聚焦“四化”引领 不断拓宽团的工作力量来源
2022-03-19团海林市委
自海林市被确定为全国县域共青团基层组织改革试点以来,牡丹江市、海林市两级联动,从拓宽团的工作力量来源上求突破,团的工作力量倍增,引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年作用得到充分发挥。
“作为兼职副书记,我更有干劲了,一定把志愿服务工作干好!”吴磊是海林市卷烟厂生产车间的一名工人,同时是团海林市委兼职副书记,“温暖包”等志愿服务项目在其推动下做得有声有色。改革后,海林市打破身份、职级限制,择优选拔3名挂(兼)职副书记充实工作力量,做到挂职干部常态化在岗,兼职干部承担项目任务,同时出台《共青团海林市委员会挂(兼)职干部管理办法(试行)》,对作用发挥较好的,向党委组织部门和派出单位提出培养使用建议。此外,在团牡丹江市委积极推动下,成立了海林市青少年发展服务中心,隶属团海林市委,核定事业编制5个,有效壮大了团的工作力量。
“成为青少年社工,既实现了我的人生价值,又让我在海林扎了根儿。”毕业于鲁迅美术学院的智麓文化创意产业发展有限公司总经理庞渤洋,在“海林市青年之家青创群”进行手工视频教学时说道。改革以来,海林市选聘有热情、有专长、有场地的“三有”青少年事务社工10人,为青少年提供传统文化、就业指导、兴趣爱好、困难帮扶等社会服务。同时,出台《海林市青少年事务社会工作者管理办法(试行)》,规范对青少年事务社会工作者的管理,年度考核结果为优秀的,团市委将在各类评优表彰中优先推荐,并在团属事业单位招录工作中给予政策倾斜。
改革以来,海林市建立了“市区+乡镇”“1+8”的青年之家实体化阵地,同时分层级分领域建立青年之家“微信塔群”12個,社工专项服务“微信塔群”8个,青年之家所属社团29个,覆盖青少年2.1万人。充分发挥青年之家云平台、“微信塔群”组织动员迅速、影响覆盖广泛的优势,开展线上线下理论学习、志愿帮扶、读书交友等活动,引领凝聚、联系服务、组织动员青年作用得到充分发挥。黑龙江大学学生衡祎燃参加完社团活动后说道:“青年之家让我找到了归属感,参加志愿服务等社团活动让我的寒暑假都不再虚度光阴了。”
改革后,海林市采取“党建带团建”“党校带团校”双轮驱动模式,成立团海林市委团校,组建了一支21人的专兼职教师队伍,研发《学习解读<中国共产主义青年团章程>》《辉煌百年团史、梦想点燃青春》《五四运动》等精品团课,加强对17所下级团校的业务指导,规范课程设置、培养骨干教师。“海林市团校的成立让我们告别了单打独斗的局面,通过试课、听课、集体备课,我的教学水平有了质的提升。”海林市高级中学团校教师宋博雅说。同时,海林市团校充分利用海林杨子荣烈士陵园等红色资源,加强对团员青年的教育引导,赓续红色基因。
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