隐藏在红花绿叶背后的“黑色蛀虫”
2022-02-17翟小功
文/翟小功
刘名松
忏悔人:刘名松。
原任职务:海南省海口市市政管理局党组书记、副局长。
触犯罪名:受贿罪。
审判情况:2022年5月,海南省高级人民法院对刘名松犯受贿罪二审宣判,依法判处其有期徒刑9年6个月,并处罚金200万元。
园林绿化领域因建设项目多、交易链条长、涉及主体多元、利益关联度高,容易滋生腐败,故而得名“金桥银路,钻石园林”。
2020年8月12日,夏日炎炎,时任海南省海口市市政管理局党组书记、副局长的刘名松经过几个月的惴惴不安,最终选择到海口市纪委监委主动投案。
双面书记
投案当月,2020年8月3日上午,刘名松还对海口市市政管理局属各单位党组织、机关各支部“一把手”进行集体廉政谈话。
在公开场合,刘名松高喊“全心全意为人民服务”,爱念“廉政经”,常作“廉洁秀”,而背地里却是另一副嘴脸。“台上一套,台下一套;说一套,做一套”,这是刘名松“双面人格”的真实写照。
作为一名从基层成长起来的党政领导干部,刘名松一直在海口园林环卫系统工作,时间长达26年之久。
1992年,从华南热带作物学院(现海南大学)毕业之后,刘名松来到海口市公共绿化管理所当技术员,第二年便被借调到海口市园林管理局工作,担任园林助理工程师。1996年,刘名松迎来仕途上一次重要的升迁,被提拔为海口市园林管理局园林科副科长。
2002年,刘名松担任海口市金牛岭公园管理处主任,后又被提拔为海口市园林管理局党组成员、海口市万绿园管理处主任。
2013年至2020年,刘名松历任海口市市政市容管理委员会党组成员、海口市园林管理局局长、海口市城市管理委员会主任、海口市城市综合行政执法局局长、海口市市政管理局(海口市综合行政执法局)副局长。
然而,刘名松身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,毫无纪律规矩意识,“走到哪里贪到哪里”,在自己的管辖领域大肆以权谋私。
财迷心窍
万绿园位于海口市中心,是海口市最大的园林式热带海滨生态公园。该园景观多变,园林绿化管护工程项目多、利润大,作为“一把手”的刘名松身边很快围满了形形色色的商人朋友,酒局、饭局不断。
“和这些人交往多了,我开始羡慕他们挥金如土的生活。”在觥筹交错中,刘名松渐渐迷失了初心。
心态上的失衡,加上商人朋友别有用心的曲意逢迎,使得刘名松的思想逐渐偏离了轨道,动起了插手园林绿化工程招投标工作的歪心思。
刘名松以逢年过节收受财物、参与工程款利益分成等形式,伙同海口市金牛岭公园管理处原主任冯尔平(另案处理)非法收受海南某园林景观工程有限公司法定代表人张某财物共计2383万余元。
据了解,冯尔平是刘名松一手带起来的,但与刘名松插手工程项目谋取私利不同,冯尔平的野心更大,他认为园林绿化行业利润空间大,不如自己当老板开公司,承揽其管辖范围内的工程项目。刘名松则为冯尔平违规经商办企业站台撑腰,一次就收受冯尔平所送感谢费100余万元。
100万元、200万元、500万元……随着受贿数额的增加,刘名松的欲望如同脱缰的野马,肆无忌惮。法院查明,刘名松共收受贿赂款达3979万元。
为了规避风险,刘名松指使亲属拿工程、收回扣、当掮客。一方面,他安排其弟弟和好友充当自己敛财的“白手套”,代为保管赃款赃物;另一方面,他让妹夫挂靠公司,并帮其承揽园林绿化工程,让妹夫成为他的“钱袋子”。
园林环卫系统每年的工程量大、涉及领域广,重大项目实施报批程序本应经过领导班子集体讨论研究、作出决定后再执行。但刘名松在任海口市万绿园管理处主任期间,以及在2013年任海口市园林局局长后,均秉持花钱“一支笔”、决策“一言堂”的工作作风,在领导班子集体决策中“夹带私货”,并强硬通过。
这种动机不纯、以集体决策为幌子的违规决策严重破坏园林环卫系统的政治生态。刘名松在工作中怠惰无为,并带头接受老板宴请,收受礼品礼金。
【忏悔书摘录】
因为贪腐,我堕落成为一名被人唾弃的腐败分子,断送了自己的政治生命、美好前程和家庭幸福,教训惨痛而深刻。
我身为一名党员领导干部,理应以上率下作好表率,但与社会上一些老板接触后,羡慕他们过着纸醉金迷般的生活,想想自己能力水平不比他们差,自己工作的付出也比他们多,心理逐渐失去了平衡,思想发生蜕变,内心萌生贪念。
这些年,无论是在万绿园管理处当主任还是在园林局当局长,我都感觉到“一把手”的权力很大,这也助长了我利用权力谋取私利的侥幸心理。现在回想起来,制度制约不是稻草人,组织更不是儿戏,以公权谋私利终将带来灾难性后果。
【警示点评】
纵观刘名松案的背后原因,既有心理失衡、思想滑坡造成廉洁防线彻底失守,也有家人“抱团式”贪污腐败,将组织“责任田”变成私人“跑马场”,更有“头雁偏航式”宽松软管理,致使单位内部前“腐”后继风气败坏。
刘名松在工作上怠惰无为,并带头接受老板宴请,收受礼品礼金。在他的影响下,原市园林局部分党员干部在岗不尽责,心里只想着赚外快、占便宜,损害社会公共利益,造成不良影响。
各级党组织应严把干部选拔任用廉洁关、建立廉洁家访制度,夯实廉洁从政的“防火墙”。