把握育人成效 放大“凤还巢”暑期实践工作效应

泰州别名“凤城”，人文底蕴深厚。近年来，团泰州市委聚焦主责主业，把握育人成效，扎实推进青年和人才友好型城市建设，大力开展“凤还巢”高校学生暑期实践，在凝聚、服务、发展青年人才上持续发力。

“凤还巢”高校学生暑期实践，是泰州市人才办、团泰州市委策应“凤城青年人才集聚计划”联合主打的品牌活动，已经连续举办了9期，深受泰州籍大学生的欢迎。团泰州市委积极响应市委、市政府号召，以人才优先、人才强市为己任推进“凤还巢”，有效满足了高校学生的暑期需求。

坚持顶层设计在前。9年中，“凤还巢”项目进一步升级。团泰州市委发动市、市（区）两级团组织，协调用人单位腾出宝贵的工作资源，广泛征集了包括党政机关、金融单位、规上企业、国资管理、公益事业、基层服务、科研平台、医疗机构、法律服务在内的九大类3000多个岗位。结合党史学教、疫情防控开展了“七个一”活动，发起“直播带货大练兵”，实施“游学乡村行动”、开展“红色足迹大寻访”、掀起“一条妙计献泰州”大讨论等，40多场精彩活动，反复激荡学子们情系家乡、报效桑梓的澎湃心潮。

注重人岗合理匹配。兼顾好青年适岗的实际，以总体把控、细节调控体现拿捏的艺术，把背后的托举工作做实做细。建立实践学生、接收单位“双选”机制，鼓励引导青年学子根据岗位需求、专业要求、地理区位等因素理性申报，成功为1605名省内外高校学生匹配到合适的实践岗位，其中近百名学生选择去往公益服务类、基层服务类岗位实践锻炼。

做优服务关怀保障。制定《学分管理细则》，全面强化在岗学生的管理、组织、联系等工作。注重发挥好青年“娘家”的作用，协调保险公司为全体同学提供免费人身意外保险，同时掌握学生的心理情况，针对部分异地实践的同学，在生活上做好后勤、在交通上提供便利，确保整个学员班子氛围积极、干劲十足。真心关怀外地来泰实践学子，注重以人文关怀、文化关怀温暖学子，安排团干部担任学生指导老师，主动协调用人单位解决食宿问题、交通问题，全方位保障实践成效。

2021年，团泰州市委结合形势需要和实际情况，创新特色活动形式，持续放大工作效应，不断增强“凤还巢”的丰富度、精彩度，切实激发青年学子想象力、创造力。

把战“疫”一线作为主要考场。2021年“凤还巢”与往年不一样。南京和扬州先后发生疫情，泰州的形势一下子严峻起来。团泰州市委鼓励大学生在确保自身安全的情况下，积极参与工作单位、工作村居的疫情监测、排查预警、防控宣传等工作。623名大学生纷纷向属地团组织申请，充实到基层的抗疫力量中，奋战在医疗支持、社区防控、便民服务、复工复产、政策解读、心理疏导、群众帮扶等各条战线，在志愿服务中进一步奉献青春力量。

把献计家乡作为重点方向。坚持知信行统一、学思用贯通，鼓励学生在暑期实践的同时，以“岗位见习+课题调研”方式，深入开展社会调研，活用青春思维、发挥专业特长、结合实践经历，围绕城市发展、乡村振兴、企业升级等主题，引导学子在各类活动中深入了解泰州，为家乡发展献计献策。2021年度活动共形成学生调研报告156篇，献言献策627条，其中23条建议已经被基层党委政府采用，多条建议帮助实习单位改进工作，持续发挥效益。

把公益项目作为核心内容。青仔公益暑托班是团泰州市委连续7年坚持做的为民办实事项目，利用暑期时间招募青年志愿者，为留守儿童、事实孤儿等困境青少年群体提供公益性质的托管服务。2021年，青仔公益暑托班覆盖到了全市所有乡镇，“凤还巢”大学生担当重要角色，深入各乡镇暑托班配送课程套餐，当好线上“云课堂”授课主播，录制普法教育、党史学习等教学视频，在微信公众号、视频号、抖音等平台进行推送，扩大受众学生群体，最大化利用志愿者的教学成果。

泰州全市每年培养输送上万名大学新生，分布在全国各大城市。为满足泰州籍学子渴望有好平台回到家乡、建设家乡的愿望，团泰州市委坚持以“凤还巢”暑期实践为基点，打造更多暑期外、实践外的平台和活动，把“凤还巢”的服务半径和影响力、吸引力扩展到更多时间和空间。

搭建“青年学子联谊会”平台。根据泰州籍在外青年学子现状和需求，团泰州市委以城市为单位组建青年学子联谊会，更加精准地联系服务广大在外学子，进一步搭建家乡和学子双向交流的平台。2021年，成立泰州学子联谊会总会和北京、西安、哈尔滨、南京、长沙、上海、武汉、重庆、天津、广州、成都、杭州等12个城市分会，更精准地联系服务2.6万名在外学子。按照“团委注入资源、学生自主策划”的原则，通过一批骨干核心、4场年度活动、全年跟进服务，在学业互助、考研分享、成长攻略、求职就业等方面为在外学子提供更多便利，进一步强化家乡和学子双向交流的桥梁。

搭建“青年博士联谊会”平台。围绕在泰就业创业青年博士、名校泰州籍在读青年博士、在外发展和海外留学的泰州籍青年博士等高层次青年人才，成立凤城青年博士联谊会，形成覆盖全市、特色鲜明的青年博士组织体系。聘请市人才办、市人社局、市科技局、市科协为青年博士联谊会顾问单位，争取各类人才政策支持。深化科创赛事合作，扎实举办“蜂鸟青创”大赛、“创青春”选拔赛，针对人工智能、大数据、物联网等新兴产业项目，积极培育和引导青年人才项目落地。在涉及经济社会发展的重大问题、重大战略规划、重大项目建设、重大科技立项等方面，组织青年人才献计献策，征集意见建议50余条，及时提交相关部门研究。发布凤城青年博士联谊会项目清单，启动“青科讲堂”“孵育計划”“博士港湾”等十大项目，搭建政策学习、业务交流、经验分享平台，为青年人才全面发展、项目落地提供保障。

搭建“杰青助青年”平台。按照“凝聚乡情、汇集菁英、共助发展”宗旨，进一步盘活、用好在外人才资源。依托各区域青商会、泰州人才科技专员等组织积极安排，畅通对接交流渠道，最大限度吸引集聚各地各领域泰州籍高层次人才，做强“朋友圈”、做实“联谊会”。提请在外杰出青年发挥各自的专业优势、技术优势、资金优势、信息优势，利用在外多年积累的宝贵经验、人脉资源，为泰州学子提供城市融入、求学深造、实践历练等支持。团泰州市委还与各地青年商会和青年企业家加强沟通对接，达成合作协议，为在外泰州学子争取更多丰富资源。

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