如何加强和改进企业基层党支部建设

吴彦婷

摘要：随着我国社会的不断进步，基层党支部在企业发展过程中所发挥的作用越来越明显，而如何加强企业基层党支部的建设工作也成为了企业领导人所面临的一项重要课题。企业领导人必须充分认识基层党支部在企业发展中的重要性，并且结合企业自身的实际情况，把握全局，用创新的思维开展基层党支部的建设工作，使其成为企业发展的坚强政治保证。

关键词：企业;党支部建设

1.加强企业基层党组织建设的重要性

首先，随着时代的进步和科技的不断发展，当前的社会正处在体制变革、结构变动的大背景，这就十分容易诱发个人主义、利己主义等消极不健康的主义产生，这些消极的主义具体表现在急功近利，热衷投机等行为，使人产生迷茫。在这样的背景之下，加强企业当中基层党组织建设就十分重要，如果对这些思想不加灌输，就会使得积极的工作氛围遭到破坏。长此以往，将会对企业造成不良的影响，因此，应加强企业的基层党组织建设，让党组织更积极的引领社会潮流，使得中国特色社会主义的共同理想成为共识，巩固人民团结的思想基础，树立企业当中积极向上的工作氛围;其次，我国的社会性质是由社会当中的基本经济制度来决定的，同时也是社会主义事业成功的保证，中国特色社会主义的开辟，主要通过中国特色社会主义制度来进行体现。正因如此，要充分发挥企业当中基层党组织的作用，帮助员工学习党的理论，提高企业员工建设中国特色社会主义的热情;最后，处在不同的人生阶段当中，其思想状态也会有所不同。

2.加强和改进企业基层党支部建设工作主要措施

2.1完善组织机构

一是及时健全党组织。党支部的设置应适应企业的管理模式，坚持有利于党支部和党员发挥作用;有利于党员开展教育活动，从实际出发，认真分析党员人数，因地制宜，做到科学合理。二是配好党支部书记。书记是企业基层党支部工作的主持人，党支部书记是否得力，决定着党支部的战斗力，因此应将党支部书记队伍建设好，严格按照岗位职称，精心挑选书记，特别是在生产一线的书记。要放开视野，做到加强培养大胆使用。三是强化培训提高应坚持培训工作的经常化，将培训工作融入日常的工作当中，在增强培训的针对性上下功夫。在培训内容上，以党支部工作的业务知识为基本内容，立足于基本功和能力的提高。在对象上要抓好新上任书记的培训。在方法上，要将平常性训练与培训相结合，做到队伍素质的全面提高。四是广泛开展交流。按照队伍的要求，加强党政交流，使其更好的协作。其次要做到上下交流，发挥干部知识面宽、善于协调的优势，有步骤地将干部安排到一线担任书记。

2.2坚持党支部在企业基层中的核心地位

党支部在企业基层的核心地位必须得到高度重视，社会不断进行改革，企业就应该不断加强党支部的建设工作，发挥党组织在企业发展中所起到的政治核心作用。这不仅是建立现代企业制度的一个重要组成部分，而且也是企业实现可持续发展的一项重要保证。在我国社会体制不断变化的今天，党支部已经成为了企业发展重要思想的推动者和实践者。

2.3加强党支部班子建设和人员教育

在一个团队中，领导者的综合素质水平如何直接关系到团队的发展。企业如果想建立一支素质过高，战斗力过硬的党支部，那么加强党支部班子建设是不容忽视的。首先，企业应该加强党支部班子的内部团结，避免出现人员之间的内部矛盾，只有这样才能够从根本上加强组织的凝聚力;其次，要加强党支部班子成员的参与能力和决策能力，使其能够更好的为企业发展提供一些有建設性的意见;最后，党支部班子成员要将党的中心工作和企业的发展目标有效的结合起来，使其战斗堡垒作用在企业发展中得到充分的发挥。

2.4创新工作方法

企业在对基层党支部进行建设的时候，除了要加强成员的教育管理之外，还应该重视工作的方法。为了能够使党支部建设工作取得一定的成效，企业必须对工作方法进行不断的创新，力求开展特色的党员教育活动，使党支部成员能够在活动中自觉增强自身的责任感，以良好的党员模范形象达到带动企业员工积极参与工作的作用。企业在创新工作方法，开展特色活动工作中，首先应该大力弘扬奋发向上、开拓创新的时代精神，以此来将员工工作的积极性和主动性充分调动起来，同时要集中生产力量，推动企业经济效益的增长;其次，党支部工作应该从实际出发，不拘于形式，不摆花架子，不做表面文章，并在此基础上大胆创新，对新的工作方法进行不断研究，以此来增强工作的吸引力和感召力。

2.5不断提升党支部书记的自身素质

党支部书记在企业党组织中具有重要的作用，其自身素质如何也将直接关系到企业整个党组织的发展。因此，企业必须不断提升党支部书记的自身素质，首先，必须要不断加强党支部书记的决策能力，确保其能够做到结合企业的实际情况，依靠民主科学决策，并且能够制度符合基层工作的具体措施，确保工作运转规范高效;其次，要具有思想工作的能力，善于选择和运用不同的途径和方法开展企业的思想教育工作;最后，要具有沟通协调的能力，由于企业在发展过程中会接触多种关系，为了能够确保这些关系能够相互协调，党支部书记必须要承担起交流思想、理顺各方面关系的责任，从而促进企业的稳定发展。

结束语

在新时期中，党的工作已经对企业基层的党支部建设提出了全新的要求，在对国有企业基层党支部建设创新和优化的时候，一定要将“党要管党、从严治党”的方针政策有效的贯彻落实，这不仅是新时代下对基层党建工作加强的需要，也是对国有企业进行深入改革、提高国有企业综合实力的有效保障。就企业来讲，基层党组织可以说是其发展的中坚力量，承担着非常重要的责任，因此管理者应加强企业当中的思想建设，促进企业的发展。

参考文献

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