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从百年党史中汲取智慧力量推动组织工作高质量发展

2022-01-01崔巍

前进 2021年9期
关键词:党史干部人才

□ 崔巍

习近平总书记指出,党的历史是最生动、最有说服力的教科书。大同市组织部门必须充分汲取百年党史中蕴含的智慧和力量,以组织工作条例为基本遵循,扎实践行新时代党的组织路线,不断推动组织工作高质量发展,努力为转型发展蹚新路、夺取“十四五”开局新胜利提供坚强组织保证。

一、深切感悟思想伟力,用党的科学理论凝心铸魂

一是注重研机析理。坚持把党的理论探索史与党的不懈奋斗史、党的自身建设史贯通起来,把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,教育引导党员干部从党的非凡历程中,深入理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量,深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识,不断增强理论学习的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二是把握时代脉搏。坚持学好用好党的创新理论最新成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部和公务员学习教育培训的中心内容,推动落实好“第一议题”制度,组织各级党组织和党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷,学习习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述,学习习近平总书记最新重要讲话精神,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,认真贯彻新发展理念,不断增强理论学习的针对性、时代性。

三是理论实践结合。坚持理论联系实际,组织举办市管主要领导干部学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示专题研讨班,开展“重走习近平总书记视察大同路”实地教学,建立右玉干部学院左云清风林现场教学点,并依托读书班、中青年干部培训班等党校主体班次和山西干部在线学院,组织开展百年党史、党的十九届五中全会精神等教育培训,不断增强理论武装的实效性、穿透力,引导党员干部把理论学习成效转化为推动高质量发展的思路举措、生动实践。

二、深刻把握实践规律,把组织工作融入中心大局

一是推动党建工作与中心工作有机融合。着眼增强政治功能和组织功能,围绕推动落实好党中央及省委、市委决策部署,分类别具体指导、分领域整体推进基层党组织建设,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系。我们聚焦服务乡村振兴、基层治理、转型发展等中心工作,在农村、城市、“两新”组织、机关、国企等各领域基层党组织中,分类开展“争旗提档”“创星升级”“三亮三比三争”“五型机关”“五星联创”等活动,运用“两级三责法”,建立推行党建工作“周例会、月调度、季观摩、年考核”、农村党组织书记“四诺四评”等工作机制,大力实施“领头雁”培训、农村干部学历提升、农村后备干部定向培养“三大工程”,扎实推进“整乡推进、整县提升”、全国城市基层党建示范市建设、“两新”党建“三整一提升”等工作,抓住关键、创新载体,压实责任、统筹发力,进一步增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

二是以高素质干部队伍保障高质量发展。坚持好干部标准,聚焦服务保障高质量发展,优化育选管用机制,建设政治过硬、适应现代化建设需要的干部队伍,确保干部德配其位、才配其位。我们以县乡换届为契机,鲜明“重政治、重实绩、重基层、重民意”的用人导向,坚持“顺事、顺人、顺心”,突出“合适、合规、合力”,选优配强领导班子,进一步调优班子结构、增强整体功能。围绕提升队伍建设水平、提高干部专业能力,在统筹实施好年轻干部“墩苗”、开发区力量充实、选派机关事业单位干部到村任职等“七大行动”的同时,抓好女干部和党外干部配备,高规格举办全市新任县(区)长及“墩苗”干部任职培训,开展数字经济发展与投融资、乡村振兴战略等专题培训,加强实践锻炼和专业训练。聚焦激励干部担当作为,出台干部实绩考核办法,用好职务与职级两条晋升通道,及时为受到不实举报的干部澄清正名,有效激发出干部干事创业积极性,大同市连续4年在全省目标责任考核中被评为“优秀”等次。

三是集聚各方面优秀人才打造创新生态。牢牢把握创新在现代化建设全局中的核心地位,紧抓人才这个科技创新的根本,坚持党管人才原则,强化政治引领和政治吸纳,深入实施人才强市战略。我们以深化人才发展体制机制改革为抓手,出台《强化党管人才优化创新生态的实施意见》《“一事一议”支持人才发展实施办法》,建立人才工作专项述职和专项考核机制,编制人才政策和服务事项“两清单”,为集聚人才提供更加开放灵活的政策支持。着眼优化人才服务环境,建成集“创新创业、就业指导、教育培训、服务保障”于一体的转型汇智创新城,充实完善专家人才、在外人才、优秀大学生“三大数据库”,开展“十百千”青年人才选拔、人才宣传服务月等活动,举办青年创新创业大赛、人才工作者培训班、创新生态建设专题研修班、“聚焦‘六新’比贡献、服务转型促发展”国情研修班,搭建平台载体,激发创新活力,强化人才支撑。

三、深入汲取精神动力,以不懈奋斗彰显组工价值

一是赓续对党忠诚的精神血脉。强化政治机关意识,加强政治建设,把党史学习教育作为重大政治任务,扎实抓好部机关及各支部学习交流,开展应知应会测试,邀请党校专家授课辅导,举办“党在我心中”演讲比赛,并专门到习近平总书记视察过的唐家堡村召开现场交流研讨会,实地汲取精神给养,教育引导组工干部坚决做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

二是擦亮公道正派的精神标识。坚持把学习党史与学习部史部风结合起来,把公道正派作为组织部门、组工干部最鲜明的精神标识,开设“组工论坛”“组工讲堂”,发挥传帮带作用,引导组工干部传承好传统、发扬好作风、树立好形象,切实做到公平对待干部、公正评价干部、公道使用干部,以公心涵养“家风”、浓厚“家味”。

三是保持奋发有为的精神状态。坚持把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯通起来,聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局,组织部机关干部到包扶村开展“我为群众办实事”实践活动,以支部为单位开展“争做新时代优秀组工干部”大讨论,围绕“进部为什么、入部干什么、以后留什么”,个个谈认识,人人讲体会,砥砺奋斗精神,滋养为民情怀,磨砺奉献品格,争做新征程上的“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”。

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