浅析科技管理对企业技术创新绩效的影响

叶蒗 代文琼 李壁涛

昆明市科技培训中心 云南 昆明 650021

引言

我国目前已经全面进入科技创新时代，科学技术作为第一生产力在激烈的市场竞争环境下已经逐渐成为企业生存和发展的重要手段。但科技创新本身属于高风险、高投入的一项积极活动，企业开展科技创新活动过程中会投入大量的人力物力财力资源，也需要面对巨大风险，如果不能采取科学管理方式很可能会使企业陷入发展困境。因此企业必须要构建起完善的科技管理体系，这样才能为科技创新提供有力保障。

1 科技管理对企业技术创新绩效的影响

1.1 提升企业技术创新绩效

企业应积极加强科技管理工作，提升科技管理水平，从企业内部研发项目立项，产学研合作等方面加强科研和创新资源配置，企业自身发展应与国家科技创新政策高校接轨，利用政府的公共创新平台进行横向联合，提高企业的科研产出成果，有效解决当前发展过程中面临的高投入低产出问题，才能够实现企业技术创新绩效的全面提升。企业只有构建与经济发展相匹配的科技管理模式，并结合市场发展反馈机制制定出相应的市场发展战略，这样才能实现企业科技管理水平的全面提升，促进各项科研项目立项的合理开展，全面提升企业应用技术研发水平并形成产业化，推动企业科技成果转化成经济效益，进而实现企业技术创新绩效的有效提升。与此同时，优良的科技管理还能够为企业有效规避各项风险[1]。

1.2 合理配置技术资源

一个企业如果拥有自主知识产权的核心技术具有较高的科技水平，且创新能力较强。由此可以看出，在新的市场经济发展形势下科技已经逐渐成为企业发展的一项重大战略资源，因此必须要不断强化科技管理这样才能实现各项科技资源的合理配置。对于企业发展来说，资金和人才是最为重要的两项科技资源，对企业技术创新绩效会产生深远影响。资金的投入力度以及使用效率对于企业技术创新能否顺利实现起着直接关系的作用，人才创新水平也会直接影响企业科技创新。因此要想充分发挥出科技管理的优势，就必须要结合自身发展状况制定出更加符合企业发展和市场发展规律的科技发展战略，对于企业各项科技资源进行合理配置，同时不断强化全过程监管，这样才能为科技创新提供有利条件，才能促进企业科技创新绩效目标的达成。

1.3 实现企业可持续发展

企业绩效本身属于一个评价过程，是对企业各项经济合同以及发展目标贡献程度的体现，同时也是针对活动开展过程及取得成果的主观评价。在市场经济环境下，企业需要不断强化自身学习能力[2]，实现各项资源和技术的有效整合，这样才能对企业技术创新绩效产生深远影响，并促进企业实现可持续发展。

2 提升企业科技管理水平的措施分析

2.1 创设和谐科技创新环境

企业科技创新在很大程度上都需要依赖于企业内部员工，企业管理者要想不断提升企业整体科技管理水平，就需要不断强化科技创新人才培养，并将其作为企业发展的首要任务。首先作为企业领导者应该从自身做起不断提升对科技管理的重视，同时结合企业发展及科技创情况制定出切实可行的优秀员工培养方案；其次企业还应该加大对企业内部、行业内部科学技术相关活动的开展，例如可以选派具有较大潜力和能力较强的员工参加各类专业培训或出国深造以及岗位股权激励等；最后企业还可以聘请专业的科技讲师进入企业内部，为员工提供更多科技创新交流平台，在企业内部营造出和谐、自主的创新和工作环境。

2.2 构建企业内部共赢局面

没有付出就没有回报，科技管理工作同样如此，企业要想全面提升科技管理工作水平就需要不断加大投入力度。在当前的市场经济环境下，企业可以在内部设立创新基金为参与科技创新管理工作提供充足的物质保障。尤其是大多数的技术型企业需要重点针对科研基金实施科学化管理，对各项科研基金进行科学预算并严格落实。另外，为了能充分调动企业内部员工科技创新的积极性和主动性，全面提升科技管理水平，企业管理者还应该针对企业内部科技创新优秀人才合理的提升福利待遇，将科技项目创新、安全创新与员工经济收益挂钩。通过这种方式不仅能够实现企业内部员工工作积极性的提升，而且也能吸引更多外来人才，全面提升企业员工的黏性，为企业营造出和谐共赢的发展环境。

2.3 强化与政府部门的合作力度

科技创新工作本身属于一项高风险、高投入的长期性工作，企业要想保障自身科技管理工作的顺利开展，在营造良好的内部环境后，还需要政府部门从政策角度来给予创新、政治环境支撑。因此，建议国家政府可以从以下两个方面入手。首先，要对国内企业，尤其是科技型企业的政策环境进行优化，各地政府部门以及科技主管部门针对当地企业经营管理状况进行全面分析后，出台具有更强适用率的政策制度，为企业科技创新发展以及科技管理工作的推进带来实质性帮助；其次，政府部门需要对企业自主研发等各种科技项目的开展给予大力支持和鼓励，同时对于在各项科研活动开展过程中表现突出的单位及个人给予恰当的物质奖励，这样才能让科技型企业以及社会科技人才积极参与科技创新的主动性充分调动起来，才能推动我国企业科技管理水平的全面提升。

3 结束语

综上所述，科技管理对企业技术创新绩效能产生积极的正面影响，其中创新投入、科研经费投入以及科技活动人员是最为重要的几种因素。在市场经济发展环境下，企业需要采取有效手段不断完善自身的科技管理体系和管理制度，强化企业科技管理人才培养，建立专业化人才队伍，不断加大科技管理方面的投入力度，这样才能为各项科研活动开展提供基础保障。