护得青山换新颜——四川省合江县福宝国有林场改革发展纪实

○文图/ 李建飞 胡隽杰

1956 年开始，以国家对木材需求量，福宝林场的木材源源不断地输送到铁路、机场、城市等建设工地上，长期木材大量采伐消耗，形成“消”大于“长”的失衡，让原本葱葱茏茏的山头变成了荒山秃岭。1998年10月，四川省执行中央指示率先在全国实行“天然林资源保护工程”（简称：天保工程），让砍树人转为植树人，福宝林场森林资源得到培育提升。

党的“十八大”开启“生态文明建设”、“国有林场改革”和“脱贫攻坚”战略，给福宝林场带来了曙光，向上争取项目经费，积极修缮林区基础设施，切实强化资源保护与培育，大力发展绿色产业。让当年光秃秃的山头变得郁郁葱葱，让破败不堪的旧貌换新颜，福宝林场实现了脱贫路上的美丽蝶变。2020 年10月，全国国有林场年会，福宝林场代表四川省国有林场作交流发言。2021年3月，福宝林场被评为“四川省示范国有林场”首批建设单位。2018年泸州市委表彰林场优秀共产党员1名，2021年泸州市委表彰优秀退役军人1名。

苦尽甘来 管护站换新颜

福宝林场绝大部分管护站点为上世纪修建的砖木、土瓦甚至活动板房，年久失修，门窗破败，常常都是“外面下大雨，屋内滴小雨”，房间阴冷潮湿霉变。林区防灭火通道损毁严重，4个管护站点未通公路，其余公路非四驱越野车无法进出。5个管护站点未通电，职工生活在煤油灯、蜡烛时代，大多数电路还是钢绞裸线，用电质量差，安全隐患突出。

国有林场改革步伐如雨后春笋，福宝国有林场得到省、市林业部门和当地县委、县政府支持，利用项目经费推进基层基础设施建设，从此走上了康庄之路。2017年起，按照管护站标准化要求，新建并投入使用笔架山、大屋基、椅子山、白家山、桃子岩等11个管护站（点），对魂牵子、尖山子、大坪等7个管护站进行维修改造。截至目前，22个管护站（点）中，已改造完成20 个，其余烂田坝、金龙湖等2个管护站列入改造计划。其中笔架山管护站以川南民居建筑为蓝本，青砖筒瓦，古色古香，与风景名胜区融为一体。其余新建管护站点也全部单人单间，独立卫生间，具备办公、物资储备、餐厅、厨房、公厕等基本功能。

椅子山管护站的蔡玉兰回忆起曾经的艰苦日子，“以前，山上冬天太冷了，只能烧水洗澡，还没洗完水就冷了。澡堂子漏风，冻得发抖。”而现在的椅子山管护站，已然成为别具一格的山间小别墅，每个职工的房间热水器、淋浴器应有尽有。

“现在我们再也不用吃臭肉了。之前管护站不通电，用不了冰箱。也没通公路，买东西不方便。每次我休假都会买肉上山，肉买上山就得赶紧吃完，不然就变成臭肉了。”大山坪管护站的张严德述说着属于他的独家记忆。福宝国有林场高度重视林区道路建设，加强电力和通信设施建设，新架设输电线路10 公里，改造输电线路16.8公里，新建光纤线路30公里。新建防灭火通道15公里，维修 34.5公里。通过努力协调，争取林下经济节点公路项目22.1公里，中央车购税补助3500余万元，现已建设完成16公里。目前，实现所有管护站（点）通电、通公路、通网络。

语音播报器

新造笋用竹——合江方竹

管护点架设输电线路

角色转换 筑牢生态屏障

“天保工程”实施后，合江县作为省级天然林资源保护工程试点县，全面停止了天然林采伐，林场人从伐木人变成栽树人和护林人，实现了从“砍”到“管”的角色转换。

合江县国有林场改革后，福宝国有林场将发展重点转为资源的保护、培育和利用，助推“绿水青山”变为“金山银山”。实施珍稀林木基地、公益林造林、国家储备林等项目，定植桢楠、银杏、香樟、红豆杉等，以培养珍稀树种、特色竹类及大径级材为目标。从2017年至2020年期间，完成中幼林抚育4.8万亩，人工营造珍稀树种2500亩，栽植合江方竹3500亩，竹林抚育2500亩；玉兰山百竹环廊营造21种竹类共63亩。与省林科院合作，栽植台湾桤木1万亩，新造台湾桤木和木姜子试验地205亩，开展桤木、桢楠多元化科学试验50亩。建成香椿母树林150亩。建设椅子山苗圃基地100亩。

栽下梧桐树，引来金凤凰。随着林场森林资源不断丰富，四川能源投资集团、郑州浩创集团分别完成投资10 亿元和27.5亿元，在国有林区开发森林康养、森林旅游项目；引进四川山那边中药材公司试验种植黄精1000亩；四川华盛竹业和四川锦兰科技依托林场竹资源，生产竹基纤维板材、竹家具、竹装饰材料及室内外竹地板，年产量120万平方米，产值1.5亿元。

为保证森林资源安全，达到人防、物防、技防相结合，运用智能化和信息化实现林区管控，实现森林火案零发生。福宝国有林场建成森林防灭火指挥中心，具有哨兵系统智能“管控”、监控系统局域“管控”、指挥系统全域“管控”三大功能。在重点林区、路口安装12 套智能语音播报器。对进入管护区域人员识别后，自动播放森林防灭火知识、文字警示、语音喊话等，从源头杜绝火种进山入林。对11个管护站点、28 处重点区域实施监控管理。监控中心与部分监控点可进行图像识别和语音对讲。建成基础路网、监控探头、语音对讲、林火监测、智能播报、野生动物监测等硬件系统，完善物资管理、道路水源、林木资源、人员调度、火势预测等智慧化应急功能。建立应急物资中心储备库6个，现有物资油锯、水泵、灭火器、锄头、捞草刀、移动水池等扑火器材2500余件。给管护站配置森林巡护摩托车13辆。

保障待遇 注入新鲜血液

一道禁伐令，切断了林场主要收入来源，单位运转艰难，职工“饿着肚子”，走的走，辞的辞，调的调的，单位呈现萧条落败景象。 “我们现在收入增加了，福利待遇提高了，穷苦日子一去不复返了。在外打工的职工们全都回来上班了，好多离开林场的职工都后悔当初的决定。”林场老职工汪林科这样说道。

2017年，福宝国有林场被确定为公益一类事业单位，职工收入得以显著提高。“以前收入低，在亲友面前都抬不起头。现在终于可以大胆说出—我是林场人。”广大职工道出了自己的喜悦。随着工资待遇提高，更多新鲜血液开始注入林场，令人担忧的“谁来接班”问题得到有效解决。“望望梧桐一划齐，山深曾是凤来栖”，2018年以来，福宝国有林场公开招录大学生14人、安置退役士官25人。年轻人才的加入，推动了人员流动良性循环，改善了“老龄化”结构，为林场的发展带来了新兴力量。

“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”。福宝国有林场抢抓机遇，因地制宜，利用优势，开拓创新，跃上新台阶，谱写新篇章。福宝国有林场持续深入贯彻习近平总书记生态文明思想，持续巩固和深化改革成果，深入挖掘生态、文化等方面的价值，努力实现“生态、经济、社会”三大效益的协调发展。