坚定不移做好新时代人才工作

渠慎涛

习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”这为我们深入贯彻新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，提供了根本遵循，指明了工作方向。近年来，宁波认真贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，多次专题研究人才工作，先后制定一系列人才政策，相继出台一揽子人才举措，打造了新时代人才工作的“宁波范例”，探索出了新时代人才工作的独特路子。

坚定不移做好新时代人才工作，紧跟“指南针”是前提。做好人才工作必须坚持正确政治方向，这是人才事业发展的首要问题。坚持正确政治方向，关键是坚持党管人才，从而为新时代人才工作举旗定向。我国已进入新发展阶段，比以往任何时候都更加需要人才，比以往任何时候都更加渴求人才，只有贯彻党管人才的基本方针，才能保证优秀人才更加紧密地凝聚在党的周围，确保人才工作沿着正确的政治方向前进。多年来，宁波准确把握新时代人才工作的新要求，通过发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，聚焦人才工作堵点与痛点，抓住人才工作着力点与突破点，推动新时代人才强市建设，多项工作走在了全省乃至全国前列。这充分说明面对高质量发展对人才的迫切需求，只有坚持党对人才工作的全面领导，遵循党管人才的原则，搭建人才发展“航标塔”，绘就人才成长“路线图”，才能不断推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

坚定不移做好新时代人才工作，扭住“牛鼻子”是重点。习近平总书记在中央人才工作会议上作出了“全方位培养、引进、用好人才”的重大部署，对做好新时代人才工作提出具体要求。必须看到，我国人才工作同新形势新任务相比还有很多不相适应的地方，如人才队伍结构性矛盾突出、人才发展投入相对不足等。面对人才工作中存在的不足，各地都在认真找“短板”，扎实补“弱项”，以求赢得先机。宁波在这方面也做了很多工作，如搭建高能级人才发展平台，组建宁波人才发展集团，推行线上“人才码”，实施“云端”招才等，这些创新举措不仅塑造了新时代人才工作的宁波品牌，还为其他城市做好人才工作提供了经验借鉴。站在新的历史起点上，我们必须牢固树立“没有人才就没有未来”的理念，扭住“牛鼻子”，抓在“关键处”，做好“人文章”，切實以更高标准培养人才，以更大力度引进人才，以更实举措用好人才。

坚定不移做好新时代人才工作，厚植“梧桐树”是关键。做好新时代人才工作，离不开机制保障和环境支撑。俗语云：“栽下梧桐树，引来金凤凰。”要想打造更好更强的人才“磁场”，汇聚更多更优的人才“雁阵”，就必须广栽“梧桐树”，筑好“金窝巢”，营造“万类霜天竞自由”的发展环境。否则，空有礼贤下士之心，却无细心呵护之举，就算引得进，也难留得住，更不会用得好。作为高度重视人才的城市，宁波从强化人才培养到激励人才发展，从优化人才服务到释放人才效能……一项项制度环环相扣，一个个举措紧紧相连，赢得了各类人才的点赞。实践证明，各级党委、政府唯有树立“店小二”思维，增强“服务员”意识，建立起“近悦远来”的人才生态，营造好“舒适安逸”的人才环境，才会让各类人才深感“此处是吾家”，让各路高贤汇聚过来扎根发芽、实现价值。

“贤良之士众，则国家之治厚。”人才工作事关党的事业兴衰，事关国家未来发展。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，我们必须切实增强使命感、责任感和危机感，把人才工作放在更加突出的位置，广开进贤之路、广聚天下英才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，不断推动新时代人才工作开创新的局面、迈上新的台阶！

责任编辑：谢 霞