“云”管理开启党建新时代

□王庆州

习近平总书记强调，过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。随着网络技术的日益成熟，党建工作必须提升信息化、网络化、数据化水平。梧桐庄矿党委坚持党建工作创新不停步，依托“互联网+党建”，全面打造党建“云”平台，破解党建难题，推进党建创新发展，实现党建资料“云”共享、党建工作“云”督导、支部党建“云”交流，党建管理步入网络化、数字化、信息化、智能化轨道，真正形成了开放、便捷、灵活、高效的党建工作新模式。

党建“云”管理的实施背景

随着互联网时代的来临，党建工作亟需打破传统条件限制，而智慧党建已经成为探索新时代党建工作的主流模式。梧桐庄矿党委基于智慧党建“云”平台，采取线上线下相结合的方式，让“数据多跑路、群众少跑腿”，将党建工作与安全生产、经营管理等企业中心工作深度融合，实现了党建工作效能的最大化。

实施党建“云”管理是新时代党的建设的迫切需求——通过智慧管理与服务的有效结合，可以进一步提升党建“云”管理服务党员、群众的能力和党的建设科学化水平，提升网络舆情应对与处理能力，打造党建工作新支点，开创全面从严治党新局面，全面推进企业高质量发展。

实施党建“云”管理是新时代加强党的领导的必然要求——新时代新形势下，新媒体对于加强党的领导、提高党建工作的科学化水平有着非常重要的作用。建设以“云”技术为基础的党员管理和党建大数据服务平台，有利于实现党建工作的数字化、信息化、智能化，更加快捷便利地传递党的声音。

实施党建“云”管理是新时代加强党的领导的必然路径——国有企业党组织要依托党建“云”管理平台，牢牢把握党的路线方针政策，确保企业发展始终沿着建设安全高效绿色和谐示范型矿井战略定位前进，汇聚勇争一流、打造品牌的正能量，更好地推动生产经营管理，激发党建效能全面提档升级。

党建“云”管理的主要做法

以问题为导向，推动党建“云”实践——梧桐庄矿党委坚持以问题为导向，秉承为“基层松绑减负”的原则，探索党建“云”工作实践。传统的党建资料管理往往是“台账式”的，资料多、盒子多、本子多，整理、归档费时费力，办公效率低，成本投入高，呈现出混乱无章的不良状态。通过长期的大胆实践，梧桐庄矿党委结合互联网时代特色，利用新媒体传播速度快、信息资源丰富这一特点，将互联网的科技优势运用到党建工作创新上来，从根本上提高了党建效率，改变了以往基层“上边千根线，下面一根针”的工作状态。“一网式”规范党务工作管理，减轻了基层党建工作负担，真正实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”，全面提高了党建管理效能。

以网络为依托，搭建党建“云”平台——梧桐庄矿党委充分发挥通讯中心无需资金投入的已有网络资源优势开辟专属党建“云”模块，还能有效杜绝电脑病毒入侵。基层各党支部通过“云”平台开展“三会一课”、主题活动、党史学习教育等工作，实现了党建工作的上下畅通，最大程度减轻了基层党建工作的留痕负担。党建“云”平台操作简单，无需专项培训即可完成工作流程，便于上级党委了解基层工作难点，帮助基层打通“堵点”，为基层党建工作精准赋能，最大限度激发基层党建活力。党建“云”平台系统具备了零投资、易操作、免维护、稳运行、无风险等五大显著特点，现已成为上级党委对基层党建工作进行评估的信息中枢，并迅速在峰峰集团推广应用。

以实效为标准，推广党建“云”应用——各党支部以“六基两化”为主题，按照考核项目逐一分类。通过“互联网”联通与超链接共享，党委领导、各政工部门足不出户便可以按照授予的各自权限，随时登陆、调阅各党支部党建工作的开展情况，进行实时“督导”。对各党支部的考核也由原来的线下定期考核转变为线上动态考核，营造了“线上+线下”双线并行、“日常+年度”全面覆盖的常态化督导落实新气象。目前，所有的党建资料基本形成了线上运行新模式，资料盒、资料柜、打印纸等办公耗材将逐步退出历史舞台，每年可节约纸张、电脑耗材等各类费用10万元以上，形成了“绿色低碳”的办公新系统，实现了党建工作质量的动态达标。

党建“云”管理的实际效果

高效快捷，深度融合——一年来，梧桐庄矿党委借助互联网扎实推行党建“云”管理，不断修改完善党建“云”管理系统运行过程中遇到的焦点和难点问题，充分利用“云端”优势，推动“云”技术与党建工作深度融合，深刻改变了传统党建工作的理念、方法，创新推进党建工作实现了跨越式发展。

管理完善，巩固地位——梧桐庄矿党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步巩固党的执政地位，实现党的执政使命。通过党建“云”管理平台，各级党组织的组织领导能力得到了进一步增强，管理机制得到了进一步完善，党建业务资源实现了进一步整合，形成了线上线下联动的党建实践活动体系。

提高效率，节约资源——党建“云”管理进一步提升了党建工作的信息化水平和工作效率，节约了资源，扩展了工作范围，给党组织的各项工作带来了全新的体验。