编读往来

资源自信是端牢能源饭碗的最大底气

华北油田 李长开

贵刊2022年第3期封面故事《油气勘探报告看这里》，对我国2021年油气勘探喜迎大丰收的阶段成就进行了报道。在全球油气发现惨淡的勘探年份，中国的油气发现却取得大丰收，进一步坚定了我国端牢能源饭碗的信心。

虽然我国现在是油气进口大国，但并不意味着是油气资源穷国。从去年一系列发现来看，大突破、大发现接连涌现，在多盆地、多领域、多类型展现了广阔的勘探开发前景。尤其是深层、超深层，页岩油等非常规领域，以及海上油气，具备进一步开发的巨大潜力。

但也应该看到，许多新增的资源储备，并不具备盈利开采的经济价值，只能作为战略储备以应对不时之需。以现有的国际形势来看，直接进口价格相对低廉的油气资源，从经济成本角度来说更加划算。国内的资源，可以作为冲破国际封锁、占据竞争优势位置的底牌。

资源有备无患，也不代表永远备而不用，还是要像文中所列的油企那样，不断创新理论认识、技术手段、管理方式，推动资源实现经济型开采。油气开采是一项常练常新的技术，不创新、不实践，就会止步不前、不进则退。尤其是当前我国面临的油气难题处于世界性前沿难题，没有“领跑者”可供参考借鉴，只能自己动手丰衣足食。只有通过自己原创型的技术进步，确保劣质资源开采有效益，才能坚定“端牢能源饭碗”的底气。

自主创新为企业高质量发展提供动力源泉

东方物探 谭 晔

读罢贵刊2022年第2期报道《南京工程：创新潮涌》感受颇深，启迪深刻。中国石化炼化工程集团南京工程公司以“打造技术先导型工程公司，做强、做优绿色环保工程”为企业发展目标，坚持自主创新，建立健全科学配套的科技创新管理体制、运行机制和激励机制，充分发挥科技人才的创新积极性，为企业高质量发展提供了强有力的动力源泉。

南京工程公司建立共同投入、联合开发、利益共享、风险共担的产学研联盟机制，通过联合组建技术创新工作团队，形成优势互补、协同创新、长效稳定的利益共同体，实现了技术创新要素的集聚、创新成果和知识产权的共享，进一步提升了自主创新能力。

南京工程公司坚持技术攻关不动摇，加快推进传统核心技术升级，以提升服务链、延伸产品链为突破口，改造提升现有技术，在传统行业产品结构调整、提高能源效率上下功夫，构建了煤化工、公用工程、环境工程等多元发展的技术格局，实现了绿色低碳发展。

南京工程公司大力实施人才强企战略，充分发挥专家工作室、优才工作站的作用，把技术创新和人才机制改革联动，构建持续优化的技术创新生态，不断促进科技成果转化，为企业高质量发展奠定了坚实的基础。我们期待，南京工程公司在国家“双碳”战略发展中做表率、当先锋，为国家绿色发展再创佳绩。