阳光赛道党旗飘

王雷

度春入夏，时光一如既往。

攻坚克难，工作行则将至。

2021年，不仅是“十四五”规划开局之年，更是中国共产党成立100周年，注定将是中华民族复兴进程中的一个举足轻重的坐标。

百年未有之大变局之下，我们站在新起点，将要踏上新征程，党政擘画蓝图，社会各界齐心，工会作为党和职工群众的桥梁和纽带，势必在大局之下担当作为，履职尽责，展现新风采，实现新作为。

学党史开新局

建党百年学党史，牢记使命谱新篇。

2021年，中国共产党建党100周年，百年党史画卷，书写着中华民族伟大复兴之路。

2021年2月20日，党史学习教育动员大会在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

习总书记在讲话中明确指出：在全党开展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事。全党要高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务。一是要加强组织领导。二是要树立正确党史观。三是要切实为群众办实事解难题。四是要注重方式方法创新。

3月2日，辽宁省党史学习教育动员大会在沈阳召开。会议深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，全面落实党中央决策部署，对全省开展党史学习教育进行动员部署。省委书记、省人大常委会主任张国清出席会议并在讲话中强调，各级党委（党组）要切实承担起主体责任，加强组织领导，以有力的举措组织好党史学习教育，确保走深走实。

党中央、省委统领垂范，各级工会全面落实。

3月11日，辽宁省总工会召开机关和直属单位党史学习教育动员大会。会议就深入贯彻中央党史学习教育动员大会、全省党史学习教育动员大会精神，对省总工会机关和直属单位开展党史学习教育进行动员部署。会议宣读了《在省总工会党员中开展党史学习教育实施方案》，方案指出，按照中央总体要求和省委具体安排，全面推进专题学习、政治引领、专题培训、“我为群众办实事”实践活动、专题组织生活会等各项工作。

为将党史学习教育落到实处，3月17日，沈阳工会党史学习教育培训班正式开班，并以此为标志启动了2021年度沈阳市工会干部培训工作。将党史学习教育培训放在全市工会干部培训工作的首位，从学习党史中不断汲取阔步新征程的磅礴力量，推动新时代工会工作创新发展，这正是沈阳市总工会的初心所在。

“学史力行”，是大连市总工会党史学习教育的行动坐标之一。在3月19日大连市总工会召开的党史学习教育动员大会上，明确提出要把学习党史同学习工运史结合起来，把学习成果转化为守正创新、干事创业的动力。在“六保”“六稳”“三篇大文章”，推进“制度创新年”“产业工人队伍建设改革提升年”等重点工作中，勇于担当、苦干实干，让敢干事、会干事、干成事在工会蔚然成风。

抚顺市总工会通过开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育、做好“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动和“工会大讲堂”活动等形式，将党史学习教育融入工作日常。丹东市总工会将音乐、朗诵、情景剧等多种表现形式相结合，推出多媒体、多角度的特色党课，以鲜活的方式讲理论，以动人的故事述初心，让越来越多的年轻党员干部喜欢上党课，去了解波澜壮阔的百年党史。锦州市总工会在党史学习教育中坚持集中学习和自主学习相结合、规定动作和自选动作相结合，并提出要充分利用锦州的红色资源，推进党史学习教育内容、形式、方法的全面创新。

创新方式，丰富形式，让党史学习教育走深走实，全省各级工会都将党史学习教育摆在首要位置，全方位部署，大力气推进。

撑起女工保护伞

3月里，风景最美半边天，对于辽宁省的广大女职工而言，2021年的“三八”节，别有不同。

2021年3月1日，《辽宁省女职工劳动保护办法》（以下简称《办法》）经省政府常务会议审议通过，于当日起施行。

《办法》的推出施行，是给全省女职工最好的“三八”节礼物。看似简单的一条新闻，背后却是辽宁省总工会为维护女职工权益的殚精竭虑。

《办法》的出台，可追溯到10年之前。2012年5月，国务院制定了《女职工劳动保护特别规定》，为辽宁省相关规章的制定确立了基本架构和法律依据，由此，全省社会各界要求制定相关地方性法规规章的呼声日益高涨，2015年辽宁省总工会开始推动相关立法工作，力争全省新的规章制度尽早出台。2020年《办法》被确定列入省政府立法计划。

在《办法》起草过程中，辽宁省总工会积极作为，与辽宁省司法厅密切配合，不断修改完善草案，广泛听取、积极吸纳包括各级工会组织、女职工代表、用人单位的各方意见建议，在突出女职工劳动保护的同时，更兼顾优化营商环境、减轻企业用工成本以及促进女职工就业等诸多因素。特别是在女职工享受产假待遇等制度设计中，综合考虑2016年国家全面放开二孩生育政策对于女职工劳动保护工作的影响。

《办法》从构想到研判，从制定到出台，跨越近10年沉谋研虑的立法历程，充分体现出辽宁省总工会对于女职工权益的全方位呵护。《办法》共17条，主要规范了“明确保护责任”“加强特别保护”“强化监督管理”等方面重点内容，与上位法和辽宁省相关法律法规内容相同部分不重复，符合辽宁实际，体现辽宁特色。

从制度上着手维权，是工会工作的源头活水。3月29日，由辽宁省总工会牵头、联合省人力资源和社会保障厅、省企业联合会/企业家协会、省工商联制定的《辽宁省女职工权益保护专项集体合同（示范文本）》（简称《文本》）正式发布，这是全国首家以构建和谐劳动关系三方四家单位联合发布的示范文本。

《文本》的发布，不仅是贯彻省工会十二大提出的以构建和谐劳动关系促进优化营商环境和法治辽宁建设的部署要求，同时也是推動《辽宁省女职工劳动保护办法》有效落实，充分发挥集体协商依法维权作用的有效载体。

从内容上看，《文本》规定详细，设计周全。《文本》提出，用人单位应遵循男女平等原则，在工资、奖金和福利待遇方面，实行男女同工同酬；在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，不得设置性别歧视条件；用人单位与女职工签订的劳动合同，不得有限制女职工结婚、生育等内容……

从《办法》到《文本》，不仅是辽宁省总工会构建女职工维权制度网的工作成果，同时也是工会维权手段的提质升级，更是工会呼吁多年的“依法维权”“源头维护”的现实呈现。

对于未来，辽宁省总工会已布局在先。省总工会还将推动把《文本》签订工作纳入到2021年集体协商“集中要约行动”中。辽宁省总工会女职工部将指导各市和省产业工会依托集体协商集体合同制度，从不同行业、不同类型、不同规模企业实际出发，通过集中要约、发布示范文本等，加强指导服务，推动将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护、帮助职工平衡工作和家庭责任、预防和制止工作场所性骚扰等内容纳入协商议题，纳入集体合同和女职工专项集体合同条款，促进男女职工享有平等的机会、权利和待遇。

5月新篇章

每年的五一国际劳动节，都是广大职工的节日，劳模精神、劳动精神在每一个五一国际劳动节的不断加持下，已经成了镌刻在广大职工身上的印记，成为全社会奉为圭臬的奋进符号，代代相传，生生不息。

2021年4月27日，2021年辽宁五一劳动奖表彰大会在沈阳举行。会议表彰全省各行各业、各条战线先进集体和先进个人，激励全省上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快推动辽宁全面振兴、全方位振兴。

不同的时期呼唤不同的主题。2020年的辽宁五一劳动奖表彰大会上，抗击疫情、复工复产成为大会主题，医护人员、抗疫先锋是大会上最美丽的身影。时隔一年后的2021年，疫情已经得到全面控制，生产早已全面走上正轨，全省上下步入了一个全新时期，广大职工群众也在面临新的课题。

正如省委书记、省人大常委会主任张国清在大会上的讲话所言：全省工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚决扛起时代赋予的历史使命。充分发挥主力军作用，紧跟时代步伐，坚定不移走创新路，坚定不移走绿色低碳发展道路，围绕做好结构调整“三篇大文章”、建设“数字辽宁、智造强省”，大力开展科技攻关、工艺改进、产品研发、发明创造，以实际行动和一流业绩助推辽宁高质量发展，在遼宁形成扎实践行新发展理念、笃定高质量发展的生动画面和宏大场景。

时代的声音铿锵作响，工会的脚步坚定跟随。

从此次大会受到表彰的先进集体及个人的构成就可以看出，辽宁省总工会坚决贯彻中央、省委政策精神，从全省经济建设、社会发展需要和实际出发，聚焦做好“三篇大文章”、培育发展新动能、低碳环保等国家经济发展、产业结构调整的大方向，在评选中向科技型中小企业和一线职工倾斜，坚持推荐主题战线化，更大程度上体现典型选树的广泛性、代表性和时代方向感。

在大会上依次代表辽宁五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号获得者发言的拓荆科技股份有限公司产品部部长宁建平、大连科利德光电子材料有限公司董事长赵毅和辽宁意邦新型材料科技集团有限公司研发中心技术总监赵兴顺，都是高精尖科技创新的代表，属于科技型中小企业中的翘楚。

可以预见的是，在实现辽宁全面振兴、全方位振兴的宏大进程中，改造升级“老字号”和深度开发“原字号”，必不可少地需要创新赋能，科技引领，而在培育壮大“新字号”中，“瞪羚”“独角兽”企业、高技术企业、科技型中小企业的不断壮大，则会让辽宁老工业基地孕育出新的创新高地和发展平台。2021年的辽宁五一劳动奖表彰大会就是一个奋进号角，“三篇大文章”等宏伟蓝图党政已经擘画。在这个进程中，工会要做的就是，充分发挥职能优势，引领广大工人阶级和劳动群众，听党话、跟党走，为实现辽宁全面振兴、全方位振兴贡献劳动力量和智慧结晶。

用实事说话

为职工办实事，是工会多年来生动的工作面容。

让政策文件和“落实”之间实现零距离，靠的是一件又一件实事，工会深耕多年深谙其道。扎实深入开展党史学习教育，推动全省工会服务振兴发展、服务职工群众工作……辽宁省总工会将宏观的工作方向落实到具体实事当中，并印发了《省总工会“学党史、悟思想，为职工办实事”工作方案》，明确办好12件实事，进一步推动工会“我为职工办实事”工作深入开展。

12件实事当中，包涵职工再就业、困难帮扶、技能提升、网上工会、职工医疗等诸多方面，有方案、有数据、有进程，并由省总工会党组成员及相关业务部门负责人具体分工负责，层层推进。

4月23日，由省总工会、省人社厅共同主办，抚顺市总工会、抚顺市人社局共同承办的以“学党史？办实事？促就业”为主题的2021年全省下岗职工再就业招聘活动在抚顺人才市场启动。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林出席活动，并为全省下岗职工就业创业优秀成果代表颁发纪念牌。

就业是最大的民生，省总工会将就业服务作为“12件实事”中的首要实事大力推动。举行大型招聘会仅是开展就业服务中的一环。在推进办实事工作中，省总工会将着力帮助下岗职工再就业，拓展线上线下就业服务渠道，组织开展“工会技能培训促就业行动”“阳光就业行动”等就业服务活动，2021年度将至少举办3场大型招聘活动，带动全省各级工会组织广泛开展政策咨询、就业指导、岗位推荐和就业培训等职工再就业服务。

在省总工会的引领之下，全省各级工会积极推出相应举措，纷纷“用实事说话”。

在沈阳，2020年末，沈阳市总工会就面向工会工作者征集2021年为职工办实事项目建议。在对所有建议进行归纳梳理之后，市总工会于年初推出了服务职工群众的“十件实事”。“十件实事”中，既有“职工之家”建设、文化“大篷车”这样的传统品牌工作，也有打造电子会员服务卡、建设职工网上福利保障平台等新兴服务项目，以适应职工群众日益提升的服务需求。

2021年，大连市总工会推出了14个“我为职工办实事”项目，内容涵盖企业纾困、暖心留工、提素增效、生活服务等诸多方面。多年来，大连市总工会一直致力于开展“为职工群众办实事”项目，已经在全市工会系统中形成了“我为职工办实事”的工作体系。

在抚顺，市总工会推出的“十件实事”已经处于进行时态，其中的建会工作、技能培训等“实事”初见成效。为把实事做实，市总工会要求“十件实事”要实行项目化推进，落实责任，建立贯通到底的“责任链”，形成完整的“工作闭环”。辽阳市总工会要求要把“我为职工群众办实事、争作贡献促振兴”工作作为开展党史学习教育的重要内容，要求各有关部室和产业工会把完成好上述8项实事任务作为学党史、悟思想、办实事、开新局的有力抓手……