强党性 做样板

杨平生

昆明小太阳儿童用品有限公司党支部书记

书记心得：

企业只有通过党建引领，打造品牌，以诚待人，以德经商，致力打造优秀企业文化的同时，抓好企业经济效益，勇于承担应有的社会责任，才能助推企业健康发展，做大做强。

昆明小太阳儿童用品有限公司，成立于1991 年，员工600 余人，是云南省本土成长壮大起来的民营企业。公司于2016 年成立党支部，作为党支部书记，我坚持发挥党建的引领作用，带领支部党员开拓进取，通过抓党建助推企业经营高质量发展。

党建带群建

我1969 年参加工作，1996 年入党，2013 年从云南省建工集团分公司董事长的岗位上退休，应聘到昆明小太阳儿童用品有限公司任总经理、党支部书记。到任后，我积极主导公司重大事项的决策，坚信建设坚强有力的支部班子，是企业不走偏、效益好、能发展的重要保证，让支部班子真正发挥了“领头雁”的作用。

我带领支部班子、全体党员和职工，认真学习党的创新理论，学习党史、时事政治、行业业务知识，做到日有晨读、周有分享、月有主题、季有绩效、年有评比。党员队伍充满活力，职工队伍满怀激情，营造出比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

通过党建带群建、党群共建、共建共育，用了4 年时间，公司党支部先后被评为昆明市“五星级”示范党支部、云南省“规范化建设示范党支部”，从区级优秀、市级先进，到省级示范，一年上一个台阶。先后培养吸收17 名优秀业务骨干入党，18名优秀党员被提拔为公司管理骨干，从成立之初的3 名党员，发展到现在的34名，4大子公司总经理都是党员。党员成为了企业建设的中流砥柱，党建成为企业发展的“方向标”“稳定器”和“助推器”。

危机中创新机

面对新冠肺炎疫情，党支部客观统筹谋划，通过“七个一、三转变”，协助抓好企业经营活动。实体店效益不好，我们就加大线上推广；人员不便于大范围集中现场订货，我们就改为视频订货；拜访客户不能当面洽谈，我们就变成电话沟通……疫情期间，组织为驻地社区防控点、客户、孕婴童协会捐赠测温枪、消毒液、口罩；为武汉捐款23100 元；向3000 名云南籍一线医护人员捐赠价值150 万元的6000 套衣物。在很多企业经营不景气的情况下，我向员工郑重承诺：公司不裁员、不减产、不降薪，坚持立足孕婴童行业平台，带领大家不断提升服务质量水平。

危机中创新机，2020年公司童装部荣获中国西南区“逆势增长奖”，食用品部业绩实现105%的增长目标，整个公司的年度目标任务基本达成。坚强的党性，让我们在特殊时期守住了阵地。

社会责任显担当

企业要想稳健发展，最重要的是培养家国情怀、社会担当。我积极引导企业争当服务社会的标兵，勇于承担企业应有的社会责任。深化“党建+”模式，将党建工作融入志愿服务、创文创卫、平安创建等，积极参加各类公益活动，不断提升“小太阳”品牌的社会公信力。近年来，组织公司先后投入近400万元，开展社会公益活动。向贫困山区孕妈捐赠待产包；向腾冲市百亩完小捐资助学；为民兵战斗英雄困难遗属建住宅楼；长期关爱资助双烈士母亲；清明节开展走边关，圆梦10 位英雄母亲祭子；为昆明市儿童福利院捐赠爱心物资；举办“情系山乡助学圆梦”，结对资助20 名困难学生直到完成大学学业……企业发展不忘回馈社会这项特殊的事业，“小太阳人”永远在路上。

而我自己也始终保持着一名老党员的本色，这些年个人工资基本上都用于社会公益事业，不忘初心，和企业一起前行。