这样的“格局”要不得
2022-02-13陈晨
共产党员·下 2022年1期
陈晨
前不久,《中国纪检监察报》刊发四川省资阳市政府原副秘书长、办公室原党组成员邹明勇严重违纪违法案剖析,其中的一个细节令人印象深刻。邹明勇担任安岳县委副书记、县长时,当地政商圈子里盛传“邹县长耿直、大气、讲格局”,邹县长的“格局”就在于收受财物,为行贿者站台、提供帮助,这样的“格局”误国害民,万万讲不得。
格局是人的度量与胸襟,格局小的人,心中无大局、做事不大气。如此格局的党员干部往往以自我为中心,划定“小圈子”、结交“小兄弟”、养成不良“小嗜好”,没有大的事业追求。最后,伤害的不仅是自己,还有同事和党的事业。一般性缺点不是本质,无碍大局,不难改正。但格局小就不同了,事關根本,危害深重,不可小觑。
格局大小由内在素质决定,外化为言谈举止、所作所为。一个人格局的大小不难判断,藏也藏不住,瞒也瞒不了。因此,对于少数干部而言,格局小说到底是私心重。不消除心底的“利”字,不清除胸中的“私”字,格局怎么也大不了。要有“容人、容事、容言、容错”的雅量,宽待别人的不足,包容别人的不是。要有健康的生活情趣、良好的职业操守、高尚的精神追求、坚定的信念和远大的抱负,在不断淬炼个人修养的基础上加强党性修养。只有不断提升境界、扩大格局,人生的道路才能越走越宽广。这样的格局才是党员干部所向往和追求的。