新媒体时代新闻采编工作的优化策略

张倩倩

（绛县融媒体中心，山西 运城 043600）

0 引 言

在传统的广播电视新闻传播中，由于技术的限制，新闻主要通过文字的形式将内容呈现给读者。这种展现形式在一定程度上会影响部分阅读者的兴趣。然而在新媒体时代，广播电视新闻编辑工作者可以通过平台，以图文结合、视频文字结合的方式进行新闻传播，从多个角度提升读者的阅读兴趣。不仅如此，为更好地提高发布新闻的阅读量，新闻编辑工作者还要做好新闻搜索的关键词，紧跟后续的新闻动态。通过关键词可以使受众更快、更清楚地找到想要阅读的内容，利用这种多元化的新闻展现方式，激发受众阅读的兴趣。这就要求新闻编辑工作者要全方位地把握新闻报道模式，根据当下受众的真实需求进行呈现。

新媒体作为特殊的新闻传播媒介，已然成为时代发展的标志，已被人们所接受并熟知。新媒体时代对新闻采编记者的专业敏感度的要求越来越高。新闻工作者必须始终保持求真、求新、求变的思想，要勇于打破陈规，积极寻找发展机会。面对新媒体时代带来的新机遇和挑战，新闻采编记者要不断地创新新闻采编意识，转变工作方式、增强创新思维，逐步提高新闻报道的质量，积极推动我国新闻业走向多元化道路。

1 新闻釆编工作概述及重要意义

新闻采编包括新闻信息的认定、采集、加工以及制作四个步骤，顾名思义，主要就是采访和编辑。在新闻采编工作中，采编人员需要兼顾新闻素材的采集以及新闻素材的编辑工作，降低新闻报道出错的概率，确保新闻完整连贯，保障新闻质量。首先，有效的采编工作可以使新闻报道的内容更加丰富。新闻报道的材料和内容对新闻的品质有很大的影响。大量的新闻材料可以使新闻内容更加丰富、更加完善，更好地发挥新闻传播的作用，更好地适应新时代的发展要求。因此，有关部门要加强对新闻采编工作的关注。其次，作为新闻报道的重要组成部分，新闻采编是新闻报道的关键环节。作为新闻传播的核心，新闻采编工作具有复杂性、系统性等特点。选择新闻主题、采访报道、收集素材、整理制作等一系列的工作，都与最终的新闻报道结果有关，没有一个是可以忽略的。因此，做好新闻采编工作是十分必要的。

2 新媒体时代下新闻釆编工作的主要特点

首先，在互联网发展越来越迅速的背景下，新闻采编工作的信息资源越来越复杂。在现代信息技术的支撑下，新闻信息的采集和传播速度都达到了前所未有的水平。大量的信息资源，大大增加了有价值信息的采集难度，特别是加之各种新型媒体的出现，新闻媒体呈现出显著的大众化趋势，越来越多的受众参与了发布和传播信息的过程。但是，普通民众在把握信息资源的时候有一定的局限性，加之新闻素养的良莠不齐，难免会出现采集传播错误信息资源的情况，无法保证信息的质量。因此，信息资源的繁杂，是新媒体时代新闻采编工作最基本的特点。

其次，新闻的载体越来越多元化。对于新闻采编工作来说，传统的记录信息的方法主要依靠笔和纸。在现代信息技术飞速发展的背景下，越来越多的信息设备投入了新闻采编工作中。大众可以利用手机、相机等设备随时随地记录新闻，增强了新闻信息表现形式的多元性。由此可见，新闻的载体越来越丰富。采编工作人员需要掌握各种类型的采编技能，才可以准确高效地处理信息资源，为受众呈现高质量的新闻信息。

最后，新闻采编形式越来越多。传统新闻报道的方式比较单一。在新媒体时代，新闻报道可以通过手机、网络电视等不同的形式呈现出来。采编工作人员需要对新闻不同表现形式的特征有全面的了解，以满足不同受众对新闻的需要。总的来说，新闻釆编工作所呈现出来的新特点提升了对采编工作人员的要求。

3 新媒体时代下新闻釆编工作存在的主要问题

3.1 内容浅薄

当前，电视新闻采编工作中，为了追求新闻的数量，新闻工作者往往会在新闻的深度、广度等方面出现问题。一方面，由于承受着众多受众的巨大压力，采编人员没有足够的精力去进行深度报道；另一方面，由于采编人员不愿对新闻进行长期的深度挖掘，导致了采编内容的浅薄。因此，造成新闻采编材料的范围太小，最终的作品也不够深入，水平也不够高。由于时效性的需要，部分新闻采编工作往往是匆忙进行的。因此在编辑的过程中，往往会出现诸如人物姓名、职位、单位名称、事件内容等方面的叙述错误[1]。

3.2 采编形式单一

当前的新闻采编工作呈现出一种较为单一的形态，一般采用一人一组新闻访谈的方式进行。采访的内容和形式也沿用了传统的采访方式，缺少一些创新。这样僵化的采访方式，很难在观众中产生共鸣和强烈的反应。受众对“民间疾苦”的关心程度较高，应当采取问卷调查等方式。要知道大众的真实需要，切实把受众的生活放在第一位。采编人员要充分发挥新闻采编这个“宣传阵地”的作用，把大众的心声传达出来，当大众的“传声筒”，把大众与有关部门联系起来。然而，在当前的新媒体时

代，部分新闻采编工作人员仍然应用单一的采编形式，阻碍了新闻采编工作效率和质量的提升。

3.3 缺乏新闻敏锐度

要想第一时间掌握信息资源，就必须要有足够的敏感度。第一个发表文章的人，将会获得更多的关注。因此，新闻采编人员必须具有高度的新闻敏感性。然而，目前大部分采编人员的新闻敏感度都不高，没有“勇争第一”的意识，不能够及时到达新闻现场，不能及时掌握新闻信息，导致新闻报道的时效性不高。除此之外，新闻敏感度的缺失还体现在采编器材的使用上。部分采编人员在工作中仍然使用落后的老式采编机械设备，极大地降低了采编工作的效率。

3.4 新闻人定位不准

某些新闻采编工作缺少对新闻事实的全面展现，只从一个角度进行报道，缺乏对新闻事实的真实、客观的还原。在对与错的问题上，新闻采编人员往往会掩盖自己对新闻事件的看法，因为选择了片面的报道，导致新闻报道的方向偏差，使报道的真实性变得扭曲。而新闻的基本原理是必须具备真实、客观的基本条件，若没有全面、多角度地收集材料，就无法实现客观、真实的报道，从而成为一家之言。尤其是在新闻报道中，由于记者的主观情感因素，会因各种原因而倾向于认同新闻事件中的一方，在选择材料和获得采访材料时，可能会误导采访对象，对采访材料的收集存在过度偏颇。因此，新闻报道缺乏独立客观性。甚至在某些新闻报道中，记者也脱离了其本身的独立性，介入到新闻报道的进程中，对新闻事件的发展产生了一定的影响，使新闻事件不能真实地呈现。有些新闻工作者会故意把事情的发展往前推，让自己也参与到新闻中来。新闻采编工作人员的主要定位应该是反映和报道新闻事实的角色，对于新闻事实，不应该先入为主，做出主观性的评价和判断。新闻人不是审判者，判断和决定新闻事实的任务应该是参与新闻事件的人员以及有关的工作部门。采编新闻的工作人员在面对具体的事件时，不应该参与过多，不能因为自己的主观意愿，就影响新闻的发展，也不能诱导采访对象做出不正当的事情[2]。

3.5 新闻采编同质化

当前，许多新闻内容呈现出高度同质化的趋势，对个别重大新闻进行多媒体同一化报道，而不同的新闻中也出现了相同的题材和内容，导致了新闻内容的同一性、舆论导向的同质性。新闻必须具有时效性，同时要有新颖性，要有新意，要防止重复的报道。尤其是在这个改革发展的时代，国内的变化日新月异，新闻采编人员要多关注一些新的社会发展动态，让大众能够及时地了解到社会的变化。在同一重要的新闻内容中，采编人员应从多个视角进行思考，使新闻内容得以更好地呈现，并在主流之外，积极发掘出一些特殊化、细节性、深入性的内容。同时，在选择采访对象的时候，采编人员要注意的重点是尽量让自己的新闻更加的有价值。采编人员的工作不是走过场，也不是走形式，如果只是简单同样的内容和目标，那么必然会造成大量的同质化，这就导致新闻本身的价值和水平都会受到影响。采编人员一定要使新闻别出心裁，充分发挥创造力，避免僵化、模式化的思维和采访方法，应突破传统的思维模式，使新闻有独特的意义和价值，从而使新闻具有长期的生命力。

4 解决新闻釆编工作存在问题的策略

4.1 采访形式多样化

当前，新闻访谈方式较为单一，受众在接受采访时，往往会形成一种固定的思维模式。因此，采编人员要顺应时代潮流，调整思路，可以根据被访者的特征，改变采访的地点和方式，使受众产生新鲜感。在不同的条件下，接受采访的人可能更容易开诚布公，让访谈的内容更加深入，从而取得事半功倍的效果。在一个沉浸式的情境中，采编人员更容易与被调查者的思想产生共鸣。同时，采编人员要充分发挥新媒体的作用，要勇于“走出来”，勇于突破传统的观念，勇于开拓思路，创造多元的传播途径，积极地传播正面的内容。采编人员要成为广大受众的思想“引路人”，要切实贯彻和践行社会主义核心价值观，把中华民族的优秀传统文化传承下去。采编人员要增强政治敏感性，弘扬真、善、美，推动社会主义社会和谐发展。

4.2 强化新媒体交流合作

在新闻采编工作中，新闻采编人员要充分运用新媒介技术，充分发挥“领头羊”的作用。新闻采编人员要顺应时代潮流，把大众最需要的声音传播出去；紧跟时代热点，采用多种形式与大众进行互动和沟通，使所有的报道都围绕着大众。此外，在选择新闻材料时，新闻采编人员要注重真实性和时效性，要始终保持高度的政治敏感性和专业素质，保证新闻内容的积极性。此外，采编人员需要运用多媒体技术，对图像和声音进行科学、合理的处理和运用，从而吸引大众的注意。

4.3 提升采编人员专业素养和能力

新闻编辑的综合质量还与采编人员的专业素养和能力密切相关。媒体的管理机制应该充分鼓励优秀采编人才，激发他们的上进心，淘汰那些没有专业精神的采编人员，从而实现对新闻传媒的最佳管理。在选拔采编人员时，需要挑选出综合素质、职业道德等都较高的采编人员。采编人员在入职之前，还要接受专业的入职训练，突出传媒的职业道德，并定期进行全面的素质教育。可以让采编人员参加专业的培训班，也可以安排一些有经验的人来给新人做一些培训。对于采编工作中存在的问题，管理人员要进行全方位的监督，对问题进行统计，以便针对具体问题进行针对性的训练，提高采编人员的实际工作能力。要防止非专业采编人员对整个新闻采编工作的质量造成损害，在宣传人员工作能力时，首先要强调专家的重要性，然后再进行全面的宣传。只有这样，才能确保各采编工作都有更高的专业理论支撑，避免对专业技术的影响。在新闻报道中，新闻采编既要注重内容的深度，又要注重形式上的审美要求，以满足受众的各种体验。让传媒人在媒介体制的核心要求下，不断地进行新闻采编的创新，发挥创造和创新的才能，使新闻采编在内容上更加深入、客观、独特，提升新闻编辑的形式美感，追求编辑的艺术水准，提升媒体人的审美眼光[3]；避免过分粗鲁的新闻编辑使其丧失其职业性。新闻报导所呈现的每一个细节，都是传媒本身的水准，不能只注重内容而不注重形式，要做到内外兼顾。

4.4 构建完善的考核机制

考核机制方面，相关部门应对新闻相关的评价指标进行调整，鼓励深度、重量级的新闻报道，为相关新闻提供绿色的渠道，使新闻采编工作在人力、时间、物质等方面都能得到有效的支持，而对低级新闻编辑则应加以遏制。为了激励新闻编辑人员提高对深度报道的重视，要重视对新闻采写质量的评价。同时，针对相关深度报道中出现的问题，采编人员本身要进行全面的分析，并给予相应的方案支持，使其在采编环境中无后顾之忧。对于从事深度、规范化报道的记者，要给予一定的福利，让他们能够充分感受到规范采编工作的好处，避免负面绩效考核制度导致采编人员对工作失去积极性[4-5]。同时，对利用公共资源的采编人员也要进行适当的惩罚，以使采编人员在工作中更加严格、更加自觉。对于新闻内容的审查要严格，防止出现审查太过松懈，造成新闻质量下降的情况。

5 结 语

新媒体时代的到来，对新闻编辑产生了很大的冲击，对于采编工作人员的要求也有了显著的提升。针对新闻采编工作中存在的内容浅薄、形式单一等问题，采编工作人员要加快跟上新媒体时代的发展步伐，提高自己的专业素质和专业水平，改变思维方式，增强工作方式的多样性，促进新闻采编工作高质量、高水平发展。优化新闻采编工作，解决工作中存在的问题，能够最大限度地发挥出新闻的社会价值。在新媒体时代，新闻采编工作迎来了新的机遇和挑战，采编工作人员要抓住机遇，对自己的工作进行改进优化，从而沉着冷静地应对新的挑战，坚持新闻采编的初心，在保障新闻事业效益和价值的同时推动自我价值的实现。