让初心始终火热 让使命始终发光

唐宏伟

“践行初心使命、践行战略文化、践行责任担当”主题实践活动，为“南方人”点燃了“红色引擎”，激发了初心使命的源动力。

中国航发南方工业有限公司（以下简称南方公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“践行初心使命、践行战略文化、践行责任担当”主题实践活动，广泛开展形式多样、内容丰富的主题宣传教育活动和岗位建功实践，为“南方人”点燃了“红色引擎”，激发了初心使命的源动力。

强化理论武装践行初心使命

活动中，公司党委要求各级党组织提高政治站位，牢记初心使命，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引未来，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。这一要求贯穿了公司全年理论学习和思想教育的行动部署，各单位认真贯彻、对标落实，“践行初心使命”的号召如熊熊火炬，照亮了企业的每一个角落。

示范带头学党史。南方公司坚持把学习党的创新理论作为党史学习教育的关键内容，深刻领会习近平总书记重要论述精神。充分发挥关键少数的示范带头作用，公司党委率先在遵义举办“学史明志致知励行”读书班，320余名领导干部先后赴大别山干部学院、古田干部学院开展专题学习，通过现场教学、专题讲座、理论自学等形式系统学习党的历史。充分利用“线上线下”的学习资源打造理论武装的关键平台，在微信公众号“南方新视野”先后推出“党史关键词”党课视频，保证广大党员群众“随时学”“就地看”，增强了党史学习的时效性，把相关工作经验在集团新闻宣传工作会上进行了分享。

辨清形势铭初心。南方公司坚持在理论学习和大型会议中开展形势任务教育，紧密联系公司科研生产、经营管理和党的建设实际，从讲政治的高度把握形势、分析问题、谋划工作，坚定实现航空发动机自主研制的必胜信心，把牢记初心使命的政治自觉与聚焦航空发动机主业的中心工作紧密结合起来。深化“我为群众办实事”的要求，着力解决基层困难事、职工群众烦心事，明确10方面25项重点任务;分两批制定了公司党委“我为群众办实事”重点项目40项，实行表单化挂账销号管理，逐项整改、逐项销号。

主题活动强使命。南方公司通过深入开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，把课堂设在党建书苑、党建书屋、红色教育基地、科研生产现场等场所，通过“浸润式课堂”“党史故事我来讲”“我讲你听微党课比赛”等丰富多彩的活动，重点讲好党的创新理论和党的基本知识、光荣历史、优良传统，引导职工群众担使命、开新局。组织开展“百舸争流·勇担使命”主题党史知识竞赛等线上线下党史知识竞赛活动，总练习次数达12866人次。深化“学创新理论、解发展难题”，各单位报送案例48篇，形成了《“学创新理论、解发展难题”案例选编》。

促进母子融合践行战略文化

公司建厂70周年之际特别策划的推文——《务实求精、创新图强的70年》在员工朋友圈引发了一波刷屏。通过梳理“南方”企业文化发展脉络，强化了“铸心文化”与“三三一”文化体系的血脉联系。依托公司健康丰富的文化生态，集团核心文化和公司子文化的“母子融合”得到了不断深化，全体员工朝着同一个目标、形成同一个声音，让“践行战略文化”发挥出了强大的“共振”效应。

拓展工作维度，推进三大战略。南方公司通过深化“3+N”职能文化建设，充分发动规划发展、质量保障、人力资源、审计法务等主管业务部门的能动性，深化专项文化与业务融合度，推进部门协同。围绕贯彻落实集团党组1号文要求，提高政治站位，推进“质量工作怎么看怎么干”大讨论等活动，在演讲比赛、经验分享、案例警示、质量漫画、工具应用竞赛、质量文化考试等活动中，促进“质量制胜”战略落地。开设“南方论坛·思与行”“合规文化大家谈”等宣传栏目，持续挖掘战略解读的深度，围绕创新驱动、质量制胜、人才强企、AEOS工程、均衡生产等重点问题进行讨论，以思想互动促凝心聚力。

坚持双向赋能，深植“铸心文化”。南方公司通过构建文化管理的“双向赋能”模式，深入推进“同心”子工程，推进“铸心文化”与管理制度融合，做实企业文化培训，涵养员工的崇高使命感、文化自信感。加强“铸心文化”的氛围营造，习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神、“铸心文化”核心理念、社会主义核心价值观等内容实现了直属生产中心现场全覆盖。因地制宜地利用国旗、横幅、海报等视觉元素，在厂区显著区域设置“建党百年”“为国铸心70年”宣传广告牌，持续强化文化氛围。

紧扣年度主题，丰富文化生活。南方公司通过举办“咏颂党史礼赞百年”诵读比赛、书画摄影作品征集展览、“质量问题我解决”主题演讲等活动，涌现出了一批群众喜闻乐见的原创文艺作品，丰富了员工的文化生活。精心组织开展“铸我中国心”主题文化活动，向员工征集公司建厂70周年徽标、集团合规文化LOGO设计方案，《“擎”动1951》获评“大国顶梁柱永远跟党走”——中央企业庆祝建党百年百部微电影（微视频）优秀作品，《留心的春天》获第四届央企故事征集活动一等奖。

突出学以致用践行责任担当

十九届六中全会召开之后，公司第一时间专题部署学习宣传贯彻六中全会精神相关工作，要求各单位把精神学习与完成年度科研生产任务结合起来，凝聚起干好航空发动机事业的强大合力。“南方人”深刻认识到，贯彻落实全会精神，就是要立足岗位作贡献，用实干诠释诺言、用实绩兑现承诺，在“践行责任担当”中做到学思用贯通、知信行统一。

扬起攻坚破难的旗帜。公司组建了118支“铸心”新长征党员突击队，充分发挥突击队在重大任务、重点型号、关键技术攻关中的重要作用，在“急难险重新”中担当奉獻，在比学赶超中完成各项攻坚任务。生产精益数字化转型“铸心”新长征党员突击队结合前期的优化经验，成立数据治理推进小组，梳理信息3000余条，并与PDM的数据进行有效衔接，实现物料、材料定额、设备、工艺路线、量具的信息共享。某型发动机研制“铸心”新长征党员突击队加大技术攻关力度，通过新技术应用进一步完善试验方法，提前完成发动机的交付任务。

树立开拓奋进的标杆。公司突出践行责任担当的价值取向，选树了一批先进典型。举行公司最高荣誉——“南方航空功勋章”颁奖仪式，对10位“南方航空功勋章”获奖者进行现场表彰。开展“劳动模范”、十一届“报效航空感动南方”十大青年的评选工作，号召全体干部职工以劳模先进为榜样，把劳模精神、劳动精神和工匠精神融入“动力强军、科技报国”的实干之中。涌现了“不畏难题、不惧未知、不怕分享、不断创新”的湖湘工匠年度人物邓元山、集团劳动模范宁雄等先进典型。加强了对党员群体的挖掘和宣传，利用《亲爱的党，我想对你说》《觉醒年代续集》等策划把共产党人百年不变的初心映射到实干担当的普通党员身上。

搭建岗位建功的平台。公司持续开展“为航发尽责、为专项建功”主题劳动竞赛活动，要求各单位揭榜挂帅，按月发布“军令状”，明确竞赛项目，督促各项目责任单位牢固树立“一盘棋”思想，严格按照公司科研生产工作部署和要求，紧盯任务目标和节点，精心组织、重点突击、全力保障各项任务的顺利完成。组织开展第二届“岗位精准发力青春同心建功”青年立功竞赛活动，按照“党组织出题、团组织接招、突击队发力、专家组验收”的工作思路，成立了73支“青”字号队伍，充分调动广大南方青年精准聚焦中心工作建功立业的积极性与主动性。

（作者单位：中国航发南方工业有限公司）