公司优秀质量管理成果奖项。

下一步，国网泰安供电公司团委将继续坚定不移贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述要求，以青年精神素养提升为抓手，坚持凝聚青年、动员青年、服务青年，团结带领广大团员青年积极投身企业建设，人人争当“挑山工”，以勇于自我革命的精神气魄，为党育人的时代担当，共同筑起新时代青年岗位建功新高地。