大品牌爱上“00后”
2022-01-25黎文婕
黎文婕
更年轻的时代来了?
从2021年开始,谷爱凌这个名字,以及她充满感染力的微笑,突然被人熟知。
这个出生于2003年的女孩,在2019年正式代表中国队参加各项赛事后,以常人难以想象的速度,在刚刚过去的一年里高频率地拿下了国际滑雪赛事的奖牌——1月,首次参加世界极限运动会,她便斩获坡面障碍技巧、U型场地两个项目的金牌,并在大跳台上摘铜;随后3月的自由式滑雪世锦赛上,她带伤出战,“复刻”了世界极限运动会两金一铜的战绩;12月31日国际雪联自由式滑雪U型场地世界杯上,谷爱凌则斩获冠军。
而在各大媒体的报道中,谷爱凌呈现出的学霸、努力、热爱、坚持与年轻,几乎完美的形象正是大众对新世代的期待,也似乎成为了逐渐走向人生舞台的“00后”们的关键词。目光开始投射过来,大众的、企业的以及品牌的。
2022年1月4日,在北京冬奥会前夕,京东零售正式宣布签约谷爱凌为品牌代言人。而在更早些时候,谷爱凌获得的代言已经包括凯迪拉克、LV、IWC万国表等十多个国际一线品牌,以及安踏、中国移动、瑞幸咖啡等多个中国品牌。
事实上,选择更年轻的新生代代言人,正成为各大品牌和平台的趋势。
“谷爱凌们”的形象,代表的不仅仅是运动场上的变化,更是时代更迭的一个缩影——第一批“00后”将更激烈地与这个世界发生碰撞,无论是他们呈现出的不同职场观还是消费观,都或将让外界重新审视他们的力量,争夺他们的目光。
谷爱凌
“00后”不再迷信大厂神话
根据教育部数据显示,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。
值得注意的一点是,尽管互联网大厂仍是年轻人就业的主要选择,但大厂的光环在“00后”眼中正逐渐淡去。
据2021年4月夸克APP发布的报告数据,2021年1月至4月份,求职类相关的内容搜索量上涨近50%,其中90后跳槽热情最高,“00后”更关注各类新职业。
2019年以来,已有56个新兴职业正式确定。从直播销售员、整理收纳师,再到玩偶医生、绘梦师、多肉寄养师、游戏捏脸师、制云师、猫粮品尝师,越来越多新兴职业伴随着“00后”的成长,走进大众的视野。
此外,“00后”对一线城市的向往也在降低,和过去年轻人集体涌向北上广深的情形不同,“00后”开始将目光放在杭州、成都、长沙等新一线城市。BOSS直聘指出,2021年春招面向应届生的校招岗位有超过六成来自一线和新一线城市。
而这些变化,显然也正倒逼互联网大厂发生改变,试图以更年轻的生态来争夺“00后”精英的目光。
争夺“00后”,争夺新商机
“00后”的奥运冠军杨倩喜欢美甲和潮牌、17岁的泳坛健将张家齐是“娃圈”人……这些曾在2021年东京奥运会引发热议的小细节,也将“00后”的消費观更直观地呈现了出来。
“看到张家齐和我喜欢同一品牌出的娃娃,还挺开心的。”18岁的晁心仪从16岁开始“养娃”,两年间,她买娃娃和娃衣、换妆造等等已经花了近万元,“现在还没工作,所以花的都是每年的压岁钱。”
晁心仪明白这是一个需要耗费不菲金钱才能维持的爱好,所以她下定决心,“大学毕业后得找份薪资至少够我养娃的工作,而我的钱都要花在我喜欢的地方。”
伴随着“00后”在就业市场上呈现出不同能量,其走入社会后的消费能力也将逐渐增强。而这意味着,他们不仅将重构就业市场,也将重构消费市场。
也正因此,越来越多平台和品牌如上文所述,开始更积极地选择“00后”代言人。
显然,“00后”的消费习惯正催生更大更多元的商机,重新审视“00后”的价值和能力,成为了当下企业甚至社会的趋势。这一新生代将带来的变化,或远比我们想象的更快、更多……