深化党校培训 落实人才兴业助力全行高质量发展

陈 祎 陈 琴 张 科 彭丽娜

根据党中央关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的工作要求，作为总行党校教学基地，工行四川分行党校恪守“党校姓党”的根本原则，主动对标总行党校各项工作要求，主动顺应四川分行发展要求，以锻造忠诚、干净、担当的高素质金融队伍为根本任务，持续深化党校培训，促进党员党性修养提高和综合素质提升，以高质量党校培训培育高质量人才队伍，助力全行高质量发展。

一、牢记党校姓党，深化党校培训

长期以来，四川分行党校坚持“党校姓党”的根本原则，提高办学质效，更好地适应党员领导干部教育培训和党校工作要求，更好地匹配全行发展愿景和战略目标，更好地服务总行重点战略落地和四川分行工作主线，形成符合时代要求、独具四川特色的党校办学新格局。

（一）党性教育的“熔炉工”

四川分行党校坚持把理论教育和党性教育作为主业主课，持续推进师资队伍、课程内容、教学设计、资源保障四大体系建设，切实增强党性教育质效。既将行内师资“派出去”学，又将行外专家“请进来”讲，实施“优进拙退”动态管理，保证师资队伍质量。聚焦针对性、实用性，引进、选用、产生一批高标准课程案例。以学员为中心，不断丰富培训形式，为员工成长提能筑基。

（二）中心工作的“宣传队”

四川分行党校紧紧围绕总、省分行党委的中心工作，充分领会总行“48字”工作思路以及第一个人金融银行、境内外汇业务首选银行、重点区域竞争力提升、城乡联动发展四大战略部署的内涵和要求，将教学活动与中心工作结合起来，精心设计教学内容，先后深入成都、泸州、内江等分行开展多方式、多渠道、多频次的宣讲送教，为学员们解惑释疑，做党委决策的传播者，将党员干部思想和行动统一到全行中心工作上来。

（三）提能增智的“多面手”

按照省分行党委“落实人才兴业，强化教育赋能，建好‘加油站’‘服务区’”的要求，四川分行党校紧密围绕全行经营发展管理目标，服务全行中心工作，有序高效推进全员赋能培训，积极创建学习型银行，让员工“学习在工行”，通过提高员工的综合素质来提升市场竞争服务能力，为落实“聚焦服务‘一二三’ 坚持做好四件事 拓展打通GBC”这条工作主线提供坚实的人才保障和智力支持。

（四）联系基层的“贴心人”

深入培训班学员、各专业、各机构开展调研活动，了解培训需求，制定培训计划，确保党校教育培训更加契合组织需求和党员干部成长需求。进一步加大党校培训的基层覆盖面，增加一线党员参训机会，推进党校培训直达基层，更好地锤炼基层党员党性和提高综合素质。

二、落实人才兴业，聚焦员工赋能

（一）强化党员干部赋能

四川分行党校以“忠诚、干净、担当”为基石将党校培训办成领导干部的素质养成教育。在党性修养方面，邀请省委党校教授主题授课，邀请优秀支行行长代表分享基层党组织建设，丰富党性教育内容；在领导力培养方面，邀请系统内优秀内训师授课，从识人、用人、领导者修炼的习惯行为等培养培育领导力和执行力。此外，积极发挥多年承办总行党校培训班的经验优势，开展参观《入党志愿书》采撷展、“颂歌献给党”、学员论坛、党性教育基地现场教学等特色鲜明的培训活动，使党校培训呈现出创意和亮点。促进学员提高工作本领，增强党员领导干部应对复杂局面、解决实际问题的能力，部分支行党员干部进一步走上更高的领导岗位，实现自我提升。

（二）强化一线党员赋能

一线党员身处基层，是支持四川分行高质量发展的实践者，也是为员工群众服务的“贴心人”，党校培训提升了一线党员的党性修养，拓展了视野、增强了本领，更好地为业务发展提供智力支持。立足打通党校培训“最后一公里”，四川分行党校突出“给”，将培训覆盖到一线党员和青年党员，通过组织面授培训、网络培训、跨省轮训、读书会等形式，线上线下赋能一线党员。培训特邀四川省委党校教授讲学，赴成都战旗村参观乡村振兴典范，邀请行内业务骨干作专业知识讲授等夯实培训成效。积极派员参加总行跨省轮训，组织学员赴抗美援朝纪念馆、湖南韶山毛泽东故居、江西井冈山、长春中车、内蒙古伊利等地现场教学，不断创新党性教育方式方法。

（三）强化内训师赋能

四川分行党校高度重视内训师的建设和作用发挥，先后组织了结构化在岗培训，培养了党建类内训师，并派员走上了总行网点负责人跨省轮训的讲台授课。组织老师参加总行“党校好课程”评选活动，相关课程入围。通过对内训师的培训培养，不仅储备了党课师资，也在不断讲课的过程中优化了四川工行特色的党校培训，带动了一批更加贴合四川分行实际和需求的师资队伍，通过讲好党课，深化我行员工的党性教育。

三、坚持质量立校，促进创新发展

事在人为，高质量发展依赖于高质量人才。四川分行党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足主业主责，坚持质量立校，以培育高质量人才为宗旨，不断增强使命感和责任心，创新工作方式方法，崇尚实干，奋力为全行输送更多优秀人才，助推全行高质量发展。

（一）突出主责主业，做好培训规划

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置。坚持读原著、学原文、悟原理，引导学员学懂弄通做实，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯通起来，进一步加强党的基本理论教育，在深层次上提高思想觉悟和理论水平。

做好常规班次培训。以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点加强学员的党性修养。积极发挥培训主阵地作用，分层分类、各有侧重地策划实施党校培训，并对参训学员严格审核把关，建立党校参训台账，进行“名单制”管理。实施基层党组织书记、专兼职党务工作者培训，助力基层党建质量提高。实施青年党员一线党员培训，围绕习近平总书记提出的“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”48字要求，重点提高新时代背景下年轻干部应具备的本领和能力，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

（二）探索特色办学之路，加强党校资源建设

四川分行党校积极探索特色办学之路，打造特色品牌，充分发挥自身办学和属地资源优势，推动党校课程和师资建设，加强四川工行特色党校基础课程开发，着力培养特色党校师资队伍，建立体现四川工行特色的党校培训内容体系，不断提高教学质量，逐步形成教学品牌。

1.加强师资队伍建设

实施“请进来”。充分利用省市委党校师资，提高办学质量。四川分行党校多次在总行班、省内专题班邀请中共四川省委党校教授授课，并做实行外党校师资库的建设，优中选优向基层行推荐，提高党校培训的权威性和专业性。

实施“走出去”。派员赴中央党校、总行党校杭州分校实岗锻炼和学习，积极培养政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部、行内业务专家和有志于党校事业的党务工作人员担任党校培训师。2021年通过结构化在岗培训集中培训了一批党建类师资，其中成都分行老师被选派到总行班授课，得到了进一步的历练和运用。后续四川分行党校将创造更多讲课机会，让他们成为党性修养课程的贡献者。

2.丰富党校课程体系

四川分行党校认真落实中央党校“一个中心、四个方面”的教学布局，贯彻落实好总行党校的课程体系，组织好总行“党校好课程”“党课开讲啦”“党校案例课程开发”系列工作，加强党校课程建设，进一步提升四川分行党校教学质量，其中《做一个攻坚克难的奋斗者》《全面从严治党与身边的规矩——从九十九年历史中走来》《中国梦的历史逻辑》入选总行“党校好课程”，雅安分行《对新时代党建工作的理解和认识》、眉山分行《新时代优秀共产党员》党课被总行评选为三等奖和优秀奖，《通关重温“扶贫路” 同心砥砺“振兴魂”》《坚守“人民金融”底色 提升基层网点竞争服务能力》案例课程将党性教育与基层行业务发展紧密联系起来，进一步提高基层党支部建设的能力，以党建促县域支行的核心竞争力提升。

同时，四川分行党校师资研发并讲授了《为人师表 脚踏实地，走好行稳致远的方阵》党课，结合新时代新阶段形势任务要求，研发《学思践悟：认真学习〈习近平谈治国理政〉第三卷》《第四极：成渝双城经济圈》等党课，为总省分行党校培训工作的组织实施进一步打好基础，持续发挥优秀师资与课程的“蓄水池”作用。

3.用好校外红色基地

2014年，习近平总书记在视察南京军区机关时强调指出：“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。”四川分行党校突出资源整合，充分挖掘红色资源，联合延安梁家河干部培训学院、巴中大巴山干部学院、四川长征干部学院等开展党建培训，派出党员分赴四川红军第一村、红军飞夺泸定桥纪念馆、成都战役纪念馆、川陕革命根据地红军烈士陵园、建川博物馆等地开展现场教学，更好地提升党校培训质量。同时，加强联建共享，与校外基地建立好联系，在全省范围内做好师资的统筹推荐和协调。

（三）推进创新创效，让办学形式更新

四川分行党校在大力加强阵地建设和教学管理的同时，不断创新办学形式，灵活教学方法，根据我党不同时期的主题活动，比如不忘初心牢记使命、党史学习教育等与党校培训相结合，综合运用讲座式教学、研讨式教学、体验式教学、系统化考学、前瞻性研学、求解式互学、实践式教学等开展党员教育培训，增强培训质效，着力推动党员在党史学习中汲取前进的智慧和力量，凝心聚力开创四川分行高质量发展新局面。

1.掌握培训对象特征，因人施教

根据不同的培训对象，匹配不同的培训形式，提高党校培训的针对性和实效性。比如针对管理人员，党校培训以课题讲授为主，辅以三级行长讲堂、学员论坛、集智共创、行动学习、世界咖啡等新形式的培训，让学员在交流中反思，在思考中领悟提升党建与业务工作的新方法。针对基层党支部书记，开展讲座式教学、体验式教学、情景演练等，在演练中观摩和学习党务工作，在反思中领悟，从历史和现实的交融中升华党性修养。针对一线党员，开展研讨式教学和座谈等，组织党校学员围绕总省分行党委各项决策部署、基层党建和经营管理中的突出问题、市场竞争中的关键环节等进行研讨，向各级管理者反映情况，研究提出有价值的对策建议。

2.搭建在线学习平台，时时能学

党校每年都积极挖掘学习资源，采取线上线下相结合方式开讲微党课。线上突出广泛性、及时性，开设党课直播、“党史大家学”等，将“48字”工作思路、党史等小视频推送到每一个党员的学习端，实现想学就学，时时能学，扩大学习影响力。同时，直属机关党委搭建了微信群，不定时推送最新的学习资源、党中央的官方发言视频等供各党支部学习，确保学习内容的权威性，并鼓励全体党员下载安装“学习强国”等App，让学习融入党员的生活，让学习变得“润物无声”。

3.融合党校资源和形式，人人爱学

近年，四川分行党校在教学组织形式上不断创新，从课堂讲授、分组讨论到沉浸式教学、前瞻性研学、求解式互学等，党校致力于在传承中创新，开展“基层新课堂”并不断优化送教内容，提高教学的吸引力、感染力，达到人人喜欢的目标。

针对不同班次突出沉浸式教学，比如在一级支行行长培训班中组织学员诵读红色经典、举办党史故事会、开展党史知识问答活动、邀请长春金融研修学院老师开展长征足迹情景模拟沙盘，安排学员前往延安、大巴山、夹金山、泸定等红色基地开展现场教学，聆听革命事迹，缅怀革命先烈，弘扬革命精神。

突出前瞻性研学，邀请总省分行领导干部上讲台，组织赴省市委党校参观学习，让学员更加全面地理解我行的发展战略和“大、全、稳、新、优、强”发展方位，开阔视野助力我行高质量发展。

突出求解式互学，首创三级行长讲堂、学员论坛等，选派优秀学员轮流上台分享党建案例，通过访谈、问答、对话等方式，让学员直面工作中的热点难点，倒逼学员提升为群众办实事的能力和水平。

（四）着力从严治校，营造良好氛围

四川分行党校坚持严以治校、严以治教、严以治学、敢抓敢管、严抓严管，使党校成为干部增强党性修养、提升品行作风的熔炉。将《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》《党校学员守则》等作为开班必读内容，使学员迅速进入党校学习状态；坚持自主管理，在每个党校培训班成立临时党支部，由支委推动培训班各项活动顺利进行，营造好学习氛围；全程实施积分管理，采用“积分榜”“加油榜”形式可视化积分情况，推动学员形成比拼赶超、争当优秀的学习劲头，树立良好的校风学风，呈现积极向上、风清气正的学习风貌。