“晾晒与亮赛”找准党建工作的新抓手

■ 国网济南市章丘区供电公司 孙佳慧 张 建

一个企业在不同的时期、不同的发展阶段有着不同的工作任务和工作重心，基层党组织要应时顺变，做企业改革发展的参与者，而不能做企业改革发展的旁观者。要根据企业中心工作找准工作切入点和突破口，科学设计切实可行的实践载体，团结带领广大职工，积极应对工作中遇到的困难。

党建工作要及时准确把握企业所需，党务干部要有一双慧眼，及时、全面、准确把握企业、职工最需要什么、最反对什么。凡是企业和职工需要的、欢迎的，就投入其中，认真学习，为企业营造良好的党建环境。唯其如此，党建工作才能找准工作的切入点，有针对性地开展工作，在企业攻坚克难的主阵地上时刻发挥先锋模范作用，为企业发展创造良好的内外部环境。

为全面检验章丘区供电公司党建工作计划部署及工作成效，发现党建过程中“缺陷、隐患”整改情况，有效实现党建工作年度目标任务，推动公司党建工作高质量发展。章丘区供电公司党委以开切实找准虚与实的最佳结合点为准则，开展了一系列党建“晾晒与亮赛”工作。

强化各级党组织要密切联系群众。思想政治工作的对象是群众，只有拉近与职工的距离，才能赢得群众的信赖，才能及时、全面、准确了解群众，摸清职工队伍思想变化。反之，如果党务工作者高高在上，不深入一线，深入职工，对职工队伍中存在问题视而不见，又怎能保证做到职工队伍稳定、企业稳定。

健全完善公司、政工部以及各党支部三级新闻宣传网络体系，大力宣传典型事迹，形成浓厚的舆论氛围和正确的工作导向。定期召开培训班，聘请有影响的教授授课，提高党务工作人员的政治素质。对于工作较出色的党务工作人员，推选参加市公司及各级培训，并作为年底评先树优的最重要人选。

健全完善“晾晒、亮赛、消缺、销号”的检查措施。“晾晒、亮赛”措施：一是组建“专业+基层”的检查团队，由党建、纪检、宣传、团青相关人员及基层党支部优秀党建专责人，组成检查小组集中对党建资料进行检查。二是采取“集中晾晒”的方式，检查阵地建设维护基本情况。通过各党支部在“公司党建工作群”统一进行阵地建设情况“晾晒”，检查组随机到一线落实建设情况、现场督促整改。三是检查组按照统一标准进行检查，形成量化得分，结合检查情况，强制分布A、B、C段位。

“消缺、销号”措施：在检查过程中，检查组要求受检单位对相关问题进行立查立改，不能立即改正的，跟踪督促限期整改。检查组在工作推进过程中，应形成基层检查的“缺陷、隐患”清单。清单中，“缺陷”应包括存在的共性和原则性问题，“隐患”应包括存在的“苗头性”和有待加强的问题。各党支部对照清单“举一反三”，再次进行销号核查整改，确保工作不出现问题“反复”。

各党支部严格按照规范要求开展各项工作，利用检查活动开展前一段时间，积极开展自查工作，对照标准、查漏补缺、自我完善，切实做好党支部基础建设和巩固提升工作。检查组要将检查工作做实、做细，按照统一标准，公平、公正开展检查工作，找准热点、难点和突破点，并在工作结束时形成“缺陷、隐患”清单。督促指导党支部针对检查问题进行同步完善，不能立即整改的应实时跟进帮促，确保检查问题在规定时间内全部整改完毕。检查结果，在公司网站进行通报，排名C段位和未能按期完成问题整改的党支部将纳入绩效考核。