知识资源、创业拼凑与新创企业绩效关系研究

杨 齐 宋 洁

(甘肃政法大学，甘肃 兰州 730070)

0 引言

基于创业者大数据画像表明，具有较高学历的创业者正在成为创业的主力。这类创业者拥有较为丰富的知识资源，但是知识资源是否有利于创业绩效，以及其对创业绩效的影响机理如何还不清楚。由于新创企业普遍存在可用资源不足的情况，因此“拼凑”利用资源成为新创企业的一种独特行为，创业拼凑也成为了创业领域研究的热点之一。

基于此，本文从新创企业拥有的知识资源出发，借助创业拼凑理论，研究知识资源影响新创企业绩效的过程及机理。通过在理论上拓展新创企业绩效影响因素的研究，为新创企业绩效领域的研究添加新知识；在实践上揭示知识资源影响新创企业绩效的路径，为新创企业利用知识资源提升绩效提供参考。

1 理论基础与研究假设

1.1 知识资源与创业拼凑

随着知识经济时代的到来，市场竞争日益演化为知识和服务的竞争。虽然知识资源是企业据以构建竞争优势的核心要素[1]，但是目前尚未对知识资源的概念形成统一的认识。有研究认为，知识资源具有效益递增的特点，即知识资源不仅能够使得物质资源得到有效的分配与利用，还能通过知识间的有效组合创造出产生更大效益的新知识，进而增强企业能力，获得竞争优势。

新创企业由于缺乏社会、市场的认可，难以从外部获取企业发展的资源，比如投资、顾客认可等。因此，新创企业如何实现在资源匮乏状态下的发展是一个具有理论与现实价值的重要课题。基于创业拼凑的研究，强调从企业内部的视角，将被忽视的、零碎的资源，根据新的市场目标重新组合构建从而发展出新的优势，为新创企业突破资源束缚、形成异质性资源提升竞争力提供了很好的指导。创业拼凑重视不同属性的资源，强调将具有“隐形特质”的资源进行组合拼凑，帮助企业获取突破性创新[2]。

知识资源可以帮助创业者提升认识能力，改善创业者对问题的分析理解能力，还能帮助创业者开发出新的创意。当新创企业面临严重的资源不足时，创业者拥有的知识资源会提升创业者的资源利用能力，改变创业者对闲置资源的认识，为创业者重新利用各类资源提供认知基础，从而实现对资源的拼凑利用。具体而言，当创业者的知识资源越多，创业者可拼凑的思路越广泛，就越有利于拼凑的开展。据此提出如下假设：

H1：知识资源对创业拼凑有正向影响。

1.2 创业拼凑与新创企业绩效

Senyard[3]等认为，新创企业对被其他企业遗弃、忽视资源的创造性利用与拼凑，会产生非比寻常的新价值。创业拼凑对新创企业现有的资源以独特的视角进行重新审视，并通过独特的拼凑，使那些在其他企业被忽视闲置的资源产生新的价值[4]，因此，创业拼凑被看作是提升新创企业绩效的有效途径。此外，创业拼凑坚持知足决策和即兴而作的积极行动，以更快速度与更高性价比的产品响应市场需求，为企业取得竞争优势。创业拼凑围绕“满意”为目标的行为决策，能够高效、低成本地配置利用现有“被忽略的”资源，不仅有利于新创企业抓住稍纵即逝的市场机会，还为其提升竞争优势与总体绩效提供帮助。据此提出如下假设：

H2：创业拼凑对新创企业绩效有积极作用。

1.3 知识资源与新创企业绩效

知识基础观认为，企业拥有的知识资源是其获得核心竞争力的来源之一[5]，合理利用知识是企业获得可持续竞争优势的重要手段[6]。知识资源不仅代表了企业拥有知识的数量，也反映了企业合理利用知识资源的能力。企业通过利用知识资源能够高效科学地配置组织资源，帮助企业寻找、开拓新的发展机会。帮助企业积极应对外部环境的威胁与竞争，提高企业的生存状态与获利能力。据此提出如下假设：

H3：知识资源对新创企业绩效有积极影响。

1.4 创业拼凑的中介效应

知识不仅能够帮助创业者提升对资源价值的再认识，还能够帮助组织提前预测外部环境变化与机遇。而创业拼凑是新创企业依据外部市场变化确定市场目标，主动利用闲置的手头资源，积极响应外部环境并把握机会的行为。因此，创业拼凑的开展离不开知识资源的支持。当一个企业具有一定的知识资源时，能够为拼凑活动的开展提供知识和经验，改变对现有在手资源的认知，指导创业者创造性地运用各类资源。从而有助于企业开展多种形式的拼凑活动以应对外部环境的压力。通过有效的拼凑，可以促进对各种资源价值的再挖掘，帮助企业低成本、创造性地解决存在的问题，使得企业能快速把握市场机会，从而实现企业绩效的提升。据此，提出如下假设：

H4：创业拼凑中介了知识资源对新创企业绩效的影响。

2 研究设计

2.1 样本选取与数据搜集

本文采取线上线下结合的方式在山西太原、大同两市选取成立在8年以内(含8)的新创企业发放问卷300份。剔除回收问卷中存在明显逻辑错误、缺失值过多的问卷后最终获得有效问卷260份。问卷回收后先利用Harman单因子法进行因子分析，结果表明没有一个因子贡献率达到50%以上，因此本研究不存在同源偏差问题。

2.2 变量与测量

调查问卷中大部分题项来自研究中多次使用的成熟量表，且均采用5点Likert量表。知识资源借鉴Wiklund,Shepherd[7]、李立群和王礼力[8]的研究成果，通过10个题项测量。创业拼凑参考于晓宇等[9]的研究，将其划分为选择型拼凑与并行型拼凑两类来测量。新创企业绩效参考Covin[10]、Chandler 和Hanks[11]的研究，用8个题项测量新创企业的财务绩效与成长绩效。同时在研究中对企业年限、资产规模、员工人数、所属行业进行了控制。

2.3 信度和效度检验

首先进行信度检验。结果表明知识资源、创业拼凑、新企业绩效的科隆巴赫系数均大于0.8(知识资源0.912、创业拼凑0.916、新创企业绩效0.856)，且验证性因子分析发现，三因子模型的拟合指标明显好于其他模型(χ2/df=2.035，CFI=0.920，TLI=0.911，RMSEA=0.063<0.080)。说明所采用的测量量表的信效度符合要求。3个主要变量知识资源、创业拼凑、新创企业绩效间相关分析表明彼此都有着正相关关系，相关系数介于0.5～07之间。

3 假设检验

3.1 直接效应检验

对直接效应的检验采取多元回归法，利用SPSS软件进行。结果见表1，回归结果表明知识资源对创业拼凑有着显著的正向关影响(β=0.680，p<0.01)，创业拼凑对新创企业绩效有着显著的正向影响(β=0.661，p<0.01)，知识资源对新创企业绩效有着显著的正向影响(β=0.605，p<0.01)，因此研究假设H1、H2、H3均得到验证。

表1 直接效应检验(N=260)

3.2 中介效应检验

为了检验中介效应，本研究采用stata14.0软件中自带的SEM程序对创业拼凑在知识资源与新创企业绩效之间的中介作用进行检验，显著性水平控制在5%，以bootstrap法估计95%置信区间，结果见表2。中介效应置信区间不包含0，因此中介效应存在且显著。研究假设H4得到验证。此外，知识资源对新创企业绩效影响也显著(β=0.493，p<0.05)，说明创业拼凑在知识资源和新创企业绩效之间起到部分中介作用。

表2 创业拼凑的中介效应(N=260)

4 结语

4.1 结论与研究意义

本研究实证结果支持了所提出的研究假设，通过研究得到如下结论:

第一，知识资源对新创企业绩效有积极影响，即使考虑创业拼凑作用的情况下，这一影响依然存在并显著。第二，知识资源对创业拼凑有积极影响。新创企业拥有的知识资源为创业拼凑的开展提供了知识与经验的指导，从而提升了创业拼凑。第三，创业拼凑在知识资源与新创企业绩效关系间起到中介作用。

研究意义主要表现在：一是通过研究从理论上揭示了知识资源作用于新创企业绩效的机制及其路径，增添了创业绩效研究领域的相关知识。二是拓展了对创业拼凑的前因变量的研究。近年来创业拼凑得到了学术界的重视，但是对其前因变量的研究还有所不足，本研究发现知识资源对创业拼凑有积极影响，有效拓展了创业拼凑的前因研究。

4.2 启示与不足

首先，新创企业应重视知识资源的重要作用，提高知识资源获取与储备，提升企业内知识共享水平，加强知识的横向与纵向流动；其次，在创业团队建设或企业的人才招聘与选拔中，将员工的知识储备量作为备选因素，以便提升组织整体的知识水平；第三，新创企业应当鼓励员工开展拼凑，为员工提供可以开展拼凑的氛围与环境。

研究不可避免地存在一些不足。例如，本文所使用的数据均是截面数据，缺少纵向数据，难以有效说明变量间的因果关系；再如，在本研究中没有考虑情境因素的调节作用。因此，在未来的研究中，可以采用纵向数据并考虑情景变量的调节效应。