如何引导青年党员在企业发展中建功立业

□邢冉

马克思曾说：“一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。”青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。

青年党员在社会发展中的重要作用

党和国家历来高度重视青年和青年工作，始终把青年作为党和国家事业发展的生力军，始终把振兴中华的希望寄托在青年身上。历任国家领导人曾多次寄语青年，表达了他们的希望和期许。毛泽东同志在莫斯科对中国留学生这样说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”邓小平同志在党的第八次全国代表大会报告中这样讲道：“青年是我们的未来，我们的一切事业的继承者。”之后，邓小平同志又在全国科学大会开幕式上指出：“青年一代的成长，正是我们事业必定要兴旺发达的希望所在。”习近平同志在纪念五四运动100周年大会上说：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”

青年是最有朝气、最有干劲的一群人，是发展的中流砥柱，承载着国家的前途和民族的希望。青年党员是青年群体中的佼佼者，是战斗堡垒的主力军，更是企业改革发展的生力军，他们素质的高低直接影响着企业发展的生命力。所以，企业应高度重视青年党员的培养，创造条件让青年党员在各自的岗位上保持先进性，带领其他职工树立崇高理想，弘扬科学精神，坚持敢于拼搏的意志，推动企业持续蓬勃发展。

青年党员队伍现状

河北省天然气有限责任公司作为一家较为年轻的国有企业，职工平均年龄32岁，青年占比高达87%。企业共有党员127人，其中青年党员占比高达62%，而青年党员在青年职工中的占比为7.9%。随着近年来国有企业党组织建设的进一步增强，党员已逐渐遍及各个部门、各个岗位、各个班组。

经过分析得出，青年党员在年轻企业的发展中，在思想理念、岗位现状、性格特点等方面存在以下特点：一是青年党员的价值观念尚未完全形成，有较大的可塑性。二是青年党员大多工作在基层岗位，是企业具体事务的操作者、实施者。他们经常直接面对企业客户，是企业形象的具体代表。三是青年党员思维活跃，善于接受新知识、新理念，敢于质疑，勇于创新，能将新思想、新技术与企业发展迅速融合在一起。他们既是企业发展生力军中的领头羊，又是企业创新的中坚力量，更是推动企业发展改革的最大助力者。四是青年党员敢于拼搏，愿意为实现自我价值努力奋斗。青年党员尚未在企业中建功立业，渴望在具体工作中表现自己，并甘愿奉献自己的力量以得到企业的认可，并获得社会归属感。

同时，我们发现青年党员也存在一些问题，主要表现在以下四个方面：一是青年党员的自我定位不准确，目标意识不明显，不能形成良好的自我职业生涯规划，如缺乏正确引导，可能会严重打击青年党员的积极性，并影响其发展前途，无法实现自身价值的最大化。二是青年党员学习的主动性和自觉性相对于老党员来说还有一定的差距，存在被动学习的情况，党性修养还需要进一步提高，对马克思主义理论学习不够深入，对党的重要理论认知未能形成体系，知识的碎片化导致理论联系实际方面存在困难。三是青年党员的先进性和模范作用表现得不够突出，缺乏率先垂范意识，不能最大程度地影响和推动动企业的发展与改革创新。有些青年党员不善于正确表现自己，年轻气盛不服输的性格容易引起其他同事的不满，甚至影响内部团结。四是有些青年党员宗旨意识淡薄，为人民服务意识不强，存在好高骛远、手高眼低的现象，缺乏实干精神、吃苦耐劳精神。

如何引导青年党员知重负重敢担当

历史经验告诉我们，在每一次重大改革中，青年党员注定将担负起最重要的使命和任务，因为他们最积极、最活跃、最有生气，因为他们值得信赖、堪当重任、大有希望。在新时期新阶段，我们应当更加重视青年党员的培养，创造条件和环境让其发挥作用，为企业的发展提供新的动力。下面，我立足国有企业党建工作的开展以及企业发展的实际情况，结合青年党员在企业发展中表现出的优点以及暴露出的问题，就如何引导青年党员知重负重敢担当谈一点认识。

一是结合党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的重要理论知识的学习，牢固树立新时代中国特色社会主义共同理想。要坚持党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化党史、党章、党纪学习。要坚持理想信念与政治意识相结合，定期组织召开民主生活会、组织生活会，对标对表优秀共产党员找差距，经常性开展批评与自我批评，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要积极拓展党员教育方式，通过谈心谈话、座谈会、微党课等青年党员喜闻乐见的形式，与青年党员共同探讨党的理论和学习心得。要利用好党组织的“第一议题”制度，认真学好习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，始终保持较高的政治敏感，时刻与党中央保持高度一致。

二是强化青年党员的宗旨意识，从百年党史中汲取思想伟力。要持续深入开展党史学习教育，推动党史学习教育走深走实。要把学习领会建党百年历史经验同企业日常工作贯通起来，注重理论与实践相结合，把党的理论知识运用到企业的具体事务中来，不断提升运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，把思想伟力转化为推动企业发展的强大动力。要从百年党史中深刻感悟党的初心使命，领悟党全心全意为人民服务的宗旨，不断培养青年党员的大局意识，自觉从大局上看问题，把工作放到大局中去思考、去定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，谨记为人民服务的宗旨，增强为人民服务的自觉性。

三是大力加强宣传思想政治工作，引导青年党员树牢社会主义核心价值观。要积极探索青年党员党性意识与价值观教育相结合的方式方法，利用青年党员喜欢的微信、短视频、公众号等电子传播媒介加大力度宣扬社会主义核心价值观，也可以在企业内部开办道德讲堂，向青年党员持续灌输积极向上的正能量。要充分发挥群团组织的作用，组织开展党史答题比赛、立功竞赛等活动，在提升青年党员职业技能的同时，激发政治热情和工作热情，培养永不放弃的奋斗精神。

四是培养青年党员争做知重负重敢担当的合格党员。要在青年党员中树立楷模和榜样，不断锤炼青年党员的责任担当，引导青年党员把奋斗精神落实到本职岗位上，以肯干事体现担当，以不畏艰难险阻体现责任。要教育青年党员扎根基层，树立立足当前、脚踏实地、从实践入手的唯物主义思想和从我做起、从现在做起、从点滴做起的求实精神，牢固树立领先意识，勇于推陈出新，以实际行动树立共产党员的模范形象，助力企业不断进步。

五是积极为青年党员创造发展空间。企业要努力为青年党员提供舞台，激发青年党员的创造热情，并将优秀成果在企业内部推广，以实现青年党员的自我价值。要敢于给年轻党员压担子，将青年党员置于关键岗位，锻炼青年党员敢作为、勇担当的精神。要为青年党员开辟一片“试验田”，给予青年党员一定的决定权和话语权，让他们充分将新理论、新思想运用到实际工作中。同时，要允许青年党员犯错误，并给予改正创新的机会。

习近平总书记在十九大报告中指出：“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！”

如今，实现中华民族伟大复兴的重大使命已经历史地压在了青年一代的肩上。青年党员要坚定理想信念，弘扬科学精神，秉承中华民族优秀文化，自觉践行社会主义核心价值观，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为企业发展、社会发展和实现“两个一百年”目标继续奋斗。