新时代教育引导年轻干部的根本遵循、关键要求和时代价值

文_何虎生

2022年6月，习近平总书记在主持中央政治局第四十次集体学习时指出，“要弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育”，更要“注重对年轻干部的教育引导”。作为以马克思主义为根本指导思想的无产阶级政党，中国共产党历来高度重视干部队伍建设和接班人培养。党的十八大以来，习近平总书记立足抓好后继有人这一根本大计，从“党和国家事业发展的希望”这一战略高度出发，围绕“如何培养、选拔、教育、引导年轻干部”发表了一系列重要讲话，提出了一系列明确要求。系统回顾习近平总书记关于教育引导年轻干部的重要论述并以此为根本遵循，深刻把握新时代年轻干部成长成才的关键要求和价值意蕴，是奋进新征程、走好复兴路的应有之义。

一、根本遵循：牢牢把握习近平总书记关于教育引导年轻干部的重要论述

2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”面对新时代的新形势、新挑战、新任务，习近平总书记结合干部成长成才规律和百年奋斗历史经验，在教育引导年轻干部方面发表一系列重要论述、作出一系列重要指示，为年轻干部在新时代发展进步提供了根本遵循。

党的十八大以来，习近平总书记关于如何教育引导年轻干部的重要论述，构成习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。从在全国组织工作会议上指出“做好年轻干部工作”，到6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并讲授“开学第一课”，再到在十九届中央纪委六次全会上强调“要加强年轻干部教育管理监督”，习近平总书记不仅教育年轻干部要不断增强政治能力、提高理论素养、磨练实践本领、发扬斗争精神、严守纪法规矩，而且引导他们要“想干事、能干事、干成事”，努力成为“可堪大用能担重任的栋梁之才”。这些重要论述体系严整、内涵丰富，具有广阔的时代背景、深厚的理论渊源和坚实的实践基础，饱含着习近平总书记对年轻干部成长成才的深切关怀和对事业发展后继有人的战略考量。

习近平总书记关于教育引导年轻干部的重要论述，是结合年轻干部成长成才的客观规律而提出的科学指南。中国共产党以马克思主义为根本指导思想，善于学习并严格遵循客观规律、坚持科学性和革命性相统一是我们党的优良传统与制胜之道。党的十八大以来，党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，一个重要原因就在于以习近平同志为核心的党中央自觉认识、把握和运用客观规律，从而制定正确的战略策略应对各方面风险挑战。在教育引导年轻干部时，习近平总书记同样注意遵循其成长成才的客观规律，指出，“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间”，“需要精心浇灌、修枝剪叶”，要“建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系”。总体而言，习近平总书记一方面着眼于年轻干部，要求其坚持知行合一的方法论，在学习中工作、在工作中学习；另一方面着眼于各级党组织，要求其按照事业长远发展的战略部署，不断优化培养路径、积极创造成长条件，帮助年轻干部成为合格的社会主义接班人。

习近平总书记关于教育引导年轻干部的重要论述，是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代伟大实践得出的宝贵经验。回顾党的百年奋斗历程可知，党在顺应时代潮流、把握世界大势的同时抓住后继有人这个根本大计，培养造就了一批又一批堪当时代大任的年轻干部，推动中国革命、建设和改革取得伟大成就。早在抗战时期，毛泽东就曾指出，“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。改革开放后，邓小平进一步强调培养中青年干部“是个战略问题，是决定我们命运的问题”，并提出革命化、年轻化、知识化、专业化的战略方针。新时代，习近平总书记在深刻总结我们党教育引导年轻干部百年经验的基础上，结合新的世情、国情、党情，明确培养选拔优秀年轻干部“关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉”，并且系统阐明了年轻干部的努力方向、优秀标准和成长路径，为年轻干部在新时代新征程中奋勇争先提供了根本遵循。

二、关键要求：全面提升年轻干部的政治、理论、斗争、作风等综合素质

面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，年轻干部是党和国家未来的希望，要做好中国特色社会主义事业的接班人，就必须具备应对风险挑战、解决矛盾问题和推进事业发展的各项能力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央就年轻干部培养多次提出要求、作出部署，从政治能力、理论素养、斗争本领、作风品格等方面为年轻干部指明了斗争方向，为推动年轻干部队伍建设提供了科学指南。

教育引导年轻干部不断增强政治能力，即在把握正确政治方向的基础上锤炼对党忠诚的政治品质、在经受政治历练的过程中严守党的政治纪律和政治规矩。2020年10月，习近平总书记提出年轻干部应具备“七种能力”时将政治能力摆在首位，指出：“干部特别是年轻干部要提高政治能力。”第一，教育年轻干部始终把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。当前，深刻理解并坚定拥护“两个确立”是最明确的政治方向，年轻干部应坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉将“四个意识”内化于心、外化于行，善于从政治上认识和处理问题。同时，还要反复锤炼年轻干部对党忠诚的政治品质，正如习近平总书记所言：“我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。”第二，引导年轻干部加强政治历练，严守纪律规矩，做政治上的明白人。从党的干部培养经验来看，年轻干部只有在干事创业的实践中直面改革转型过程中的各种矛盾问题，敢于负责、勇于担当，才能更好地积累政治经验，并进一步领会马克思主义政党的崇高政治理想和严明政治纪律。

教育引导年轻干部夯实马克思主义理论素养。我们党在中国这样一个有着14亿多人口的大国执政，面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。习近平总书记指出，年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。中国共产党是马克思主义政党，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合是我们党“为什么能”的核心密码。在新民主主义革命时期，毛泽东曾生动地指出：“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。”这些话语从历史和实践的角度充分说明了党的干部特别是年轻干部夯实马克思主义理论素养的重要性和紧迫性。如今，习近平新时代中国特色社会主义思想是在新的时代背景和社会实践基础上孕育而成的马克思主义中国化最新理论成果，实现了马克思主义中国化新的飞跃，自然成为教育年轻干部提高理论素养的中心内容，应不断引导他们提高运用理论思维观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力。

年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器

教育引导年轻干部坚持提高斗争本领、磨砺斗争精神，重在以实践锻炼培养其“七种能力”，使他们在兼顾方向原则和斗争方法的同时沉下心来做好工作。习近平总书记指出：“优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。”加强对年轻干部的实践锻炼和本领培养，第一，要鼓励他们勇于到基层去锻炼，在解决大事小情和矛盾冲突中成长，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。第二，教育年轻干部正确把握斗争的方向原则和策略方法，在坚持中国共产党人立场、方向、原则不动摇的同时敢于并善于斗争，根据形势需要灵活机动，把握好斗争的时、度、效。第三，引导年轻干部树立和践行正确政绩观，使他们能够在自己的工作岗位上沉下心来，干一行、爱一行、精一行，运用有真情实意、会调查研究、能及时反馈的工作方法，让群众看到变化、得到实惠，把为民办事作为检验政绩的重要标准。

教育引导年轻干部守住守牢拒腐防变防线，从一开始就做到有原则、有底线、有规矩，永葆中国共产党人的优良作风。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。习近平总书记在主持中央政治局第四十次集体学习时指出，“必须将反腐败斗争进行到底”，要更加“注重对年轻干部的教育引导”。因此，各级党组织必须扛起政治责任，全方位、全过程从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，健全工作责任制，坚持厚爱与严管相结合，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一方面，教育年轻干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，遵循党的基本理论、基本路线、基本方略，严格对照党章、党规、党纪，看清一些事情该不该做、能不能干；另一方面，引导年轻干部守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，做到在大是大非问题上旗帜鲜明、站稳立场，在细枝末节处律己修身、保持规矩，坚定理想信念，时刻自重自省，守住守牢拒腐防变的防线。

三、时代价值：为推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证

教育引导年轻干部全面提升政治能力、理论素养、斗争本领和品格作风，目的在于抓好党和国家事业发展后继有人这个根本大计，培养造就可堪大用、能担重任的栋梁之才。结合横向的现实要求与纵向的历史发展，加强对年轻干部的教育、培养、引导和选拔不仅有利于完善管权治吏体制机制，更加常态化、长效化地防范和治理腐败问题，而且有利于通过一代又一代优秀年轻干部的接续奋斗来贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不断前进。

教育引导年轻干部是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。在中央政治局就一体推进不敢腐、不能腐、不想腐进行第四十次集体学习时，习近平总书记全面总结了新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新成就、新经验，强调要“用‘全周期管理’方式”来应对依然严峻复杂的形势。这种反腐败工作方法注重从要素结构、体制机制、系统模式等层面进行全周期统筹和全过程整合，自然也包括干部管理体制中对年轻干部的教育引导。与此同时，习近平总书记也从加强理想信念教育、扩大实际斗争历练等多个角度阐释了如何引导年轻干部守住守牢拒腐防变防线。作为党和国家事业发展的“新生代”，年轻干部要强化自我修炼，真正做到有原则、有底线、有规矩，把遵规守纪内化为思想自觉、政治自觉。

教育引导年轻干部是加强党的干部队伍建设的关键一环，有利于更好应对新形势下各种风险挑战，为一代又一代人接续奋斗实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。无论是实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，还是全面建设社会主义现代化国家和推进中华民族伟大复兴，都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，而是需要在相当长的历史时期内一代又一代中国共产党人矢志不移、接续奋斗。因此，必须加强对年轻干部的教育引导，抓好后继有人这一根本大计，这事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。同时，党的第三个历史决议明确提出要“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴”，中国式现代化是根据新时代的历史方位和使命任务所提出的“五位一体”协调发展的全面现代化。新时代新征程是实现中华民族伟大复兴的关键阶段，需要一茬又一茬的年轻干部接好班，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，为实现中华民族伟大复兴提供坚实的人才支撑和坚强的组织保证。

一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上，我们更要清醒认识到实现中华民族伟大复兴历史任务的复杂性和艰巨性，更要努力教育引导年轻干部成为可靠的社会主义接班人。习近平总书记关于教育引导年轻干部的重要论述涵盖政治能力、实践本领、党性原则、作风宗旨等方方面面，不仅体现了我们党加强干部队伍建设的责任担当，而且展现出党的领袖对新时代年轻干部的要求和期望。年轻干部应练好“内功”、提升修养，更紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代新征程上弄新潮、开新局、谱新章、建新功。