化妆品行业迎新规 人才需求缺口大
2022-03-10程秋
程秋
要想提高化妆品相关人才数量和质量,培养是关键。
2021年12月30日,国家药监局发布了《化妆品原料安全信息登记平台上线通知》,自2021年12月31日起,化妆品原料生产商或其授权企业可以登陆该平台报送原料安全相关信息。
如今,化妆品需要比拼的是产品的“硬功夫”“真实力”。原料,正是化妆品行业面向未来的核心竞争力。对此,某原料供应商研发总监认为:“原料安全资料,对规范的原料生产商而言不成问题,一些喜欢拿来主义、没有研发数据和专利的企业,或将面临生死考验。”
随着人们对化妆品越来越了解,不再是因为好看的包装和诱人的广告去购买,更多的是注重产品质量。经得起市场推敲的产品以及产品背后的技术能力,才是支撑化妝品产业继续前进的风帆。因此,随着化妆品行业新规发布,化妆品人才争夺战已经打响。
化妆品人才紧缺
近年来,我国化妆品行业呈现稳定增长态势。欧睿数据显示,2020年中国化妆品市场规模达到5199亿元,同比增长7.2%,预计2025年将达到9076亿元。2011年-2020 年期间,行业整体复合年均增长率达到 9.9%,中国已成长为全球化妆品第二大消费国。
另外,国融证券研究与战略发展部的数据显示,化妆品销售额在社会消费零售总额中占比也保持提升趋势,由2010年1月的0.55%逐步上移至2021年6月的0.90%,表明我国化妆品行业的消费潜力正逐步凸显,且仍有较大提升空间。
由欧莱雅中国发起、36氪研究院组织研究和主笔的《2025美妆行业科技应用前瞻报告》指出,中国消费者对于“美”的定义和追求更加多元化,科技与美妆的深度融合将拓宽美妆行业的发展空间。欧莱雅中国消费者中心项目总监蓝挺元认为:“在未来,中国消费者将会追求更极致的个人化、智能化及便捷化的产品与服务。”这份报告预测,科技赋能下的美妆行业将迎来爆发,市场规模将在2025年达到1万亿元左右。
虽然中国化妆品行业即将步入万亿体量,但专业的化妆品人才却依然十分匮乏。全国工商联美容化妆品业商会会长陈海佳表示:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。”在他看来,对化妆品行业而言,新技术、新产品、新模式、新业态是创新的路径。因此,人才争夺或将成为化妆品企业竞争的新形式。
2021年1月1日正式实施的《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》),开启了“化妆品制度化、法制化、规范化管理”新时代。这次实施的条例建立了一个统一、科学、高效的化妆品监督管理体系,同时让各个化妆品企业加强科技创新,从而实现高质量发展。作为化妆品行业法规30年来的首次“大修”,《条例》对行业的影响是巨大的,并给予行业人才足够重视和充分的肯定。以人才战略拉动化妆品行业技术水平,还将促成规范化程度和创新能力的整体提升。
想要在激烈的化妆品竞争中突围,产品力是基石。科研实力决定着品牌的核心竞争力,同时也是决定产品品质的关键因素,因此关注品质与研发创新成为各个化妆品企业的共识。
各个化妆品品牌意识到科研人才的重要性,纷纷在国内布局。“专业的事就得由专业的人来干。”2020年11月,百雀羚“新型学徒制”化妆品制造工培训项目在百雀羚供应链管理有限公司正式启动;2021年5月,薇诺娜宣称,将加大对研发人才的引进,力争核心研发人员由100多位增至300多位;2021年8月,新锐品牌花西子总面积3300平方米的综合研发中心在杭州投入使用;2021年10月,资生堂中国东方美谷研发中心正式开业……
各高校加大人才培养力度
目前,化妆品行业的高端技术人才供给不足,突显了化妆品行业人才培养工作的紧迫性和重要性。要想提高化妆品相关人才数量和质量,培养人才是关键。为契合化妆品行业的人才需求,国内多所院校纷纷设立了“化妆品”相关专业。
北京工商大学和江南大学,作为我国早期设立化妆品相关专业的两所高校,培育过不少化妆品研发人才。为满足快速发展的化妆品行业对专业人才的需求,北京工商大学先后成立中国化妆品协同创新中心,申请获批了中国轻工业化妆品重点实验室,成为了国家药品监督管理总局首批化妆品监管科学基地;江南大学则在2020年,被国家药监局正式批准成为国家药品监督管理局化妆品监管科学研究基地。
广东作为我国的化妆品生产大省,与化妆品产业相关的配套教育也非常集中,不少广东院校也设有化妆品相关专业。
2020年12月29日,广东省人民政府办公厅印发《广东省推动化妆品产业高质量发展实施方案》,为推动广东化妆品产业高质量发展、加快产业创新步伐、提升广东化妆品的国际竞争力助力。其中,加快化妆品人才培养和引进是重点任务之一。该方案指出,设立化妆品专项课题,依托高校及科研院所开展化妆品课题研究,培养化妆品领域科研队伍,加强项目成果实施转化。
这是一门应用性极强的学科领域。正是广东省化妆品产业的强势地位,引领了化妆品高等教育在当地的兴起。
针对“化妆品专业”,本科院校同高职或中职院校在设置上也有所区别。例如本科院校更聚焦于应用化学(日化方向)、香料香精技术与工程、化妆品技术与工程,而高职院校则在专业划分上更多更广,除专业性较强的精细化工技术、化妆品技术外,多数院校还设置有化妆品经营与管理专业。如浙江医药高等专科学校和广东食品药品职业学院还开设了化妆品质量与安全专业。针对检测人才,茂名职业技术学院、广东科贸职业学院两所高职院校,都设有分析检验技术专业。广东科贸职业学院官网显示,分析检验技术专业主要面向精细化学工业、化妆品等行业领域,以此培养能够从事分析检测、产品质量管理等复合型人才。
此外,我国化妆品企业与高等院校的产学研合作也越来越紧密,多家化妆品企业与国内高校建立了合作关系。
“产学研结合,我们高校往往是做从0到1,从无到有的事情;而企业做的是从1到100的事情。”江南大学化妆品创新中心副教授王靖解释道,“以前的一些高校跟企业合作,往往是企业把所有的事情都交给高校。而现在我们是更希望跟企业发挥各自的优势功能,高校更加侧重于原始创新,企业则更侧重于转化,这样一来就能够达到协同创新的目的。”
比如,北京化工大学与华熙生物科技股份有限公司签署战略合作协议,将共同建设“华熙生物科技股份有限公司-北京化工大学合成生物学及绿色生物制造技术联合研发中心”;江南大学同时与片仔癀、隆力奇、林清轩等众多的化妆品企业开展了产学研合作;上海应用技术大学与百雀羚、华熙生物等企业进行了广泛合作……
随着各大高等院校纷纷开设与化妆品行业直接关联的专业,无疑将会为行业输送更多的对口专业人才,行业的长足发展也必须依靠接受过更专业的教育的人才带动。
随着对化妆品行业的监管越来越完善,有足够优秀的化妆品相关人才,紧密结合化妆品新技术、新产品、新业态的发展趋势,加快化妆品监管新制度、新工具、新标准、新方法研究的企业,才能够推动技术不断创新,真正实现技术突破。而创新则会带给让我国化妆品产业更长足的发展。
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