在千里铁道线上筑起流动的坚强堡垒

为适应新时代高铁发展要求，全面加强高铁乘务领域党的建设，2019 年以来，中国铁路沈阳局集团有限公司大连客运段党委不断探索加强高铁乘务党支部建设的有效途径和方法，坚持抓实组织覆盖基础、抓实常态化机制建立、抓实示范引领带动，让党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在高铁列车上。

抓实组织覆盖基础。从扩大党的组织和工作覆盖入手，大连客运段党委组织82 名党员干部指导乘务党支部工作546 次；积极与公安、车辆等乘务单位协调，将既有线路27 名35 周岁以下的党员乘务员调整到高铁列车上；对党员人数较多的高铁列车乘务员队伍进行调整，进一步优化党员结构、均衡党员布局；对不够组建乘务党支部条件的 8趟高铁列车，设立党员作业岗和责任区，构建“无缝式”旅客服务体系。以上措施使高铁列车乘务党支部覆盖率达到96.5%，覆盖面扩大了51.4%。

中国铁路沈阳局集团有限公司大连客运段党委组织新发展党员面对党旗宣誓

抓实常态化机制建立。大连客运段党委从解决乘务中的难点、重点问题入手，建立了始发碰头、创岗建区、政治工作等6项车上工作制度，及时为旅客排忧解难。为解决乘务单位接合部问题，建立了两级会议制度，段党委每半年、车队党总支每季度召开一次联席和协调会，协调解决接合部问题。立足“教”和“帮”，建立日常培训制度，党支部书记履职能力和支部工作整体水平有效提升。

抓实示范引领带动。大连客运段党委坚持以试点引领、过程引领、典型引领等方式抓组织推进，形成全面促进、共同提升的强劲态势。在118 趟高铁列车中选取长、短交路列车先行试点，指派1 名经验丰富的同志现场跟班写实，检查指导，及时补强制度短板，形成可复制、可推广的“范本”。明确了党委委员、总支委员和党办人员跟踪指导责任，在添乘检查、深入联系点时，手把手教、点对点帮，解决个别支部书记不愿抓、不会干的问题。坚持边推进边总结，利用段微信公众号、手机云直播等方式先后推送了G1251 次、G2625 次等5个高铁乘务党支部典型做法，在全段掀起比学赶超热潮，将高铁乘务党支部建设不断引向深入。