大数据背景下财会人员转型问题研究

姜小燕

一、引言

财会人员转型问题是当前大数据背景及实现企业发展战略目标的重要改革方向所在。大数据背景对于财会人员转型工作带来了较多的积极影响作用，但同时也存在一定的挑战问题。解决全面探索大数据背景下财会人员转型问题，是为之后构建针对性转型方案奠定良好基础的关键环节所在。

二、大数据背景对于财会行业带来的挑战

1.基础数据处理技术及设施落后

根据大数据发展背景进行分析，目前阶段我国企业财会工作人员已经逐渐将传统的财会工作模式进行了更新和完善，更加重视以新颖且科学高效的工作方式强化工作效果。但是在具体发展过程中，由于大数据信息技术更新速度较快，加之部分财会工作人员的工作方式比较固化和单一，导致大数据并未充分发挥其根本意义及有效作用。为了改善这一问题，深度探究大数据背景对于财会行业带来的挑战因素，是推动提升财会人员转型效果，进一步强化企业财会管理水平的重要基础条件所在。当前阶段，财会工作已经全面实行电算化模式，但是电算化模式并未在所有财会工作体系中发挥其根本效果。很多企业及财会人员在财务软件应用过程中依然运用旧版的管理模式，并不善于结合财会管理的实际需求将其进行个性化更新和完善，导致财会管理软件与当前数据处理模式的发展不一致的问题出现。这便是基础数据处理技术及设施比较落后造成的问题。

2.财会人员工作思维比较传统

大数据时代背景所带来的积极影响作用是日新月异的，其更新速度较快，主要为了应对现代高效工作发展目标的实现目的。作为财会人员，在具体工作过程中要不断提升自身专业水平，与时俱进改进工作思维及工作方向。但是基于当前阶段财会人员工作现状及大数据时代发展背景进行分析，财会人员工作思维依然比较传统和固化是比较常见的问题。对于大量复杂的财务数据，财会人员要充分避免传统工作模式，重视结合信息技术及大数据背景。以科学的理性思维进行工作，更新工作模式。这对于财会人员而言无疑是较大的挑战，很多财会人员并不能根据大数据的发展和信息技术的进步随时转化传统思维模式及工作方法。因此，加强重视结合财会人员工作思维传统问题进行探究，构建科学性转型策略是十分重要的发展方向与发展目标。

3.欠缺科学化财会管理理念

对于财会人员而言，依靠大数据时代背景完善工作模式便要以科学的财务管理理念作为核心条件与发展目标。传统财务管理工作模式中，其工作范围比较单一，主要企业财务账目管理为基础工作内容，并未涉及企业的设计管理工作。但是数据时代的发展及且有对于财会人员的转型需求意味着财会人员要更新工作理念与工作方向，不仅要在基础账目核算及报表制定方面进行工作，更要具备较强的数据分析及信息处理能力，可以根据不同阶段的财务报表借助大数据背景完成相关规划及目标。然而大部分财会人员缺乏较强的科学管理理念以拓展工作意识，进而导致大数据的发展无法充分体现其根本意义与作用。因此，大数据时代背景对于财会人员转型造成的挑战问题便是欠缺科学化的财会管理理念。

三、大数据背景下财会人员转型策略

1.校企合力，构建学习发展平台

通过校企合作，创建“引新—促老—转型”的策略。第一步，引新。即引进新的具备大数据技术的财会人员。高校是培养财会人才的主要阵地，企业需要完善财会人员转型工作，高校也需要有科学的策略及针对性来培养具备大数据技术的财会人才，从企业需求出发，保障社会专业人才的成功转型。第二步，促老。通过引进的具备大数据技术的财会人才，在企业内对原财会人员产生影响和帮助，助力原财会人员的学习提升，以与时俱进。第三步，转型。一个企业财会人员的整体转型，需要上升到整个企业的转型中去，企业需要搭建一定的软件平台、资源等，在财会人员具有转型主动意识的基础上，推动企业提升软件支撑，实现真正意义的企业乃至社会的财会转型。在学习发展平台构建过程中，要充分结合发展内容和发展模式两个方向进行分析，从而保障学习发展平台构建的完善性及合理性特点。首先，结合大数据背景完善财会学习发展内容，可以结合财会发展方向以及大数据发展需求角度进行分析，将多元化财会管理内容进行合理渗透，继而通过科学化的发展平台进行突出体现，强化财会工作人员转型效果。

另外，进一步提升财会工作人员转型效果，强化发展完善的培训平台和培训模式是至关重要的基础条件，相关企业可以根据企业实际发展需求和战略发展目标构建具体化的财会培训方案，使相关财会工作人员可以将新颖科学的工作理念和工作模式运用至具体工作细节中，提升企业实践能力和工作水平。因此，充分提升财会人员转型效果需要结合完善的学习发展平台角度进行分析，以此为财会工作人员提供良好的发展机会。

2.转变传统思维模式

从财会人员转型问题角度进行分析，全面改善财会人员思维模式和工作方法是非常重要的发展方向。很多财会工作人员在具体转型过程中，对于大数据背景与企业发展带来的重要意义并未充分了解，虽然可以一定程度上应用新颖工作理念和工作方式，但是依然无法摆脱传统的思维模式和工作方向，进而影响了转型效果及工作效率。为了解决该类型的问题，需要财会工作人员结合基本情况进行分析，积极转变传统思维模式和工作方法，从以往的单一化账目核对及报表构建工作模式转化为符合企业整体发展战略方向的工作模式，从而根据自身专业能力为企业的经营及发展提供相关数据和信息。在此期间可以将大数据背景下科学高效的信息化财务会计工作模式及工作辅助工具等完善运用至具体财会管理工作过程中，充分体现新技术及新工具的多方面优势特点，从而为改善传统思维模式，提升财会工作效率起到较强的促进作用。在此过程中，财会人员对于大数据技术掌握和应用能力的提升非常重要。充分借助新技术和新工具获取及分析相关财务管理信息，将其以数据形式呈现，为企业发展及战略目标的实现起到一定的辅助作用，是财会工作人员转型的重要发展方向所在。此外，财会工作人员转型过程中要突破传统思维模式及工作方法，需要具备较强的筹划意识。当前阶段经济社会的不断发展和进步过程中，企业财会工作期间的税务筹划是非常重要的工作方向，同时是财会工作人员的重点发展目标。为了充分提升财会工作人员转型效果，要结合大数据时代背景。将结构化数据信息工作模式加以深度应用提升税务筹划意识和工作能力，同时要充分借助大数据信息技术模式，进一步强化税务信息管理水平，以此推动税务筹划工作效率的进一步提升。

3.完善财务基础设施

全面提高财会工作人员转型效果，进一步强化财务管理工作水平，需要以完善的设施及相关技术作为基础条件。与传统的财会工作模式相比较而言，大数据发展背景下，财会工作转型需要涉及的领域更加全面。为了充分保障工作质量进一步提高，要将完善化其针对性的财务基本设施设备进行不断更新。首先，在财会转型工作过程中，要以完善的基础设施设备作为发展条件，分别在计算机硬件及软件系统多个方面进行不断更新，可以根据时代发展及信息技术的更新情况进行体现。另外，进一步提高财会的转型工作效果完善财务技术设施的过程中，软件设施的构建工作同样十分重要，充分借助当前时代背景下的云计算及云存储软件技术手段完善财务基础设施，是推动提升现代信息技术应用效率，强化财务转型工作效果的有效方式。除此之外，通过完善财务基础设施提高财会转型效果的具体方案构建期间，要根据信息网络安全发展目标角度进行全面探究，充分利用多元监控及安全预警防控措施，保障财务基础设施安全管理效果，以此提升财会信息化转型发展水平。因此，充分结合大数据背景角度进行分析，利用完善化的财务基础设施，推动财会转型工作效果的提升是非常科学和重要的技术工作方向。

4.提升综合素质水平

在财会人员转型问题分析过程中，其基本专业技能和工作能力的提升固然重要，同时其综合素质水平的强化同样是影响转型效果和工作质量的重要因素所在。财会工作人员要以较强的责任意识和新颖的工作理念不断完善工作内容，提升工作效果。大数据时代背景下，对于财会工作人员的综合素养要求不断提升相关企业，在具体管理过程中可以根据企业实际战略发展方向角度强化提高财会工作人员的核心素养，以此达到提升工作效率的发展目的。在此期间，良好的职业道德素养是财会人员转型过程中的重要发展方向。大数据时代背景下，财会工作主要以信息数据形式进行呈现，如果工作模式和责任意识有所欠缺，将会影响财会管理工作过程中的安全性，进而导致企业的数据信息泄漏等问题出现。相关财会工作人员在转型发展过程中，要以较强的责任意识和职业素养完成工作目标。与此同时，财会人员要具备严谨的工作态度，以认真负责的工作模式推动财会转型发展目标的进一步实现。另外，全面提升财会人员综合素质水平的过程中，要以强化其创新意识作为重点发展方向，充分突破固化的工作理念和工作模式，可以结合大数据时代背景更新完善工作方案，以此达到提升工作效率的发展目的。因此，加强结合大数据时代背景角度，完善财会人员综合素质水平，是提升其转型效果强化财务管理质量的有效措施。

5.树立正确管理理念

新时代发展背景下大数据对于财会工作人员转型带来了较强的促进作用，全面提升财会工作人员工作能力完成转型目标，需要以树立正确的管理理念作为重要基础，同时这是有效转变财会职能的必要条件。对此，要充分结合传统财会工作人员的工作方向角度进行分析，将其进行合理拓展和延伸是财会工作人员进一步明确自身基本责任与工作方向。充分结合企业的业务活动和发展目标角度，将科学化的管理理念和工作方法进行完善呈现，以此推动会计人员转型效果的进一步提升。除此之外，树立正确的管理理念和工作模式，可以充分结合大数据时代背景，将数据信息、资源配置以及市场动态等多方面工作内容进行全面分析，利用新颖科学的管理理念和工作方法完成财会转型发展目标，推动企业整体工作质量的提升。因此，加强重视以财会人员转型为核心目标树立正确的管理理念和工作模式，是进一步推动大数据发展效果提升财会管理水平的重要方式。

四、结语

大数据时代背景的发展对于财会工作带来的不仅是多方面的挑战因素，同时带来了更多的机遇，是推动提升财会工作效果的重要条件。作为财会人员，在具体工作过程中要充分依据大数据时代背景的多方面优势特点，不断完善自身的专业技能和数字素养，从而将新颖且高效的工作理念和管理模式加以运用，推动提升财会人员转型目标的实现效果。