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第10届中国人力资源管理论坛通知(第三轮)

2022-02-08

管理学报 2022年5期
关键词:华侨大学联系人管理学

会议时间:2022年10月21日(周五)~ 10月24日(周一)

会议地点:中国泉州·泉州酒店

会议形式:线下会议(根据疫情防控形势适时调整)

主办单位:中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会 南京大学商学院 华中科技大学管理学院 华侨大学工商管理学院

发起单位:《管理学报》杂志社承办单位:华侨大学工商管理学院

支持单位:国家自然科学基金委员会管理科学部 《人力资源管理评论》杂志

会议议题(包含但不限于):①中国人力资源管理研究的理论和方法创新;②后疫情时期的领导力与企业社会责任研究;③零工经济下的雇佣关系与人力资源管理研究;④企业人力资源管理数字化转型创新与实践;⑤平台型企业的组织行为与人力资源管理研究;⑥国有企业人力资源管理变革研究;⑦传统文化与人力资源管理研究;⑧全球视角下的人力资源管理及华商管理研究;⑨基于“中国现象和特色”的人力资源管理和组织行为案例研究;⑩人力资源管理和人才发展驱动实现共同富裕的路径和策略研究。

会务投稿垂询:(1)华侨大学工商管理学院 联系人:刘夏怡

电话:13851670122 E-mail:xyliu@hqu.edu.cn

(2)《管理学报》编辑部 联系人:郭 恺

电话:027-87542154 E-mail:glxbmeeting@foxmail.com

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