工会如何融入中心工作并促进企业生产发展

胡敏

【摘  要】现阶段，市场竞争激烈程度的提升为企业的发展与进步带来了很多机遇和挑战。为保障企业生产进而促进企业持续健康发展，管理者需要加强对工会的关注与重视，并将工会融入中心工作，从而提高工作质量和工作效率，增强企业的凝聚力和向心力。基于此，论文介绍了工会融入中心工作的必要性，提出了工会融入中心工作并促企业生产发展的有效措施，以期为企业的可持续发展提供关键性保障。

【Abstract】At this stage， the increasing intensity of market competition has brought many opportunities and challenges to the development and progress of enterprises. In order to ensure the production of enterprises and promote the sustainable and healthy development of enterprises， managers need to pay more attention and focus on the trade union， integrate trade union into the central work， so as to improve work quality and work efficiency， and enhance the cohesion and centripetal force of enterprises. Based on this， the paper introduces the necessity of integrating trade union into the central work， and puts forward effective measures to integrate trade union into the central work and promote the production development of enterprises， so as to provide key guarantee for the sustainable development of enterprises.

【關键词】工会;中心工作;企业;生产发展

【Keywords】trade union; central work; enterprises; production development

【中图分类号】D412.6                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2022）01-0154-03

1 引言

众所周知，工会是工人阶级的群众组织，也是维护职工基本权益的关键基础。在企业运营与发展的过程中，需要充分发挥工会的作用和价值，提高企业的核心竞争力与综合实力。同时，在企业生产与发展的过程中，需要将工会融入企业的中心工作，把握好工会工作中的重点内容，加强探索与创新，实现企业的健康与稳定发展。对于企业而言，需要提高工会工作质量，并始终围绕党和国家的方针及政策，将工会工作全面融入企业管理与运营当中，提高企业的发展实力。因此，需要结合企业生产的实际情况，提高对工会工作的重视度，加快工会融入企业中心工作，提升企业的生产质量。

2 工会融入中心工作的必要性

2.1 增强企业的凝聚力和向心力

在企业发展过程中，需要将工会融入中心工作，提高工作质量和工作效率，从而促进企业可持续发展。同时，企业需要通过加强工会建设，不断提升职工对企业的归属感和认同感。对于职工权益而言，工会发挥了关键性保障作用。工会组织可以进一步保障职工基本权益，并夯实企业群众基础，为企业生产发展提供重要的人才力量。对于企业生产发展而言，需要做好人才队伍的建设，充分发挥人才的关键作用[1]。实际上，在推进企业生产与发展的过程中，增强企业核心竞争力的途径相对较多，而工会的建设和发展是关键途径之一，将工会融入企业中心工作更是企业发展过程中的重中之重。在工会融入企业中心工作的过程中，能够通过思想上、组织上以及制度上等多方面工作的完善与优化，凝聚企业职工的力量，在保证工会服务质量的基础上，全面满足企业职工需求，并增强企业职工的归属感、认同感与安全感，保证企业自身的凝聚力和向心力，强化企业的综合实力。此外，对于企业的发展与进步而言，需要切实做好企业工会工作，并以维护企业职工权益为主要目标，及时弥补企业中心工作中的不足之处，进一步强化企业生产工作，提高企业生产品质。

2.2 提升企业生产的整体效益

企业开展生产活动是确保企业发展与进步的关键内容。加强工会的建设与发展，能够在一定程度上发挥企业职工的主体意识。在加快工会工作融入中心工作的过程中，可以为企业的发展与进步营造稳定、健康的氛围，以此提高企业的生产效率，提高企业生产发展的经济效益和社会效益[2]。一般而言，工会组织与其他机构相比具有一定的差异，工会组织是职工主体意识最直接的展现。对于企业中心工作来说，各项工作的开展都需要以职工为核心，并通过现代化、科学化和标准化的工作方式，促进工会融入中心工作，提高企业各项生产与经营工作的效率。在此过程中，需要以多样化的活动，充分激发企业职工的工作积极性和主动性，加大企业民主管理力度。在此过程中，需要将企业生产工作作为重点，在明确企业生产目标的基础上，保证企业的生产效益。例如，在企业开展中心工作的过程中，通过劳动竞赛、技能比赛等形式，以企业生产为重点内容，在提升职工专业技能和综合素质的基础上，确保企业各项生产任务的高质量完成，从而促进企业健康与稳定发展。

3 工会融入中心工作并促进企业生产发展的有效措施

3.1 加大人才培养力度，实现企业可持续发展

在推进工会融入中心工作的过程中，需要加大人才培养力度，为实现企业有序生产和可持续发展提供重要人力保障。在工会工作中，应当结合企业生产发展的实际情况，采取多样化的培养方式，为企业职工提供更多的帮助与服务，加大企业对于人才队伍的建设力度。对于工会工作来说，为充分发挥工会组织的重要价值和关键作用，促使工会融入中心工作[3]，可以构建符合企业发展所需的“职工帮扶组织”等，对企業生产发展过程中职工面临的问题和瓶颈等及时处理，从而增强企业职工对企业的安全感和认同感。同时，企业需要加强对教育培训工作的关注与重视。在企业生产发展进程中，需要提升服务工作质量和工作效率，并采取有效的措施和手段，充分激发企业职工的工作积极性和工作主动性。在此过程中，企业应当始终坚持可持续发展原则，打造专业化、高素质的职工队伍。在开展工会工作的过程中，需要积极引导职工进行自主学习，提高职工的技能水平和综合素质，进一步保障企业职工的合法权益和基本需求，从各个角度出发，提高企业职工的综合素质。例如，劳动竞赛建品牌，凝聚项目建设合力。其中，工会可以结合项目实际开展能力提升活动，如2021年启动“广东省重点工程劳动竞赛”申报工作。按照“突出重点、示范引领、注重实效”的工作思路，精心组织开展各阶段劳动竞赛，进一步营造比学赶超的争先创优氛围，积极培育弘扬劳模精神、工匠精神，建立知识型、技能型、创新型劳动者大军，不断提升工程质量及促进技术创新，激发职工劳动热情和项目活力，为打造“智造品质 深汕标准”提供强有力的人才保障和技能支撑。

另外，在推进工会融入中心工作的过程中，需要增强日常管理的有效性和科学性，将日常管理工作融入企业管理过程中，对职工生活、工作等各个环节与内容进行丰富、优化，全面落实职工的工作职责，并且需要结合企业的生产需求，进一步推动企业可持续发展。

3.2 坚持以人为本，维护职工基本权益

维护企业职工的基本权益是工会工作中的重点，也是当前工会工作中的难点。为充分发挥工会组织的关键作用，应当始终坚持以人为本的重要原则，维护好企业职工的基本权益，并推动工会与企业长远发展[4]。

首先，在企业生产发展的过程中，工会应当积极融入企业发展的各个环节，以企业中心工作为重点内容，全面落实工会工作与职责。在企业生产与发展的过程中，工会需要遵循安全生产的重要理念，为企业职工作业以及生产等提供稳定安全的环境。同时，需要围绕企业的生产制度与流程，明确生产发展的目标，对工会的权利和义务等进行划分，以促进企业可持续发展为主要内容，逐步构建稳定、安全的生产发展格局。

其次，在推动工会融入中心工作的过程中，需要公开与企业生产发展相关的事务，帮助企业职工及时了解企业生产的具体情况，并为下一步的工作提供重要的指导和帮助。通常情况下，企业生产发展相关事务的公开，能够不断强化企业职工的民主监督，并促使企业职工更好地肩负生产发展责任，提高企业生产的经济效益和社会效益[5]。

最后，在推动企业生产发展的过程中，企业可以结合生产的具体情况和企业发展目标，以公平、公正为基本原则，完善并优化企业合同机制，从法律角度出发，切实保障企业职工的合法权益。在此过程中，工会需要做好监督与检查工作，对合同机制中的内容进行改进和优化，确保合同内容满足法律要求，保证企业和职工在履行合同的过程中遵守国家的法律、法规、政策和本合同的有关约定，从而在企业内部形成稳定和谐的劳动关系，发挥工会组织的重要作用，保障企业职工的合法权益，例如，工会在充分调研的基础上，全力打造“家温暖”暖心工程，协助改造寝室内部结构，优化住宿环境。为满足职工日常健身的需求，让职工走出宿舍就是健身场所，室外设有环场跑道、篮球场、足球场，室内设有标准羽毛球场、健身房、图书角，同时新增跑步机、综合训练器、仰卧起坐板等器材。工会将以人为本作为出发点，精准、持续地满足职工的合理需求，为项目建设和生产活动的高效开展发挥了积极的促进作用。

3.3 围绕中心工作，强化企业文化建设

在融入中心工作的过程中，工会进一步完善职工之家、职工书屋等载体建设，继续开展文体活动、职工运动会、联欢晚会，丰富职工业余生活。例如，持续开展“深扩读书会”活动，做好相关书籍的推荐及每月一期的读书计划，定期更换杂志报刊，使读书平台多样化;定期更新职工之家文化墙，使工会宣传规范化;坚持定期聘请专业人员指导职工进行瑜伽健身，定期维护保养健身房设备，使健身活动的开展常态化;持续鼓励职工集思广益、群策群力，为工会工作建言献策。在推动企业发展与进步的过程中，需要加强对企业文化建设的关注与重视，充分发挥工会工作的优势和价值。首先，需要通过加强思想政治教育工作，从思想教育的角度出发，采用先进的思想教育模式和教育理念，进一步武装企业职工的头脑，并始终坚持党的全面领导，提高企业中心工作质量;其次，工会需要结合企业发展的实际情况，加大企业文化建设力度，为企业生产营造积极向上的企业文化氛围，并将正确的、先进的理念融入其中，提高企业生产效率[6];再次，工会需要通过企业文化的建设，帮助企业对外构建良好的企业形象，从而保证企业的社会效益;最后，在加强企业文化建设的过程中，工会可以通过主题活动的开办，增强企业内部的凝聚力，并发挥企业文化的关键作用，例如，节假日主题活动、文体活动等，从多角度出发，在提高企业活动的多样性、科学性的基础上，将企业文化建设工作全面落实到位，从而促进企业的生产发展。

3.4 创新工作方式，建立健全激励机制

工会需要对自身的工作方式和工作模式进行创新，将工会工作全面融入企业中心工作当中，提高企业生产的整体质量。一般而言，工会不仅是企业优化生产与管理的重要组织，也是促进企业安全生产的关键保障[7]。为提高企业生产的安全性和有效性，需要加大探索和创新力度，构建科学有效的激励机制，凝聚企业职工的力量，加快工会融入企业安全生产工作，并调动企业职工的工作积极性，对职工潜力进行挖掘。在对激励机制进行创新和完善的过程中，需要做好技术创新、生产创新工作。对于工会组织而言，需要将自身工作内容融入企业生产的方方面面，并以企业生产为大局，进一步加强对企业职工技术素养的引导，从而为企业生产提供专业技术手段，促进企业健康与稳定发展。因此，在实施激励机制时，需要对薪酬福利等内容进行优化和完善，做好创新工作的规划设计，把握好激励过程中的重点，采取循序渐进的形式，加大管理力度，争取做到制度创新、岗位创新、管理创新等。例如，可以通过对技术人才的表彰，充分发挥模范带头作用，鼓励更多的企业职工参与到技术创新与发展的过程中。同时，要做好创新技术的跟踪管理，确保该技术可以安全应用于企业生产过程当中。除此之外，在工会融入企业中心工作的过程中，应当做好民主管理工作。为提高企业生产效率，需要鼓励企业广大职工参与到民主管理与建设过程中，从以人为本的角度出发，尊重企业职工，并引导企业职工正确地行使自身的权利，从而充分参与到企业的生产过程。在加强民主管理的过程中，工会应当切实保证企业职工的基本权益，并积极拓宽企业职工参与企业生产的渠道，提高企业的生产质量。

3.5 促进工会工作与党建工作的融合

首先，需要围绕企业生产，促进工会工作与党建工作的有效融合，同时，需要在融合的过程中，提高工会工作的质量和效率。在企业生产的过程中，需要通过多种活动方式，加快工会融入中心工作，并将工会建设与党建工作有机结合，在提高工会工作质量的基础上，发挥党建工作在企业生产中的关键作用。例如，可以构建“优秀党小组”，在最大程度上提高党建工作质量，对党建工作进行规范。在推进工会工作与党建工作融合的过程中，需要加大针对企业职工理想信念的教育力度，并将其与党建工作结合，不断提升企业职工的思想意识、综合素质以及专业能力等，便于企业生产工作的开展，提高企业的生产效益和产品质量。

其次，在促進工会工作与党建工作融合的过程中，需要加强对党建工作进班组的重视。在企业生产过程中，可以为各个班组设立科学合理的党建活动园地，通过加大党建工作力度，坚定理想信念，不断发挥党建工作的关键性作用，从而确保企业党组织的战斗力，提高企业生产的有效性和科学性。

最后，对于工会组织而言，为提高工会融入中心工作的质量，可以将工会工作与党组织相关工作进行有机融合，尊重企业职工，并为企业职工分忧解难，为企业职工的生活、工作等提供关键保障，以此提高企业的发展水平，实现企业效益最大化。

4 结语

综上所述，工会工作是企业各项工作中的关键内容，也是维护企业职工基本权益的重要保障。为充分发挥工会工作的价值和优势，需要推动工会融入企业中心工作，并为企业生产提供有力保障。同时，需要加大探索与创新力度，做好企业生产中的技术创新、管理创新、模式创新等，制定科学有效的工作管理机制，及时处理工会融入中心工作中的问题和不足，接受企业职工的意见与建议，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业高质量发展。

【参考文献】

【1】张世荣.融入中心 融入发展 如何在新形势下做好工会工作[C]//《五月风》论文专辑-2013.，2014：135-136.

【2】梁莎娜.围绕高质量目标做好工会职工思想政治工作[J].东方企业文化，2020（S1）：55-56.

【3】王昭.企业工会融入中心、服务大局的实践与思考[J].现代营销（经营版），2020（4）：24-25.

【4】石华华.企业工会要主动融入中心 坚持服务大局[J].青年与社会，2019（35）：140-141.

【5】于子千.工会如何融入中心工作促企业生产发展[J].企业文化（中旬刊），2020（4）：177.

【6】李金贵.主动融入中心 积极体现作为——工会组织在企业面临困境时作用发挥的三个关键点[J].现代企业文化（上旬），2013（10）：88-89.

【7】刘万义.融入中心 服务大局 注重实效 全力打造服务型工会工作品牌[J].中国煤炭工业，2014（01）：79-81.