群众路线视角下的新时代国有企业宣传思想工作研究

贾慧

摘要：国有企业宣传工作要适应时代发展需要，用接地气的方式向不同群体发出正能量，必须坚持贴近群众的原则，深入调查采访，掌握真实资料和数据，用事实说话。作为公有制形式的国有企业，做好宣传思想工作，准确把握时代脉搏，坚定广大党员与群众的社会主义坚定信念，树立正确的价值观与人生观，营造积极奋进的企业文化氛围，是符合新时代国有企业引领社会主义市场经济稳定发展的重要基础。国有企业宣传思想工作必须要以广大党员与群众为出发点与落脚点，坚持紧紧贴近广大群众基本原则。

关键词：群众路径国有企业宣传思想文化

目前，国有企业高度重视宣传思想文化工作，认识到意识形态工作的重要性，积极发展和完善自身，改善国有企业对内对外形象。国企在新时代始终是经济建设的重要支柱，要坚持跟党走，贯彻党政理论，在基层党建中强化党务骨干力量，做到求突破、补短板，使国企党建工作可与时俱进。党领导国企稳健发展，国企要疏通基层党建"最后一公里"，通过国企党建宣传增强党的向心力、影响力及凝聚力。通过探析新时代国企党建宣传策略，以此来提升国企党建水平。

一、国有企业宣传思想工作新形势时代快速发展背景

1.1宣传思想工作形式发生新变化

随着信息技术的快速发展，当前全民已经进人全媒体吋代，表现岀大数据、多角度、全方位特征，信息具有内容丰富性、传播瞬吋性、覆盖广泛性、选择多样性等特征。在此背景下，企业广大干部职工均可以利用网络渠道实现对主旋律思想的接收，同吋宣传工作利用图、文、声、光、影等多样化表现形式，进一步提升宣传效果。

1.2宣传思想工作对象呈现新特点

近年来，随着我国社会主义市场经济体制不断完善，国有企业已经成为遵循市场规则、平等参与竞争的市场主体。同吋，在知识经济时代下，国有企业积极补充新鲜血液，引进大量年轻群体。与老职工群体相比较，其有思维活跃度高、学习创新能力强、新事物接受速度快等优势，同吋也有社会经验阅历不足、职业规划不够合理、价值观不够清晰等问题。这一群休成为宣传思想工作的重要对象，加强传统教育主流价值引导，成为国有企业宣传思想工作重点。

二、国有企业宣传思想文化工作切入要点

2.1深入调查研究

调研采访是企業文化工作的基础。毛泽东的群众路线思想也是在长期的调查研究和实践经验中总结出来的。只有深入基层进行调研采访，才能最大限度地了解不同群体的利益，懂得权衡最广大人民群众的利益;学会接地气的工作方法，能够听到群众中真实的心声。

2.2要紧跟时代步伐

20世纪初，以胡适、鲁迅等为代表的新青年进步群体掀起了新文化运动，倡导通俗易懂的白话文，白话文在宣传民主科学新思想和马克思主义方面发挥了巨大的威力，适应了社会转型的需要。在群众路线教育实践活动中，“老虎、苍蝇一起打”，“把权力关进笼子里”等质朴务实的语言，与以往“高度重视”等模式化的语言风格迥异，深入浅出接地气，让人过目不忘并迅速在群众中间传播开来，这本身就是宣传工作改文风的典范。

2.3话要说到群众心坎里

宣传工作看来得学点谣言的“优势”，要以“一切为了群众利益”为根本出发点，认真调查民意、了解民情，掌握群众最关心、最棘手、最迫切的问题，站在群众的立场说话，说群众想听的话，不说外行话，不说大道理，更不说“忽悠”群众的话。在弘扬社会主义价值体系的宣传工作中，要学会用先进人物和事迹引导，而不要说教。要做好实地采访，在职工群众关心关注的热点问题中挖掘有价值的线索，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以群众观念策划选题、解读素材，让宣传从群众中来，再回到群众中去。

三、国有企业做好宣传思想文化工作策略

近年来，有不少大型企业陷入舆论危机。其原因有二：首先是企业自身的产品或者服务出现了问题，没有用心为群众服务，也就是自身整体素质不高;其次是宣传工作的反应不积极，在舆论大潮里回应不及时，导致事件恶性循环。因此，国有企业做好宣传思想文化工作需要从内部和外部两方面进行。

1.内强素质、外树形象国有企业要树立良好的内外部形象，“打铁还需自身硬”。只有把工作做好了，宣传人员才能挖到料，宣传的人物事迹才能经得起推敲。因此，企业的中心工作首先要践行群众路线。如果不做好企业自己的产品和服务，群众得不到满意服务，那么任何附加的宣传都显得苍白无力。尤其是在我国的社会法律制度和活动规则越来越完善的情况下，国有企业要积极主动地适应世界游戏规则，及时做好各方面的转型，目前存在的任何制度上的盲点都将会成为未来的风险点。

2.要脚踏实地、与时俱进

国有企业深化改革后，宣传工作对外不够给力，导致一些人认为国有企业跟事业单位差不多，给群众留下“神秘”的印象。国有企业领导除了要做好中心工作外，还要重视加强对外宣传工作，不能将其看作是“虚”的东西。国有企业宣传思想文化工作要适应时代需求，提高创新能力。在把握正确导向的基础上，创新新闻传播方式，利用包括互联网、手机、移动设备等新兴媒体在内的大众传媒，通过微博、QQ群、微信、群众论坛等形式，扩大宣传覆盖面。要善于运用现代传播手段，利用短文、图片、视频甚至电影的形式，吸收群众广泛接受的网络文化，巧妙运用网络新词汇和新理念，增强新闻宣传的表现力，努力满足群众多层次、多方面、多样化的需求。国有企业宣传人员既要学习理论基础知识，也要学会“接地气”的工作方式。国有企业大多数宣传人员并非专业的新闻工作者，因此，首先要认真学习理论知识，让宣传工作蕴含的价值理念在自己的脑子里融会贯通，其次是利用从群众中采集到的深入浅出的素材来引导群众，从平凡中寻找感动。

3.要敢于发声，弘扬正能量

目前，国有企业改革步入“深水区”，面对企业改革发展过程中出现的问题，国有企业要时刻牢记把意识形态工作放在高度重要的位置，熟练运用马克思主义哲学方法和历史观解决国有企业改革发展中存在的突出问题，要主动回应群众关切，解答群众困惑，增强党员群众对国有企业的信心和决心，坚定群众对国有企业改革发展的理想信念。国有企业要建立反应迅速、系统全面的宣传思想文化工作机构。对内要传播正能量，营造积极的氛围，满足群众精神文化需求。除了要做好意识形态宣传，还要关注职工的精神状态，这是企业健康发展的最重要因素。要扎扎实实开展企业文化建设，丰富员工文化生活，营造积极健康的氛围，履行企业社会责任。同时，还要建立应急处理机制，在出现舆论危机时，要查清事实，积极与媒体沟通，为群众还原真实的情况，对出现的问题要按照规章制度公开、公正的处理，并及时向媒体通报情况，对于部分群众的片面看法甚至是谣言，要敢于用真实事实和调查数据打破谣言，赢得人民群众的理解和支持。

四、结语

在当前信息爆炸的时代，国有企业在宣传思想文化建设上更应该有所作为，要大力发挥微信等自媒体的优势，快速占领新媒体领域阵地，围绕中心工作主动发出最强音，让代表主流意识的正能量在群众中传播，激励国企干部职工以更加积极向上的态度为社会主义事业奋斗，巩固我国社会主义经济基础，努力为国家经济繁荣、人民生活幸福做出贡献，以实际行动赢得人民群众的支持。