引育高层次科技人才团队为国家科技自立自强贡献辽宁智慧

辽宁省科技厅党组认真贯彻中央人才工作会议精神及省第十三次党代会精神，转变工作思路，在引育高层次科技人才团队上出实招、求实效，为打造人才高地夯实工作基础。

第一，用好政策招人才。“兴辽英才计划”是推动全省人才事业创新发展的品牌工程，已成为辽宁省培育引进高层次科技人才和高水平团队的重要载体。厅党组依托“兴辽英才计划”，设立“带土移植”专项，一体引进项目、团队和技术。目前已引进域外优质人才团队218个，其中，院士领衔创新团队3个，国家级人才领衔团队37个，国外专家创业团队2个。

第二，对接撮合汇人才。一是张榜撮合揽才。聚焦辽宁省产业发展和企业需求，向全国发布“带土移植”项目73项，举办科洽会、海外学子创业周等活动，汇集省内2000家企业与域外500余名高端科技人才对接。促成技术合作项目161项，创办企业项目57项，项目总投资额超38亿元。二是招商撮合引才。举办京津冀、长三角、粤港澳等多场“带土移植”科技招商活动，落地具有较高科技含量的重大项目40余个，柔性引才120余名。三是撮合成果转化。梳理人才团队科技成果1900余项，举办成果撮合对接活动200余场，转化科技成果1000余项，促成新材料、精细化工等领域院士团队的十余个重大技术成果在辽落地。

第三，培育产业育人才。围绕做好结构调整“三篇大文章”，紧盯24条重点产业链、31条重点创新链的关键环節，培育科技人才。一是壮大企业群体，培育人才增量。去年全省科技型中小企业增长32.4%，高新技术企业增长15.7%，带动新增企业科技人才2万余人。二是构建典型产学研联盟200家，健全联盟内部利益联结机制，凝聚高层次科技人才近300人。三是实施“揭榜挂帅”100项，其中25%以上由域外科技人才揭榜，助力辽宁核心关键技术攻关。

第四，建设平台聚人才。一是建设公共平台，集聚科技人才。优化提升34个国家级创新平台，新建省级创新平台116个，培养储备优秀科技人才1100余名。沈阳材料科学国家研究中心通过招聘独立PI等方式，汇集国内外7名院士和50余名高层次科技人才，正在实施“跨尺度材料科学研究”等重大科研项目。二是建设企业平台，用好科技人才。新建企业创新平台59家、新型研发机构25家，聚集使用科技人员450余名，实现“招人才企业说了算、用人才政府来买单”。

第五，打造生态留人才。一是推动中央科技政策落地，出台科技成果评价意见，重点考核成果创新水平、转化绩效和经济贡献，激发人才创新活力。优化科研经费管理办法，让科研人员充分享有经费管理、使用自主权。二是推动《辽宁省科技创新条例》落实，对科研人员取得突破性创新成果给予重奖，对科研团队重大成果转化实行产权激励，营造科技人才创新创业的良好氛围。

厅党组将以“兴辽英才计划”为牵引，大力凝聚科技人才团队，推动成果转化落地，为辽宁省高质量发展提供创新智力支撑。