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工程安全行业数字化变革的策略与路径

2022-03-11本刊编辑部

中国建设信息化 2022年4期
关键词:参与方数字化数字

任何行业的数字化变革,从来没有坦途,也不可能一蹴而就,工程安全行业也不例外。基于工程安全行业的特点,统一理论,打好基础,补好课,循序渐进,分步实现。

一、数字化变革的策略

补上工业化的课。工程安全行业基本上还处于前工业化时代,要实现数字化转型,需要补上工业化的课。需要以价值创造为中心,解决工程安全管理的关键难题,将行业最佳实践标准化,快速完善风险源隐患库、信用体系、能力评估体系等基础设施建设。

构建数字化安全管理体系。对于工程安全管理而言,技术是基础,人员是关键,管理体系是保障,数字化安全管理体系是数据化安全管理的抓手。构建基于大数据和人工智能等数字技术的韧性安全管理体系,提高安全管理体系的鲁棒性,保障工程安全管理有效落地、执行以及让每一个工程项目安全的目标实现。

分阶段实现数字化。根据数字化程度的不同,可以分为三个阶段,即信息数字化、业务数字化、数字化转型,循序渐进。利用新一代信息技术,构建数据的采集、传输、存储、处理和反馈的闭环,打通不同参与方、不同层级之间的数据壁垒,提高行业整体的运行效率,构建全新的数字体系。

打造平台数字赋能和用户响应力。通过搭建数字安全行业平台系统,为生态伙伴数字赋能,保障工程建设各参与方在平台上大规模、生态化聚集,共同完成工程建设项目安全管理的监督、管理、服务工作,大幅度降低各参与方的协作成本,可创造出一个竞争力和功能更强大的商业生态集群。同时平台整合资源赋能,提升了各参与方的总体能力,更好地为客户赋能。平台也促进了各方更好地链接,相互之间可以更好的传递能力,可以更好的实现为客户、伙伴及相互赋能,加速行业和平台的自我进化,打造用户响应力。

协同创新和生态进化。社会分工细化是必然的趋势,任何企业不可能满足所有客户的应用需求,未来企业必然面临着做宽或做深的选择,不太可能同时都能做好。做宽,即在某一价值链整合发展成为产业平台,建立生态;做深,即在某一细分领域把核心能力做深、做精、做透,融入到一个产业生态里,打造不可替代的专业能力。

二、数字化变革的路径

基于统一的安全管理理论。工程项目建设的以合同为纽带的临时的松散联合体特征,各参与方均为独立法人,职能差异巨大,内部管理差异明显,只有将各类参与方一体管理,基于统一的安全管理理论和生态思维,构建多方协同的安全管理模式,才有可能形成统一的安全管理体系,继而发展成为统一的行业平台。

先分后合、循序渐进。数字化变革将深刻影响工程安全行业的各个层次,无论是项目层、企业层、跨方层还是政府监管层,都将带来全新的改变,最终实现整个工程安全行业的数字化变革,即数字安全业。

工程安全行业的数字化转型不可能一蹴而就,需要遵循先分后合、循序渐进的原则。先按监督、管理、服务分类,选择某一类业务,先从一些风险比较大、重视度比较高的项目开始,进行部分项目、部分角色的安全管理数字化,按参与方的角色、按“监”“管”分离进行纵向价值链的整合,再多方一体横向整合,最后政府监管层横向联通,形成数字安全产业。

图1 数字化变革的策略

三、数字化变革对参与方的价值

行管方:提升工程行业安全治理水平

以数字安全为载体,汇聚整合政府部门数据与行业市场主体数据信息,工程建设安全行业数据服务平台为工程安全市场宏观分析、监管政策决策分析、市场主体服务提供强有力的数据支撑,最终实现“宏观态势清晰可见,监管政策准确有效,压实一线效果明显,数字治理水平提升,执法精准高效有力,评估定量履职强化,公共服务精准有效”的行业监管,全面实现“监督、管理、服务”三个层面的创新发展。

建设方:强化工程安全管控能力

数字安全为建设方整合所有参与方的数据信息、系统化安全管理、解决安全管理碎片化难题提供了强有力的数据支撑,建设方监督和委托监理监督形成合力,强化压实现场主体责任的效果,系统化的跨方管理解决了安全管理碎片化的难题。数据驱动提升了建设方安全管理的效率,智能预测预警降低了现场安全风险,实时定量履职评估确保安全履职到位,投入绩效定量透明评估确保安全措施费充分发挥作用,安全管理能力与安全风险需求的匹配提高了项目整体安全水平。最终实现“多方一体碎片不见,多方监督压实明显,数据驱动智能高效,数字履约合规可控,智能预警规避风险,定量评估强化履职,安全投入绩效明确,能力匹配安全提升”的建设方管理。

建造方:保障工程项目全时安全

数字安全平台对多源数据实时感知感测,为建造方强化现场安全管控提供了全方位的数据和决策支撑,为全过程项目安全保驾护航。全过程安全智能预测预报,提高了安全管理的可控性;隐患自动识别、设施设备的自主安全控制、现场巡检工具等,降低了安全管理人员的专业能力门槛;数据驱动管理决策提高了现场项目安全管理的效率和准确性;动态履职定量评估激发了项目参与人员的主观能动性;平台的人人思维聚合了所有项目参与人员的能力。最终实现“实时感知明察秋毫,智能预警风险可控,智慧辨识隐患自现,设施设备本质安全,自动巡检降低门槛,数据驱动提高效率,聚合平台力出一孔,履职定量激发潜能。”的建造方管理。

服务方:提升企业效益客户满意

数字安全重塑安全服务方的合作关系,多赢协同,共同繁荣安全行业,共同分享行业成果。服务资源的集约化利用降低服务成本,数字赋能提升服务质量、降低能力门槛,服务人员能力的专业化解决复合人才供给难题,专业工作非专业化降低对人员能力的需求,精准服务提升客户满意度,人工智能使安全管理不再是一个难题。最终实现“多赢协同分享行业,集约服务节约资源,分工细化培养专才,非专业化降低门槛,资源丰富满足个性,快速响应提升体验,数字赋能专业高效,数据驱动精准服务。”的服务方管理。

图2 数字化变革的路径

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