塞罕坝和木兰林场学习考察见闻与启示

湖北省林业局和国家林草局武汉专员办联合考察组

为深入学习塞罕坝精神，加快推进森林经营，不久前，湖北省林业局和国家林草局武汉专员办联合考察组赴河北省塞罕坝机械林场、木兰围场林管局考察，学习先进经验、拓展工作视野。塞罕坝林场弘扬“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”精神，克服重重困难，持续植树造林，筑牢京津冀生态屏障；木兰林管局摒弃过去“重造林、轻管理，重采伐、轻培育”的做法，打造“以近自然培林理念为指导，以流域经营为载体，以目标树经营为架构”的全林经营体系，取得显著成效。他们的精神和经验值得学习推广。

一、塞罕坝林场植树造林的壮举和经验

塞罕坝在辽、金时期被称作“千里松林”，后因开围放垦、连年山火，原始森林荡然无存，一片“飞鸟无栖树，黄沙遮天日”的荒凉景象。新中国成立后，原林业部1962年决定建立塞罕坝机械林场，1968年塞罕坝机械林场划归河北省林业厅管理。经过几代人艰苦创业、接续奋斗，塞罕坝机械林场创造了“沙地变绿洲、荒原变林海”的绿色奇迹。截至2020年底，全场总经营面积140万亩，下辖6个分场，森林面积达到115万亩，森林覆盖率由建场初期的11.4%增长至82%。一望无际的茫茫林海，给人以强烈的视觉冲击和思想震撼。

一是规模宏大，林相整齐。在望海楼上眺望茫茫林海，绿树连天，气势恢宏，蔚为壮观。以落叶松、樟子松、云杉等针叶树种为主的林相，整整齐齐，起伏有致，宛如万千哨兵屹立，刚直挺拔。

二是层次分明，结构稳定。林场以林为主，辅以少量草地、湿地和生产用地，无裸露秃斑，功能分区清晰，具备了较完善的生态系统。经过割灌除杂、低枝修整、去弱留强、伐老存新后的林分，乔草、乔花搭配，高低错落、层次分明。林内无枯枝落叶，卫生整洁，优势木明显，森林结构稳定。

三是功能复合，经营科学。在森林经营中，林场坚持生态优先原则，由原来单一的培育木材向多功能森林经营转变，结合功能分区和发展定位，“宜造则造、宜抚则抚、宜封则封”，对自然保护区和公益林区的森林以封为主，适度抚育，提升林相。对商品林区域的以培育大径材、目标树为主，加大抚育力度，提高材积产出。

四是疏密有度，质量较好。通过卫生伐、疏伐、择伐，林场内大部分林木株行距由原来的1米×1米变成了2米×3米或3米×3米，林分疏密度更加合理，透光性非常好，有利于混交补植的樟子松、云杉和白桦等生长，形成了成熟、近熟、中龄、幼龄等多龄组搭配，自然演替和永续利用结合的林分模式，森林质量较高，单位蓄积量达到了每亩10立方米。

塞罕坝机械林场1962年和2021年局部对比图

二、木兰围场林管局森林经营先进经验

木兰围场是一个富有诗意的地方，自古以来水草丰美，曾是清代皇帝举行“木兰秋狝”之所。据史料记载，公元1681年，康熙为锻炼军队，在这里开辟了1万多平方公里的狩猎场。清朝前半叶，皇帝每年都要率王公大臣、八旗精兵来这里狩猎，史称“木兰秋狝”。1826年，木兰围场开围，允许百姓伐树、垦荒。100多年后，木兰围场的原始森林被砍伐殆尽。

木兰围场距北京340公里、天津440公里，承担着为“京、津、唐”阻拦风沙、涵养水源的重要生态屏障作用。1963年，河北省成立木兰林管局，下辖12个国有林场，总经营面积160万亩，是河北省面积最大的国有林场管理局。

经过50多年的发展建设，几代木兰人阻风沙、抗严寒，使有林地面积由最初不足30万亩增加到135万亩，森林覆盖率由35%增加到85.18%，林木总蓄积量由70万立方米增加到556万立方米。特别是1998年以来，木兰林管局学习德国森林经营理念，全面开展“以近自然培林理念为指导，以流域经营为载体，以目标树经营为架构”的森林经营，走出了一条成功之路。

以目标树为架构的全林经营，就是在林分中选择优势、长寿、实生、抗性强的基本成林树种或顶级树种作为目标树，长期保留、重点抚育，直到完成天然更新并达到目标直径后才采伐利用。在满足目标树生长条件的条件下，兼顾好其他树木的生长发育，提高全林生物量、生长量、价值量，并通过每5—7年采伐一次干扰树，获取中间收益。在这一模式下，森林实现了大中小径材持续产出和利用，且所培育的森林都是复层异龄混交林，林分结构更稳定、生物量更大、生物多样性更丰富、生态功能更强。以90年经营期算，按照目标树经营培育出的落叶松，出材量将比以前40年皆伐时两次的总出材量高出30%—40%。

同时，在森林经营过程中，那些没有生长前途的贬值林木资源被伐除，仍有生长空间的林木被保留下来，在打开的林间隙，人工补植珍贵针叶树，原本看着病恹恹的林子重新焕发生机。一些低质低效树种占优势、基本成林树种或顶级树种缺乏、生长速度慢、蓄积量低的低质天然次生林重获“新生”。

三、工作启示和建议

塞罕坝林场、木兰林管局经过50多年的艰苦奋斗和积极探索，取得了巨大的生态效益、经济效益、社会效益，成就举世瞩目。成就的背后是几代人对林业始终不渝的坚信、坚守和追求。这一切启示我们，林业是一项艰苦的事业，更是一个大有作为的产业，要积极弘扬塞罕坝精神，不断深化对林业的认识，不断更新思想观念和经营理念，推进林业高质量发展。

一是树立大产业的理念，增强林业发展信心。将以前的木兰林场与德国林业发展进行分析对比，结果让人感到震惊。德国1.65亿亩的森林，不仅满足了国内木材需求，还成为木材净出口国。林业产值对国民生产总值的贡献率超过3%，公顷蓄积量高达310立方米，公顷年生长量为12.2立方米，年采伐量为每公顷8.7立方米，销售额约为1000亿欧元，远远超过214亿欧元的钢铁制造业和123亿欧元的矿产业。

木兰林场2005年至2010年年均可采伐限额12万立方米，年均实现销售收入不足5000万元，单位面积产出不足德国的百分之一！尽管这样可怜的收入，消耗的也多是质量相对较好的森林。木头越砍越细、林子越砍越差，林业资源培育和林场经济发展容易走入死胡同。

湖北省拥有1.39亿亩林地，森林面积1.17亿亩，居全国中游，森林面积是德国的71%，按照德国的经营水平计算，仅湖北省的木材就是一个年销售逾5000亿元的巨大产业。

二是树立长周期的观念，谋划推进林业工作。德国森林经营的周期为100年，木兰林场确定森林经营的周期为90年。塞罕坝林场、木兰林场都是经过了50多年的努力奋斗，才取得了今天的成就。人们都说林业周期长，但人们观念中的“长”还没达到100年的长度，在工作中也没有按“百年大计”来谋划和部署。从林业发展规律和国内外先进经验做法来看，林业周期完全突破了“届”的概念，甚至突破了“代”的概念。弘扬“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神，需要我们林草人真正把目光放长远，把目标和措施放长远，通过百年持之以恒的奋斗和努力，为子孙后代奠基造福。

三是树立高质量的标准，部署开展森林经营。森林经营不是一个新名词，也不是一项新工作，各地都开展了不同形式的森林经营，但与塞罕坝相比，在理念上、力度上、效果上都明显滞后，不能体现高质量的标准要求。木兰林场学习德国森林经营理念，加大同德国林业专家交流合作，结合本地实际，提出“以近自然培林理念为指导，以流域经营为载体，以目标树经营为架构”的森林经营理念，经过10多年的发展，已经取得了看得见、摸得着的成效。在现场看，经过经营的林子与没有经过经营的林子相比，在林相上、树径上、蓄积上有了明显的差别。塞罕坝的森林单位蓄积量达到了10立方米，增加了1倍以上，而且都是大径级木材，质量有了质的提高。在包括湖北省在内的部分省份国土绿化空间越来越少的情况下，森林经营将上升为林业特别是国有林场、森林类自然保护地的主要工作，要通过高质量的森林经营，将国土绿化、资源保护、产业发展等融合起来，长远规划，一体推进，全面提升林业发展质量。