探讨新时期森林抚育经营技术与相应措施

2022-03-07马小龙

新农业 2022年23期

马小龙

（甘肃省小陇山林业保护中心洮坪林场，甘肃礼县 742212）

1 森林抚育经营的主要作用

在林区发展过程中，需要重视综合化的对林业资源进行分析，保证植被的多样化。这也是对林区经营效果进行审核的一个重要内容，需要在实践中加强林区植被的繁育工作，采取合理的方式提升林区的生态水平，通过合理的方法进行林区植被的保护。科学化地采取森林抚育经营技术，可以进一步提升森林生态环境，也能够逐步为后续林区植被的发展和生长提供帮助，另外还需要注意对当地的林业资源进行分析，对珍稀植被和原生植被进行综合性的保护。

2 森林抚育经营过程中的技术要点

2.1 生态公益林抚育经营过程中的技术要点

生态公益林抚育经营非常重要，合理采取抚育措施可以大幅度提升林区的社会效益和生态效益。在实践中需要注意对植被群落进行分析，采取合理的措施对一些珍稀林木进行保护，同时对林区林分情况进行干预，改善生态公益林的林木生长环境，保证林区的生态稳定。一是公益林抚育。进行公益林抚育时需要重点对幼龄林进行抚育和调整，加强个体植株的定株扶养，尤其需要关注一些幼树较为稠密的区域。对这些区域的植株需要进行适当的移栽和处理，以免出现幼龄林相互竞争的情况。对于一些植被较为稀疏的区域，则需要移栽一些幼树，以避免产生空间浪费的问题。二是阔叶林改造。在改造阔叶林时需要注意的内容很多，最为重要的是抚育改造和补植改造。抚育改造主要是通过一定的抚育运营措施调整林分体系。这样可以确保林木能在适宜的环境中快速生长，而补植改造主要是筛选一些林木面积较密的区域或者一些砍伐区域，这就需要分析林区的具体状况，采取合适的补种措施，以便进一步提升林区的空间资源利用率。

2.2 幼龄林抚育经营的技术要点

在幼龄林抚育的过程中，涉及到修整、割灌除草等内容。透光伐也是对林区植被进行优化和调整的一个重要手段。在实践中需要注意综合性地分析幼龄林的生长情况，针对较为密集的区域对生长情况较差的植株进行处理，这样可以减少植被间的竞争，使林区空间进一步拓展，使一些长势较好的植株拥有更多的养分、阳光和其他资源，为其更好地生长提供环境。在透光伐过程中需要注意合理选择时机，通常选择在幼龄林林分郁闭时进行。具体需要依照当地的环境和具体的要求进行操作，与此同时，还需要对林木进行品评，判断林木的生长速度以及林木的品种，优化透光伐的时间和频率，通常需要每3年一次进行透光伐抚育工作。此外，还需要对幼龄林进行修枝剪叶等抚育工作。修枝剪叶对于林木的发展非常重要，通常每3～5年进行一次。修枝剪叶时主要剪除一些弱枝，通常适合在林木萌芽前30天进行。因为幼龄林的生长能力较强，恢复性较好，损坏部分可以得到有效弥补。幼龄林修枝过程中，除了需要修剪一些弱枝病枝之外，还需要依照林木的通风情况适当修剪枝叶，剪去一些竞争枝叶，加强对主干的保护，可以大幅度提升幼龄林抚育的效果。当前常用的幼龄林修枝方法主要是平切法。通过平切法进行修枝可以提升幼龄恢复的速度。

2.3 中龄林抚育经营的技术要点

中龄林的抚育工作主要工作包括生长伐、卫生伐和疏伐。

生长伐是中龄林密度控制过程中最为重要的方式。主要是根据林区林分的具体情况砍伐一些在竞争中生长情况较差的植株。这样可以进一步优化调整中龄林的密度，避免林木之间相互竞争导致个体植株无法有快速生长，同时也需要注意对一些生长过密区的林木进行处理，与此同时适当发出一些生长过密区域的林木，一般情况下生长伐的间隔时间为8～12年。

卫生伐主要是在出现雪灾、火灾或者一些有害生物时进行。工作人员需要注意分析林区当前的状况，了解受灾的面积和受灾的区域以及林区内倒伏情况，加强一些受灾较为严重林木的修剪和处理。这样做一方面可以防止灾害复发，另外可以帮助健康的林木获得更好的生存空间和生长环境，以加快林区生态环境的恢复。

疏伐的主要作用在于避免林木个体间距过密，这样可以有效控制林木间争夺养分，使林木的生长效率得到提升。在疏伐过程中需要对强度、方法和时间进行分析，依照目的树的品种、当地的气候环境进行合理规划，以达到更好的效果。

3 新时期完善森林抚育经营的具体方法和措施

3.1 加强森林抚育经营管理体系的优化

森林抚育经营过程中需要注意的内容很多，具有较强的专业性和政策性要求。为了使森林抚育经营管理的质量得到提升，需要构建完善的管理机制和领导团队，对引林造林的具体要求进行充分考量，加强整合，逐步分析林区抚育经营计划的细节，并且委派专人进行落实。森林抚育经营过程中涉及的内容很多，除了需要加强除草和水肥管理以外，还需要重视加强林木间伐和枝叶修剪，加强林木抚育经营技术的整合，科学化地使用，不单单可以使林木生长环境得到有效改善，还可以从宏观角度提升林区的生态系统恢复水平，从而大幅度提升林木生长质量和生长速度，对保证林区的经济效益和生态效益具有很大的帮助。

3.2 提升相关工作人员专业能力和业务水平

在森林抚育过程中需要大量的人员，这些人员包括林业部门的专业技术人员、林场的操作人员等，这些人员是森林抚育经营过程中重要的决策者和执行者，其专业水平和技术能力，对森林抚育质量的提升有直接影响。因此需要重视加强这些人员的培训，具体培训的措施如下。首先，上级林业部门需要派遣一些具有力丰富理论知识和实践经验的专家组成讲师团队，传授相关的操作方法和技术经验并且展开相应的专题讲座，依照当地的具体情况和一些案例为工作人员进行技术指导，以提升相关工作人员的技术水平，保证森林抚育经营技术的有效落实。其次，需要注意加强沟通交流，构建完善的网络平台，在网络平台当中引入一定的森林抚育培训视频，以便培训森林抚育工作人员，使他们认识到森林抚育技术发展的方向，在此期间也可以通过沟通交流分享一些遇到的问题和出现的麻烦，集思广益，以更好的解决问题，促进森林抚育工作的科学化、规范化。

3.3 制定科学的森林抚育经营工作计划

森林抚育经营工作计划是森林抚育工作展开的重要基础，在实践中需要注意加强森林的可持续化发展，重视植被的多样化，严格做好选苗、育种、造林、经营等各环节，委派专业人员对森林的管理养护工作进行细化，科学化地进行林木保护。在森林抚育管理经营过程中，也需要从全面发展的角度出发，具体考虑各生态因素，逐步加强森林管理的科学化，在选苗过程中坚持选择一些抗风险能力强的树种，将单一品类的林木转变为混合林木，将稀疏林转变为密集林，在后续抚育经营过程中加强各种措施的合理使用，构建品种多样的森林体系，提供森林的活力，在此过程中需要注意对森林培育目标进行优化，综合化的对当地的土壤条件和气候特征进行考量分析，调整优化森林抚育经营计划。